潜力股是什么意思(啥叫潜力股)

优秀的人，超级自驾。

成功没有捷径。你必须把优秀变成自己的一种品质。

导读:在职场中，如何判断一个人是不是潜力股？

职场是利益至上，人情世故敬礼的地方。想看看职场潜力股都有哪些人，一定要睁大眼睛，把观察运用到工作中去。

一个潜力无限的人，自有他的光芒。他和别人不一样，他考虑事情很仔细，做事很靠谱。

比如老板给员工A和B分配了同样的任务，给了他们同样的资源，对两个人都有很好的期望。然而，A和B在接管任务时的具体考虑是不同的，这是由他们的习惯形成和思维方式造成的。

员工A平时做事认真细致，不仅考虑事情比较全面，而且眼光比较长远，举一反三的思考情况发生后可能的发展，所以准备了多种方案供老板选择。

员工B则完全不同。他只想着如何快速完成事情，以为让老板关注自己的方法就是提前完成任务。他不知道任务完成了，但是质量不敢恭维。

做事的时候调查数据不够详细细致，导致稍微深入一问就被老板揭穿了。提问的时候，回答错了。结果可想而知，员工A最后得到了老板的提拔和重用。

在职场上，能被重用的人都是懂得观察自己所说的话，对变化敏感的人。

即使这样的人短期做着普通的工作，工资很少，但是他把期待放在了后期，当后期机会来了，职位空空缺的时候，当老板需要考虑从基层选拔干部的时候，毫无疑问，他们会担任这个职位。

因为他们的潜力一直都在，而且早早就给老板留下了深刻的印象，让老板意识到他们是潜力股，是未来能够推动公司进一步发展的不可或缺的人才。

潜力股这种东西，要看他平时的表现。所谓“高楼平地起”的基础很重要。其次是他是否有事业心，敢于拼搏，不畏挑战，最后是他的处事方式是否灵活，是否把终身学习作为自己的人生信条。

潜力是实力的加持，源于你的习惯

其实潜力也是一种能力，只是这种能力是隐藏的，若隐若现的，但也是实力的一部分。

我们通常说某某是潜力股，更深层次的意思是可以看到他未来大有作为的可能性。

这种潜力，或者说未来发展的可能性，从他每天的表现就可以看出来。

有一句话，你的潜力来自于你的坚持，可见日复一日的坚持和学习，不厌倦懒惰是多么重要。学习不仅是一个能力积累的过程，也是你潜力积累的必经过程。

潜力不是空出现的，而是自然而然的。不可否认，有些东西是上帝赐予的。比如长得好看的人可以成为演员，走演艺道路，身体素质强的人可以成为运动员，为国争光。

但这些都有一个前提，成功是天赋和努力，两者缺一不可。

同样，潜能最终能否爆发，也取决于你的努力和付出。如果潜力一直处于隐藏状态，那就不叫潜力，叫平庸无能，安慰自己平凡有价值。

潜力是积累的爆发，源于你的坚持

在某个层面上，我们每个人或多或少都有潜力，只是潜力体现在不同的方面，就像每个人都有优点和缺点，擅长于别人可以借鉴的东西。

但如果潜能得不到利用和发挥，那就毫无意义，必然会像王安石笔下的钟勇一样，最后“人皆有死”。积势只是第一步，最重要的是学会“亮剑”。

把自己的潜力投入到职场的实际工作中，用它来获得自己想要的高薪或高层职位，或者实现自己的梦想，把自己培养得足够好，成为帮助公司发展的不可替代的人才，工作表现优异，被老板看重，成为人生赢家。

学习楚庄王，普遍成为“不鸣则已，不飞则已”的人才。不能因为有潜力就去做。你要下定决心，勇往直前，斩断自己的后路，才能展翅高飞。

春秋时期楚庄王问鼎中原的道路并不平坦，经历了许多坎坷，付出了更多的努力。当时正是楚国面临内忧外患的时候。

楚庄王下大力气治理国家，采取观察形势、凭感觉辨别汉奸的政策，任人唯贤，不断充实国力，使后来的楚国强大起来。

同样的，你知道自己的潜力在哪里，想着总有一天你的潜力会爆发，你会到达成功的巅峰。这不是一件容易的事情，也绝不是你口头下决心，三天打鱼两天晒网就能做到的。

知道自己的潜力在哪里，为潜力的积累而努力。不要怕重复，耐心的经历一次次的磨炼，机会来了就抓住，然后把自己的潜力爆发出来。只有这样，你才能成功，才能站在梦想的舞台上。

文/老夏分析师

有时候，虽然我从未见过。我们认识很久了，但是很含蓄，很知足。