陈列师怎么入行(女装陈列颜色搭配口诀)

参展商

你知道你最擅长什么吗？

您的企业需要哪些关键能力？

能给企业带来什么样的价值？

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如果你不能了解自己

计划一个职业教练来帮助你了解自己

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简高

高级人力资源经理

美国领导管理发展中心认证蔻驰

简-中和时尚职业生涯规划蔻驰，拥有15年以上世界500强跨国公司人力资源管理经验，能够将多年工作经验与辅助技术相结合，帮助管理层和潜在员工梳理职业发展方向，分析培训需求，在提升管理能力和领导力方面给予指导和支持，帮助员工、团队和公司实现目标，让员工和公司共同成长发展。

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简非常注意让学生表达他们的感情。刚开始上课的时候，让大家用最舒服的姿势做，思考，动心。她还说，我来这里不是回答你的问题，而是激发思考，让大家在分析自己之后，知道自己想要什么，然后制定目标，一起实施。

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Cohim:面对HR时，面试官应该采取什么态度？

简:做你自己，做最好的自己。面试时与HR保持平等关系。面试时没有甲乙双方。不要以为自己是被选中的产品。其实你也在选公司，重点很重要。如果你总是关注对方，那你就乱了。

那么问题来了，如何在面试中保持平等的态度？这来自于你对自己的了解程度，这就是自我分析和自我认知的重要性。

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Cohim:新人如何更快升职？

简:一般来说，人们对现状不满意。当你成为一个橱窗，也许你想成为一个橱窗设计师，一个买手或者一个陈列经理，但是推广是一个过程，没有捷径可走。

任何职位都是要多年积累的。进入一家公司，第一年是学习，第二年是积累，第三年才能真正为企业做出贡献。所以不用担心，刚入职场，你要学会具备以下三个“小心思”:1。学习能力，2。激情展示，3。了解品牌，然后慢慢在圈子里成功。

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Cohim:一个新的参展商如何面对未来的市场趋势？

简:目前在中国，展览人是一个新职业。这个职业支持商店销售。企业要想在激烈的竞争中取胜，就必须认识到视觉营销的重要性。因此，参展商的未来发展前景非常光明。

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没有目标的人生叫流浪，有目标的人生叫远航！众合时尚让学生在获取会展专业知识的同时，关注每个学生的专业发展能力，并提供知名品牌推荐和就业支持。

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