成都富士康在哪里(深圳富士康底薪多少2022)

日人力2021年8月23日星期一)最新招聘企业:

1.【鸿准派遣】外省18-47.8周岁求职者需携带出发地48H核酸报告+四川48H核酸报告(需单检及纸质档案)。

模式1:

员工政策:不分户籍，总价11500元，30天3000+60天3000+90天+3000+120天2500元。

员工政策:直发25.5元/小时。

员工:25.5元/小时(员工入职7天以上不影响差价和中介费)

温馨提示:员工1日至10日为17日，11日至20日为27日，21日至31日为次月7日。

提醒:符合条件后，必须正常离职，否则员工领不到补贴，假期顺延。

备注:生产线开始计算时需要开发票，旷工假期顺延，卡满5天不收费，小时工不足70小时不收费，费用结算后的利润部分(特别说明:付款时要扣除发票或3分税费)

2.【富士康ID派遣】外省18-47.8岁求职者需携带出发地48H核酸报告+四川48H核酸报告(需单检和纸质档案)。

限制区域:(重庆、甘肃、贵州、陕西、云南、山西、河南、河北等区域价格略低于公共区域，尽量搭配。如果价格无法匹配，具体询价和最终价格以合格清单为准)

员工政策:不分户籍，总奖励11500元:30天4000+60天4000+90天2500+120天1000。(每个阶段的缺勤不能超过16小时)。

温馨提示:员工1日至10日17日，11日至20日27日，21日至31日次月7日发工资。

提醒:符合条件后，必须正常离职，否则员工领不到补贴，假期顺延。

备注:休假、旷工假期顺延，三天不收费。出发要交50元补办厂卡，费用和利润的部分需要开票(特别说明:所有发票都要，有专用通用票，不赔不扣，不开票扣3分)。

3.【外包-一德】18-54.8岁，少数民族一半，面试当天宿舍安排。

员工政策:员工工资:22元/小时，15+7元补贴(10号发，在职员工可享受公司补贴7元/小时，总共最多22/小时。三个月试用期后，正式员工工资22元/小时(长期不变)。

模式三:纯工作价，总价，22费用，结算6个月。

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