东软集团待遇怎么样(东软公司值得去吗)

运营商财经网实习生单/文

近日，东软集团在武汉新选择了南太子湖桥下的一块区域来建设新的R&D基地。这是东软集团继沈阳和大连之后，开拓南方市场的第三个R&D基地。东软集团能如此重视科技研发，一定有高管团队的支持。本期运营商财经网将聚焦东软集团高级副总裁张小鸥，梳理其过往经历。

公开资料显示，张小鸥出生于1972年7月，今年50岁。他毕业于东北大学，获管理学硕士学位，后获得中欧国际工商学院EMBA学位。他也是中国注册会计师和ACCA成员。

据悉，张小鸥于2000年4月加入该公司。刚加入东软集团时，他担任公司首席财务官、高级副总裁、财务运营官。12年后，他升任公司高级副总裁兼首席财务官，直到现在，他刚升任时，40岁。2016年1月，张小鸥开始兼任东软(日本)有限公司总经理..我现在已经在公司工作了22年。

在东软集团，和张晓鸥一起的高级副总裁有6个。其中，57岁的许年龄最大，41岁的盖龙甲年龄最小。

东方财富网数据显示，张晓鸥在东软集团的薪酬为295万元，是高级副总裁中最高的，东软集团高级副总裁的薪酬为200多万元。可见这家公司对待高管应该是很好的。

东软集团发布的2021年年报显示，2021年，东软集团实现营业收入87.348亿元，同比增长14.60%；净利润117325万元，同比增长794.35%。

虽然东软集团目前的业绩很好，但至少已经出现了一些问题。2019年12月11日，同为高级副总裁的盖龙佳被上交所通报批评。

根据上交所[2019]121号文，截至2019年3月28日，东软集团高级副总裁盖龙嘉通过证券交易所集中竞价交易方式减持公司股票。本次减持后，盖龙嘉不再持有公司股票。盖龙甲作为公司高级管理人员，其出售所持公司全部股份的行为违反了《公司法》关于高级管理人员在任职期间每年转让的股份不得超过其所持公司股份总数的25%的相关规定。

经核查，公司于2019年4月27日披露了2018年年度报告，盖龙嘉于2019年3月29日卖出股份的行为发生在公司年度报告披露前30日内，也构成了在定期报告窗口买卖公司股份的违法行为。

此外，盖隆嘉通过证券交易所集中竞价交易减持股份，未能在规定前15个交易日提前披露减持计划。直至2019年5月21日才就上述股份交易履行了信息披露义务。

基于上述三项违规行为，上交所对盖龙佳进行了通报批评。

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