产品设计能力(室内设计师需要具备什么条件)

7月份，全国16岁至24岁年轻人失业率攀升至19.9%，换句话说，16岁至24岁年轻人中，每5个人就有一个人失业。

就业市场提供的工作岗位不仅数量减少，而且薪酬也一再降低。

在这种情况下，不需要经验、技能或学历的工作就少了。但产品经理作为一个要求低回报高的职业，吸引了很多年轻人的目光。

入职可以赚一万多，3-5年经验可以收入翻倍。

产品经理需要天赋还是努力？

我们来看看产品经理自己的看法。

1.稻草人

不要吃。这是一个对综合能力要求很高的职业，而且因为不同行业的产品经理需要的能力不同，你总能找到一个适合自己的。需要的基本能力包括逻辑思维能力、沟通能力、合作管理能力、抗压能力。但是我觉得这些能力不需要天赋。都是可以通过学习和实践来提高的。为什么很多人认为自己需要天赋？我觉得主要是他们觉得太难做了，很少有人做出成绩。其实出人头地并不容易，但不是靠天赋，而是靠能力和运气。包括运气，有没有同样厉害的队友，项目有没有受到很高的关注，有没有赶上好时机等等。

2、孟先生

首先，我认为一个合格的产品经理应该兼顾多种能力，比如:市场调研能力、需求收集和理解能力、沟通能力、产品设计能力、产品工具使用能力、项目管理能力、数据分析能力、表达能力、心理学等等。

至于天赋，我从未见过“有天赋”的产品经理。非要说的话，大概就是所谓的“产品思维”吧。具有一定“产品思维”的人，在思考时会有更多的发散思维，右脑会更发达。他们能在意想不到的场景中构思产品，打开自己的“脑洞”，想出切实可行的解决方案。

3.宗介

做产品经理现在市场上有两种基本观点。第一是每个人都可以做产品经理，第二是做好产品经理需要付出很多努力。

相对于运动员来说，没有天赋的可以先飞起来，增加练习。就像奥运会女排打美国，身高、软件、设施都不占优势。美国人用数据来计算体育指标，而中国女排的疯狂做法是软件计算不出来的。

所以，同理，天赋不影响你能不能做产品经理，但可能影响你能不能做好产品经理。有些人天生逻辑思维流畅快，有些人就是慢。而没有天赋的人只要慢慢梳理逻辑流程和需求，最终的结果是可以满足产品价值和用户需求的，只是方案的质量和速度不同而已。产品经理对价值负责，个人和交互大于流程和工具，可用软件大于完整文档，客户合作大于合同谈判，拥抱变化大于遵循计划。

总而言之，有天赋或者没有天赋都可以做产品经理，但是想要成为一个好的产品经理，需要在入门之后不断的学习和提升自己，储备自己的隐性知识库。每个项目的每一个环节都要记录自己，发展成全国产品经理画像。对于有天赋的人，没有天赋的人应该永远知道笨鸟先飞的道理。

4，11 (W4Z7-12110807)

天赋可以让你更加得心应手。没有天赋，可以通过后天的努力培养各种能力。只有天赋，后天无法努力，因为市场瞬息万变。我们要把握市场的趋势，并对其保持敏感，这需要不断的关注和研究，而不仅仅是天赋。就产品设计而言，设计趋势每年都在变化，这需要我们不断学习。而这些与天赋无关；产品感是一个经常被谈论的词。有些人没做过一个产品，但是有很好的产品感。相反，有些人很穷，但也可以通过体验很多产品来培养。

5.崛起和积累

1.不吃人才，真正有天赋的产品经理很少。再说了，互联网行业更新迭代快，所谓的人才是没用的。需要的是不断的学习能力和自我提升，以及独立思考的能力。

2.没有人一开始就是优秀的，也没有人一开始就是高级产品。是一步一步的提升和成长，需要时间沉淀。

3.聪明和天赋在有效的努力面前不值一提，后天的努力更重要。我看过太多的例子，太多的新闻。有些人没有所谓的天赋，甚至有劣势，智力低下，却靠自己后天的努力取得了惊人的成就。相反，有些人很有才华，却浪费了。再有天赋的人，不学习新知识也无法取得好成绩。做产品也是如此。

4.有志者事竟成。不是什么时候有效果，而是什么时候有效果。不是有天赋的时候你就去做，而是做一个产品的时候，你就可能会展现出你的天赋。

墨刀让产品设计更简单。