员工奖罚制度(员工奖惩管理办法)

车间管理系统(1)

通则

第一条。为了保证生产秩序的正常运行，不断创造良好的工作环境，促进本企业的发展，结合本企业的实际情况，特制定本制度。

第二条。本制度适用于本公司所有与生产相关的员工。

一.工作人员管理

第三条。工作时间，所有员工提倡普通话，禁止在工作和管理活动中区分省籍观念或行为。

第四条。所有员工应按照要求穿着厂牌(应正面朝上佩戴在胸前)和工厂服装。不允许穿拖鞋进入车间。

第五条。正常工作时间每天8小时，如果晚上加班，会根据生产需要临时通知。每天早上8:30各班出勤情况报人事部。如需晚上加班，需在下午17:30前填写加班人员申请表，由套餐经理审核后送人事部作为考勤依据。

第六条。按时上班(员工参加早会必须提前5分钟到岗)，不迟到，不早退，不旷工(如遇抢货，上下班时间按车间安排执行)。有事请假，必须排队依次打开。严禁代打卡和不上班不加班打卡。违者按考勤管理制度处理。

第七条。工作时间内，除了班组长以上的管理人员因工作关系在车间走动外，其他人员不得擅离岗位，不得相互交叉岗位。如因业务需要离开工作岗位，必须向组长申请，佩戴请假证件后方可离开。

第八条。下班后半小时内，任何人不得因个人原因离开岗位。如有个人事项，必须在离岗前提前申请批准登记。离岗时间不得超过15分钟，每请假5次按旷工1天处理。

第九条。员工在车间遇到厂客或厂部高层领导参观检查时，班组长以上干部应适当起立问好或必要时陪同。操作人员应照常工作，不得东张西望。当一群人进入车间时，有必要相互礼貌。例外的是，见客的时候，是不可能争道的。

第十条在车间内聊天、嬉闹、吵架、打架，擅自离岗，禁止跨岗(注:离岗是指打卡后离岗或办私事；岗位指上班时间到他人岗位做与工作无关的事情)，违者将按员工奖惩制度处理。

第十一条。工作时间不允许拜访或接听私人电话。进入车间前，必须更换防静电服(鞋)，并将钥匙、手机等物品放入与品牌相同号码的保险柜内，以保证产品质量。

第十二，未经工厂许可或与业务无关，员工不得进入办公室。员工未经允许不得进入车间，车间内特殊区域未经允许不得进入。

第十三条。任何人不得将违禁物品、危险品或与生产无关的物品带入车间。流水线上不允许带私人物品，违者按员工奖惩制度处理。

第十四条。车间严格按照生产计划安排生产，并根据车间的设备条件和人员精心组织生产。生产的分工不是分开的，每个生产班组都要完成本组的日常生产任务，并保证质量。

第十五条。如果车间遇到原辅材料、包装材料等。发现不符合规定的，有权拒绝生产并报请上级处理。如果继续生产，后果由各级车间领导负责。

第十六条。员工领料必须经过材料员，不准私自拿走。在生产过程中，每班负责人将车间区域的物品和材料有序地堆放，并做好标记，不得混放。有工艺卡的产品应遵循工艺卡。

第十七条、从业人员在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程操作，不得随意改变产品生产工艺或装配方法。

第十八条。工作前请仔细阅读操作说明。如果员工违反操作规程，无论是故意还是过失给公司造成损失，当事人都要全额赔偿(管理人员也会因管理不慎而被连带启动)。

第十九条。生产工艺确定后，任何人都不能随意更改。如果在操作过程中发现任何错误，应立即停止操作并通知相关部门的负责人共同讨论，并在批准和签字后进行更改。

第二十条。在工作时间，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器设备。不要使用非自营的机械设备、仪器、电脑等工具。闲置的生产工具要送到指定区域，否则按非法处理。

第二十一条。车间员工在生产中必须礼貌待人，尽快完成上级分配的生产任务；因工作需要临时调动，服从车间领导级以上主管安排，协助工作，服从用人部门管理，不服从安排者报公司处理。

第二十二条、车间工作人员和外来人员进入特殊岗位应遵守特殊规定，确保生产安全。第二十三条、检修工在检修过程中，不良材料必须清理，必须有明显标志，不能混用。设备维修人员和电工必须跟班，保证设备正常运行。

第二十四条。员工有责任保持工作环境的卫生。严禁随地吐痰和乱扔垃圾。在制作过程中，注意节俭使用中药材料，不要随意乱扔材料和工具。掉在地上的原件一定要捡起来。

第二十五条。操作人员必须在每天上岗前对机器、设备和工作岗位进行清洁，以确保工艺的顺利进行和干净整洁的工作环境。工作台不应杂乱，生产配件必须放在有明显标记的区域。

二、生产纪律管理制度

第一条。员工必须遵守上下班时间表，不得迟到或早退；严格按照公司规定进行信用卡操作。

第二条。员工在生产现场必须穿工作服、工作帽、工作鞋和员工身份证。

第三条。因特殊情况需要请假的员工，应严格按照公司请假程序逐级向各级主管请假，经批准后方可请假。

第四条。禁止将个人衣物、餐具、茶叶等物品带入生产现场。饮用水必须放在现场指定的位置。

第五条。未经生产或相关部门会签批准，严禁将原材料、半成品、设备配件等带出现场。

第六条。员工责任区内的物品必须按规定包装在定位线内，并严格遵守消防安全管理规定。

七是严禁将消防器材挪作他用，特殊情况须报当地消防委员会批准。

第八条。员工不得佩戴手表、戒指、耳环等。或者工作期间化妆。员工上班时戴手机，必须关掉电源，放在工作裤里。

第九条。提倡礼貌用语，禁止在野外工作中使用侮辱性词语或脏话。

第十条现场员工必须专心工作，严禁嬉闹聊天，或请假慢行。

第11条、工地各工段应做好人员创造工作，严禁脱岗、交叉岗、溜岗、睡岗等。第十二条。现场人员在工作期间不允许做任何与工作无关的事情。吃食物、抽烟、看小说、报纸等。禁止进入生产现场。

第十三条。员工必须服从合理的工作安排，尽职尽责地做好本职工作，坚决反对故意刁难、刁难或拒绝上级的命令或工作分配。

第十四条。现场人员必须自律自觉，用于检举揭发损害公司利益和车间生产的不良行为，反对不良现象。

第十五条。现场人员必须妥善维护好自己的储物柜，严禁不上锁、撬锁、混用等破坏更衣室管理的行为。

第十六条。员工必须按照生产工艺规程和操作规程进行现场操作。严禁将异物抛入半成品或故意损坏机器设备。

第十七条、提倡勤俭节约，生产现场严禁浪费水、电、气(汽)。第十八条。生产情况无特殊情况时，员工不得坐在上级的办公桌椅上。

第十九条。中途外出上班的员工凭通行证进出车间，正确登记进出时间。

第二十条。严禁私自撕毁公司公布的通知和规定，严禁在现场白板上乱涂乱画。第二十一条、严禁在现场打架斗殴、聚众闹事。

三。生产车间卫生管理制度

第一条。员工上岗前必须取得健康证明。

第二条。员工应坚持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、理发、刮脸、剪指甲、换衣服。

第三条。进入生产现场时，员工的手必须清洗消毒。

第四条。现场严禁随地吐痰、吐痰和乱扔纸巾、杂物。

第五条。工作期间，严禁员工挖鼻孔、挖耳朵、剔牙、挠头等。，不符合企业卫生标准的。在生产现场打喷嚏时，必须背对生产线，用袋子捂住嘴和鼻孔。

第六条。员工要保持仪容整洁，头发不露，工作鞋干净，勤洗勤换。

第七条。员工必须按照公司要求着装，防止操作时汗水和污垢污染半成品。

第八条。严禁带病或带伤上班，作业前手要消毒。

第九条。及时清理衣柜，避免卫生死角，保持饮水杯清洁。

第十，工地应做好卫生宣传教育工作，员工应自觉配合遵守。车间卫生系统

第十一，现场必须定期清理整顿，地面必须无水、无污物、无油污。

第十二、坚持工地排水畅通，墙壁清洁，无卫生死角。

第十三条。你必须负责你工作区域的卫生，及时清理沙墙、地面和其他生产用品。

第十四条。门、窗、楼梯、座椅、视觉标志等。应该保持清洁。第十五条。定期清理现场所有蒸汽、水、空压力管道、照明电器，坚持不积压。

第十六条。设备上的物品应按规定要求悬挂整齐。严禁员工随意踩踏或涂抹设备。

第17条、设备应定期清洗，防尘罩、安全罩禁止打开，其他物件应定期清洗。第十八条、清洗用具使用前后，必须清洗，未使用的必须放在指定位置。

第十九条在生产经营过程中，未按计划使用的原材料应及时清理整顿。第二十条、生产经营过程中的次品、废品、垃圾必须及时清理。

第二十一条严禁使用未经批准的各种有毒有害化学药品或药物。第二十二条、坚持各种半成品周转箱、垃圾箱、输送台的清洁。第二十三条。生产现场掉落地面的半成品应及时清理至收集不可回收半成品的塑料桶。

第二十四条、车间设备、管道、墙壁不准贴胶带。

第二十五条、超出有效期的公告、通知、标语应及时清理。

第二十六条。岗位员工因公司需要接触尿液时，必须戴手套或消毒双手。

四。现场安全系统

第1条、现场应做好安全宣传教育工作，做好保卫工作。

第二条。员工必须时刻牢记“安全第一”的理念，时刻关注人身安全和设备安全，无条件遵守安全法规。

第三条。员工必须掌握本岗位的安全操作规范，熟悉设备的性能特点，按照操作规程进行工作。

第四条。岗位员工应定期对设备进行维护和保养，减少事故隐患，发现异常情况应立即上报维修。

第五条。在维护和修理设备时，必须悬挂警告标志，禁止其他人员在操作过程中触摸设备开关。

第六条。员工在操作设备时必须集中精力，不得在疲劳或无意识的状态下大笑或工作，也不得在现场玩耍或戏弄。没有紧急情况，不要在车间里跑。

第七条。员工必须熟悉消防设备的位置，掌握其使用方法，并熟悉安全门的位置和疏散路线。

第八条。不在本岗位的员工不允许购买其他工序的设备。

第九条。注意蒸汽管道、阀门和燃气设备。严禁随意触摸，以免烫伤。

第十条现场使用开水等高温液体时，注意防止烫伤。

第十一、设备、管道消毒室，注意防止化学药品溅到皮肤、衣服或其他易被腐蚀的设备上。

第12条、员工必须熟悉紧急停机按钮，在事故停机停电后，妥善处理，及时汇报。第十三条。员工应始终注意防止受伤，如碰撞、触摸、胶带等。

第十四条。车间场地的地板应经常保持清洁，并随时注意防滑。

第十五条。严禁踩踏、敲打或敲打现场的机械设备。

第十六条。严禁将生产设备挪作他用。

第十七条。消防栓1米范围内不得放置任何物品，消防通道和安全出口必须始终畅通无阻。

车间管理系统(二)

为了促进企业发展，保证产品质量，严格遵守工厂规章制度，保证产品车间的正常运转，特制定本管理制度:

1.员工要按时上班，不得迟到早退。

2.工作时间不允许随意工作，无工作任务时应及时告知相关负责人。

3.工作时间要穿工作服。工作时不允许穿拖鞋、短裤、裸露后背或不整洁的衣服和帽子。

4.在车间工作时，不得与直接负责人和车间主任争吵，不得相互打骂，不得与其他员工嬉闹。违者作出书面检讨，态度恶劣或一个月内累计三次者予以辞退。严重者将移交相关机构，干扰公司正常生产秩序。

5.喝酒上班影响工人，大错特错。态度恶劣或一个月累计辞退两次，严重者移交相关机构，干扰公司正常生产秩序。

6.车间内严禁吸烟，违者罚款。造成危害的，要追究其经济、行政和刑事责任。

7.上班禁止做私事。

8.盗窃公共财物或者他人财物的，处实物价值10倍罚款，支付工资，辞退。

9.完不成当天生产任务的班组或工序，除非特殊情况，否则不能下班。

10.未经允许，禁止任何员工带小孩和外人进入车间，违者将被罚款。

11.不得在生产过程中聊天、大笑、阅读或看报、接待访客、打电话、吃零食或睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得坐、卧、踩或踩踏产品。

12.上班必须佩戴工号牌，不得违法违纪，不得涂改工号牌罚款。

13.严禁跨越或坐在任何机械部件上，随意拆除或移动设备，擅自拆卸所有电气设施、控制柜和开关箱，所有新安装的设备未经测试或调试不得启动。

14.严禁擅自动用各种消防器材，或在消防设施附近堆放其他物品。

15.生产区内不得随意使用临时电线。如果紧急需要，必须得到主管人员的批准，并由电工连接。使用后，应根据期限及时拆除。

16.各车间负责打扫卫生，设备、桌、凳、半成品摆放整齐。

17.操作机器时，应关闭人，设备停止使用时，应及时切断电源。

18.中午、中午和加班，车间负责人负责关好门窗，锁好车间门，关闭总电源。

这个系统从现在开始试行。如在试用过程中发现有遗漏，公司将出具附件作为补充，与本制度具有同等效力。

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作者简介:万木春，1990年出生，社会学硕士。历经千辛万苦更热爱生活。人生格言是:沉船沉千帆，病树引万木春。