方正电脑系统(方正台式电脑系统重装)

2021年8月,国家市场监督管理总局反垄断局批准中国保险股份有限公司平安人寿保险公司收购新方正集团有限公司股权一案,方正集团破产重整告一段落。这家总资产3600

2021年8月,国家市场监督管理总局反垄断局批准中国保险股份有限公司平安人寿保险公司收购新方正集团有限公司股权一案,方正集团破产重整告一段落。

方正电脑系统(方正台式电脑系统重装)插图

这家总资产3600亿,总负债3030亿的公司,经过多年的内斗,终于走到了自己的尽头。

提到方正,人们会想到字体、证券甚至北大。这位曾经的创始人真的对得起民族之光的美誉。

那么这样一家由两院院士创办,背靠国内一流高校,披着无数光环的企业,是如何一步步走向破产边缘的呢?

当代毕升

说到方正,就不得不提到被誉为当代毕升的王选。他的电脑汉字激光照排技术,把汉字印刷带入了一个新时代,为推动我国的科学研究和文化事业做出了巨大贡献。

1937年,王选出生在上海的一个知识分子家庭。他的父亲毕业于上海交大的前身南洋公学,母亲也来自当地的诗礼世家。

受家庭影响,虽然出身动乱,但王选从小就受到良好的教育,1954年以优异的成绩考入北京大学数学力学系。

1958年毕业后,王选选择留校任教,成为北京大学无线电系助教。

王选在任教期间,参与了一些计算机软硬件的开发和编译。因为这些宝贵的经历,他了解了国外的先进技术,积累了丰富的科研经验。

从1975年开始,王选作为负责汉字信息处理系统研发的技术负责人,开始了汉字激光照排系统的研发工作。

因为汉字属于表意文字,所以和西方广泛使用的表音文字有着巨大的区别。相对复杂的结构和数量庞大的词库是研发面临的困难和挑战。

得知任务艰巨,王选放弃了几乎所有的业余时间,全身心投入到工作中。

他不仅放弃了节假日和周末,就连平时的工作日也分成早中晚三班,孜孜不倦地摸索可能的解决方案。

1976年,电子工业部在得知王选的情况后,专门增加了拨款额,将汉字信息处理系统的研发工作正式交给了北京大学。

专门成立了北大汉字信息处理技术实验室,仍由王选负责领导全面工作。

一切都有回报。1979年,在王选及其团队的努力下,汉字激光照排系统终于完成,并迅速应用于需要汉字印刷的各行各业。

由于普及的需要,1986年由北京大学创办的北大科学新技术有限公司正式成立。这家主要销售王选发明的汉字激光照排系统的公司,是北大方正集团有限公司的前身。

一家金融科技公司。

因为市场巨大,没有竞品,汉字激光照排系统让方正赚得盆满钵满。80年代就突破了1亿元的销售大关,要知道那时候就算是万元户也是非常少见的。

因为掌握了财富密码,方正处于起步阶段,可以说是一帆风顺。王选还被任命为两院院士。

然而,就在一切进展顺利的时候,有人批评王选“管理不当”,要求他交出方正集团董事局主席的职位,上演了一出“逼宫”的戏码。

事实上,王选本人一直在方正集团内部主管科研,很少涉及业务方面的事情。他自己已经辞职了。2002年,王选退出方正的权力核心。

从“逼宫”这件事不难看出,此时的创始人暴露了两个严重的问题。一个是围绕股权内部纷争不断,一个是他无心科研,开始战略转型。

2002年,魏新执掌方正后,大刀阔斧地开始内部整顿,整合关闭了一批亏损的业务和子公司。同时在金融市场大打出手,收购了大量的证券和企业。

方正转型的方向现在已经一目了然,魏新将带领方正在金融市场。

凭借强大的资金优势,伟信的决策确实让方正的财务报表看起来很不错,但这样的繁荣不会长久,因为一个放弃了核心优势的企业,根本就没有未来。

内斗不断负债千亿。

如果说方正的战略转型是危机与挑战并存,不能以成败论英雄,那么方正内部围绕股权的斗争就是彻头彻尾的灾难。

方正内部围绕股权的矛盾由来已久,王选也曾因为这种顾虑而不愿离开。

魏新上台之初也说过要联合内部力量解决股权问题,但直到方正破产重组,这个问题依然没有解决。

方正股权问题是多方面的,包括股权重组、企业改制,以及合法和非法收购引发的各种问题。

虽然很难用三言两语解释清楚,但方正近几十年来围绕股权出现了一系列问题。虽然股东几经变动,但这些问题导致方正内部内斗不断。

方正集团与政泉控股的斗争也被视为此次破产重整的重要原因之一。方正集团和政泉控股作为方正集团的两大股东,分别持股27.75%和21.86%,持股份额非常接近。

此前,双方为了进一步扩大自己的利益,在集团内部都安排了很多“自己人”,因为所代表的利益集团不同,内斗时有发生。

除了股权问题,更糟糕的是方正集团的一系列违规操作。不仅方正“不守规矩”,方正集团的大股东也不干净。

因为利益走到一起,最终也会因为利益离开。方正集团、政泉控股也是如此。合作破裂后,双方一度对簿公堂,方正集团就在这样的内耗中一步步破产。

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2006年,王选院士病逝,距他离开方正仅4年。在方正生命的最后时期,他曾经想为员工争取方正股权,以此来奖励那些为公司做出突出贡献的人。

但被董事会以“不懂管理”为借口搪塞过去。事实证明,资本终究不会明白什么是理想。

时至今日,方正在对外宣传中总是把王选院士和自己捆绑在一起,仿佛他就是民族之光,但其实个人的成绩掩盖不了企业犯下的错误。

自从方正开始排挤支持技术型的王选团队,方正就走上了一条不归路。一个没有任何责任和野心的企业是没有前途可言的。

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