法律对未成年工特殊保护有哪些(未成年工特殊保护的主要内容)

对未成年工实行特殊劳动保护。根据《中华人民共和国劳动法》,未成年工是指已满16周岁未满18周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定:国家对女职工和未

对未成年工实行特殊劳动保护。

根据《中华人民共和国劳动法》,未成年工是指已满16周岁未满18周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定:国家对女职工和未成年工给予特殊劳动保护。第六十四条不得安排未成年工从事有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的井下劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条规定:用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

《未成年工特殊保护规定》(劳部发〔1994〕498号)也对未成年工的工种、劳动时间、劳动强度、防护措施等作了具体规定,不得安排其从事繁重、有毒有害的劳动或危险作业。

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