七险一金都包括什么(六险二金的单位好吗)

社保知识，小龙虾每日分享第377期，欢迎关注！

有网友私信给我，说招聘公司的福利是七险两金，但他们只知道五险一金，不懂什么是七险两金。

今天【小龙虾】就和大家分享一下什么是七险二金！

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一、五险一金

我们平时接触最多的社保就是五险一金。

《社会保障法》规定，我国社会保险的种类为基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

基本养老保险分为城乡居民基本养老保险和城镇职工基本养老保险。

前者分为农村居民养老保险和城镇居民养老保险(城镇居保)；后者分为企业职工(含机关事业单位职工)养老保险和灵活就业人员养老保险。

前者是一定范围内的固定金额(100到5000元)，后者一般由个人按缴费基数的8%缴纳。

基本医疗保险分为城乡居民医疗保险和城镇职工基本医疗保险。

前者分为农村居民医保(NCMS)和城镇居民医保，但目前大部分城市已经将两者合并。后者分为企业职工(含机关事业单位职工)医疗保险和灵活就业人员医疗保险。

前者是一定范围内的固定金额，少的是320元，多的是700多元；后者个人一般按缴费基数的2%缴纳。

不用说，目前很多城市都允许单位单独购买工伤保险！

失业保险是单位购买的，不是普通人购买的！

“一金”一般是指住房公积金！《住房公积金管理条例》明确规定单位必须购买住房公积金！

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二、六险两金

六险两养老金是在五险一金的基础上增加的补充医疗保险和年金。

补充医疗保险是基本医疗保险的有力补充，是多层次医疗保障体系的重要组成部分。

年金是基本养老保险的有力补充，是多层次养老保障体系的第二层！

年金分为职业年金和企业年金。前者是机关事业单位年金的统称，后者是企业缴纳的统称。

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三、七险两金

七险两金在六险两金的基础上增加长期护理险！

2016年6月首次提出长期护理保险。《人力资源和社会保障部办公厅关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》文件提出了试点工作。当时15个城市(承德、长春、齐齐哈尔等。)被确定为试点工作。

2020年9月，《关于扩大长期护理保险制度试点的指导意见》提出扩大试点城市，试点城市增至49个。

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长期护理保险的扣款由在职人员适当缴纳，单位缴费由医保基金自行提取；退休人员在退款中扣除，具体扣除金额各地不同。比如重庆每月扣除5.08元。

从上面的叙述可以看出，长期护理保险的被保险人与职工基本医疗保险的被保险人是一致的。

长期护理险的用途从名字就能看出来，主要是用来支付护理服务产生的费用！

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经过今天的分享，我知道大家是否觉得有道理，或者发表一下自己的看法和意见。欢迎留言，转发，收藏，喜欢四次。

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