所得税如何节税(老板财税管控)

个人所得税可以说是大家最关心的税种了，直接关系到大家拿到的工资！

立正！!!合理避税绝对不是逃税。如果利用好专项扣除和一些合理的节税方法，是可以达到节税效果的！

对于工薪阶层来说，个人所得税与每个人都息息相关，是一个很大的税式支出项目。

在积极纳税的同时，对于工薪阶层和每一个纳税人来说，寻求合理的避税方式是非常现实和必要的。

以下是阿东列举的15种降低个税的方法:

1.儿童教育

从3岁到博士毕业。每月教育费用在1000元左右。夫妻各50%，或者一方各50%。1000元可以分摊或者一方免税。

2.教育或专业资格。

如果学历教育期间提高学历或参加职业资格培训的成本是每年480O元，或者取得职业资格证书的成本是每年3600元，那么就对兔子征税。

3.大病医疗。

重疾医疗费用个人负担超过15000元的，每年600O元免征个税，但应提供医疗证明和个人费用的原件或复印件。

4.首套住房利息。

每月不超过1000元的首套住房利息支出，免征个税，最长不超过20年，但应提供租赁合同和还款凭证。

5.房租。

市区租房费用(无白房)，直辖市、省会城市等每月1500元。、人口规模>:100万元每月1100元，< 1800元每月，免个税(各地免税额不同)。

支持老人

父母60岁以上，每月2000元赡养费，子女可以分担，免税。

《暂行办法》规定，纳税人对一个或多个被赡养人的抚养费用，可以按独生子女每月2000元的标准定额扣除；非独生子女可与兄弟姐妹分享每月2000元的扣除额，每人分享的金额不能超过每月1000元。

7.解雇补偿金

员工离职时，其获得的经济补偿不得超过在职员工年平均工资的三倍，并免征各项税收。

8.分摊方法

如果某月工资高，比如业务提成，可以分摊到其他月份，降低当月税率，合法避税。

9.提高公积金额度。

如果你的收入太高没钱，可以把社保、公积金等标准提高到最高限额。当然，公司支付的金额也相应增加了。这个可以和公司协商。多交了社保，退休工资自然也就高了。住房公积金个人和公司都是自己账户，各地都有取现机制。所以提高住房公积金是一个很好的避税方法。

10.高温饲料

也就是俗话说的高温津贴:员工夏季发放的高温津贴或食物，可以以报销的形式免税，随工资发放的高温费要征税。

11.提高福利，降低工资。

某公司招聘高管，计划年薪120万。但在咨询了一家税务师事务所后，与高管达成协议，将年薪降至80万元，同时给高管提供一套现房和一辆车使用。

此外，针对公司员工多为技术类员工，且聘用合同期相对较长的特点，适当降低员工名义工资，同时为员工提供宿舍，适当提高公积金和养老保险缴纳额度，以提高员工福利。粗略估计，该公司高管因此少交了至少40%的税。

12.劳动报酬工资化

Xi安——私企老板雇佣别人经营自己的私企，自己在另一家公司上班，月薪6000元左右。一开始他没有和这家公司签订任何合同，那么作为劳务报酬的6000元的应纳税额为=(6000-800)x 20% = 1040元。但经过协商，如果他与公司建立雇佣关系，作为工资收入的6000元应纳税额=(6000-5000)x3%=30元，比之前每月节省1010元。

13.差旅补助和餐饮补助。

因出差产生的交通费、餐费可凭发票作为公司费用报销，个人所得税可不作为个人收入征收(如有参考标准，超出部分仍计入个人收入征税)。

14.标准内公务用车和通讯补贴。

个人因公务用车和通信制度改革取得的公务用车和通信补贴收入，扣除一定标准公务费用后，按照& # 34；工资和薪金& # 34；对该项目的收入征收个人所得税。

15.自谋职业的军队转业干部免征个人所得税。

自谋职业的军队转业干部从事个体经营的，自领取税务登记证之日起，3年内免征个人所得税。自谋职业的军队转业干部必须持有师级以上单位出具的转业证明。

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