找工作的网站(招聘网站哪个靠谱)

关于求职,职场老司机一般都要根据自己的行业特点去招聘网站找工作。但对于目前的招聘渠道和求职网站,一些新人,比如实习生、应届毕业生,或者找工作时间不长的职场老人,

关于求职,职场老司机一般都要根据自己的行业特点去招聘网站找工作。但对于目前的招聘渠道和求职网站,一些新人,比如实习生、应届毕业生,或者找工作时间不长的职场老人,还是停留在校招58的综合招聘网站。

我给你整理了一下目前主流的人才招聘网,按优先级分析了一下:

1,公司里的朋友,直推,知根知底。

如果想应聘,可以在朋友圈发布职位信息。你的好朋友,看到你的职位信息,公司有空的空缺,很有可能推荐给你。除此之外,朋友还有内部福利可以领取,你也可以顺利入职。俗话说,通过朋友找工作是最靠谱的。

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2,找朋友的朋友推,或者找人推,这样几率更大。

是时候多认识一些HR朋友了。HR有自己的人力资源和公司资源。如果有做HR的朋友,好的好的岗位肯定有助于你的关注。

所以平时要和HR走在一起,好机会才不会错过。另外可以去知乎上勾搭HR和专业人士。一般他们都有内部资源。在寻求帮助时,他们必须有礼貌。当寻求帮助时,他们必须看起来像在寻求帮助。

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3.去你想去的公司官网。

官网维护可靠的公司,招聘需求会第一时间更新。有邮箱投递邮件,官网投递的简历大概率会被HR看到。

4.垂直招聘网站,比如挂钩,或者类app。

如果是互联网行业,可以使用拉勾这样的人才招聘网服务,大多是职场老司机;

大一新生,实习生,或者想找文员类的工作,销售类的工作都会去这个人才招聘APP的网上求职,可靠性高,可以智能的帮你分析自己适合什么岗位,规划自己的工作流程等。

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5.综合人才招聘网站大杂烩,前程无忧,58同城。这是一个综合性的网站,机械技术行业可以从这里申请工作。但是这种人才招聘网不太好,就是数据库庞大,里面欺诈职位多,响应速度慢。

6.当地人才招聘网站和人才市场。每周,当地人才市场都会举办招聘和求职会。可以关注这些网站。

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