屈臣氏可以加盟吗(屈臣氏怎么加盟总部)

这几天，在很多城市的大街小巷都能看到屈臣氏开始了2022校园招聘项目。

据青青湾求职者青青君所知，说到这家品牌零售店，就不得不提到香港富豪李嘉诚。

其实屈臣氏在发展初期就是一个药店。但自从李嘉诚买下后，他们家就化腐朽为神奇，变成了一家主要销售美容美发、护理用品的零售店。

零售品牌李嘉诚的经营曾经很成功。

然而，近年来，随着名品、丝芙兰等众多同类零售店的崛起，屈臣氏在mainland China的销售业绩已失去昔日的辉煌。

所以，今天“青青湾求职”青青君就带你聊聊屈臣氏和他们的校园招聘项目。需要指出的是，我之前也写过相关的岗位指导文章。想复习的同学，戳:

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李嘉诚的零售帝国。

就青青湾求职(微信ID:qqwjob)青青君所知，屈臣氏诞生的相当早。

早在1828年，一位名叫A.S .沃森的英国人在广州开了一家西药房，取名广东药房。因为屈臣氏的粤语发音是屈臣氏，所以这家店也叫屈臣氏。

一百多年后的1979年，这家商店迎来了新主人——香港亿万富翁李嘉诚。

老牌商店李嘉诚进行了大刀阔斧的改革。首先也是最重要的，它把主营业务改成了化妆品和护肤品，引领了去药店买护肤品的潮流。

此外，这位香港亿万富翁还做出了一个重要的决定，那就是让老零售店回归内地市场。

早在改革开放初期，也就是上世纪80年代末，屈臣氏就开始在内地开店扩张。到现在，他们在内地的门店有上千家，在很多一二三线城市都能看到他们的身影。

然而，与他们疯狂开店的步伐不同，该品牌零售店的营收数据近年来一直停滞不前。

2015年以来，屈臣氏年营收从800亿元开始下滑。仅2020年上半年，其全球销量就同比下降了11%。

在mainland China，他们家的业绩下滑得更厉害。2020年上半年营业额同比下降29.2%。

更糟糕的是，据青青湾求职者青青君所知，现在年轻人似乎已经不喜欢在屈臣氏买化妆品了，社交媒体上吐槽的声音也很常见。

被骂的最多的大概就是他们家的导购模式了。

你一踏进这个品牌店，就会被导购盯上，然后他们就会想尽办法推销你的产品。这让很多有社交恐惧症的年轻人敬而远之。

现在的年轻人越来越有主见，希望有一个空的房间，可以自己挑选东西，但又不愿意被一个导购牵着鼻子走。

此外，市场上类似的零售店越来越多，屈臣氏的品牌影响力也不如前几年。

相对便宜的美妆零售，如背靠名优产品的WOW COLOUR，实行加盟制，短短一年开店300家，往往以客单价50-300的国内美妆品牌为主。

相对高端的美妆零售店有LVMH集团旗下的丝芙兰，有很多大牌。

在这种先有狼后有虎的竞争环境下，屈臣氏业绩下滑肯定是必然的。

屈臣氏2022校园招聘项目解读

据青青湾求职者青青君所知，该公司本次校招主要发布品牌、市场、电商、IT、供应管理等岗位。

那么，在这家公司工作的性价比如何呢？

好的一面是，他们家属于一家外资公司，规模比较大。他们在世界各地都有业务。平台起点不错，未来跳槽前景还不错。

虽然他们家现在是传统零售商，但也在寻求数字化和媒体商业化的转型。这种转变对于那些有能力的学生来说是一个机会。

但另一方面，他们家在外资公司的工资福利属于平均水平。而且由于主打美妆，女员工明显多一些，有些是阴阳人。工作节奏也比较快，不是清闲的那种。

另外，如上所述，近几年他们家业绩下滑，尤其是在内地市场。这位员工的未来职业发展蒙上了一层阴影。

接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君整理了2020年屈臣氏市场部管培生的笔试面试经验，供大家参考:

在线评估:

先在网上搜集历年的题和题库，然后做笔试。

电话面试:

HR主要了解应聘者的个人基本信息；也问一些简历上的问题；还有期望薪资和职业规划；对所申请职位的工作内容的了解；你和家人讨论过申请这份工作吗，家人有什么期待等等。

群组头像:

因为疫情，所以是在线形式，基于给定的病例讨论。

两面:

在网络面试中，你会问一些P&G八题，然后是简历问题，还会问一些与工作情况和公司发展方向有关的问题。

导演的脸:

主要是深入挖掘简历，问一些开放性的问题。

最后祝大家申请成功！