美国非农数据(美国9月非农数据公布)

对经济衰退的担忧似乎并没有影响到美国火热的就业市场。美国劳工统计局5日公布的数据显示，今年7月美国非农部门新增就业岗位跃升52.8万个，明显高于预期的25.8万个，而此前4个月的平均值为38.8万个。当月美国失业率微降0.1个百分点至3.5%，员工平均时薪同比增长5.2%，高于市场预期的4.9%。

至此，美国非农就业总人口和失业率已恢复至2020年2月新冠肺炎疫情之前的水平，这继续强化和支撑了美联储的鹰派立场。

加息75个基点的概率陡增。

蓬勃发展的就业市场可能会迫使美联储在超激进货币政策的道路上继续加码。

紧缩的前景给美国股市带来压力。道指早盘一度跌逾200点，随后震荡反弹。截至《第一财经日报》发稿时，道指微跌0.03%，标准普尔500指数和纳斯达克指数分别下跌0.2%和0.3%。

由于担心美联储激进的加息政策可能导致美国经济陷入衰退，基准10年期美国国债收益率最近跌至2.189%。30年期美债收益率3.051%，2年期美债收益率3.228%。

目前，芝加哥商品交易所的美联储观察Tol显示，交易员预测美联储在9月22日货币政策会议后宣布加息75个基点的概率将攀升至69.5%，比一天前的预测高出35个百分点。

此前，利空的第二季度GDP数据一度让市场预期美联储可能会放缓9月加息步伐。

美国商务部上月28日公布的数据显示，2022年第二季度，美国实际国内生产总值(GDP)较初值按年率计算下降0.9%，远低于市场预期的增长0.3%，连续第二个季度萎缩，陷入“技术性衰退”。

不过，包括白宫、美国财政部和美联储都表示，由于就业市场强劲，各领域表现良好，美国经济没有陷入衰退。

美国银行经济学家斯蒂芬·朱诺号在一份报告中表示，由于“7月份的就业报告几乎没有显示劳动力需求降温的迹象”，美联储将“更倾向于小幅推进加息”。

美银预测，美联储将在9月和11月的货币政策会议上分别加息50个基点，在12月的会议上加息25个基点，从而在年底前将联邦基金利率的目标区间上调至3.50%-3.75%。

一些分析师认为，这份就业报告粉碎了美联储明年春天从加息转向降息的任何希望。Strategas固定收益研究主管托马斯·茨佐里斯(Thomas Tzitzouris)表示:“这份报告意味着，将很难支持在明年年底前降息的想法。”

就业引擎转向休闲和酒店业。

数据显示，7月份美国各行业就业普遍增加，尤其是休闲和酒店业、专业和商业服务以及医疗保健。

自2020年4月低点以来，美国非农就业总人数增加了2200万人，回到了疫情前的水平。其中，私营部门就业人数比2020年2月增加62.9万人，政府部门就业人数仍比疫情前减少59.7万人。

朱诺说:“尽管这份报告给劳动力需求大幅下降的预期泼了冷水，但对更广泛的美国经济和普通工人来说，这是一个好消息。”

分行业来看，7月份休闲和酒店业就业人数增加9.6万人，其中餐饮服务和餐馆业增加7.4万人。但该行业就业人数仍为120万人，较疫情前水平下降7.1%，表明该行业未来复苏前景依然看好。

当月，专业和商业服务业新增就业岗位89，000个，医疗保健行业新增就业岗位70，000个。此外，政府部门就业增加5.7万人，建筑业和制造业分别增加3.2万人和3万人。

华尔街普遍预计，随着消费者支出从商品转向旅游等服务产品，医疗保健、休闲娱乐等领域的工作岗位将继续增加，而制造业和建筑业的工作岗位将减少，甚至出现负增长。

然而，有一些迹象表明，美国就业市场已经转向并降温。

美国劳工部公布的最新数据显示，截至7月30日，美国首次申请失业救济人数攀升至26人，为去年11月以来最高。6月份，美国的空职位空缺降至9个月以来的最低水平。6月份，经季节性调整的职位空缺为1070万个，低于5月份的1130万个。

与此同时，最近几个月，包括微软、Meta Platforms和网飞在内的在疫情期间迅速扩张的科技公司相继宣布裁员或停止招聘，以应对增长放缓和其他宏观经济因素。亚马逊在第二季度末减少了近10万名员工。

在公布利润空业绩和利润指引后，Meta首席执行官扎克伯格表示，公司将降低明年的就业增长。疫情期间，公司员工规模增加了60%左右。

数据显示，7月份美国劳动参与率为62.1%，与前值基本持平，仍比疫情前水平低1.3个百分点。平均时薪继续攀升，环比增长0.5%，至32.27美元。在过去的12个月里，平均时薪增长了5.2%。

至此，投资者的关注点将转向下周三(10日)公布的消费者物价指数(CPI)。

美国银行经济学家预测，受能源价格下跌等因素影响，7月份美国整体和核心CPI同比增幅预计将分别放缓至8.7%和6.2%。

美国劳工部上月13日公布的数据显示，美国6月CPI环比上涨1.3%，为2005年9月以来最高；同比增长9.1%，为1981年11月以来的最大增幅。