文|罗先生随着企业公司竞争力的不断加强，一些公司的薪酬福利越来越好。求职的朋友一定听说过一些企业以“15薪”的口号吸引求职者。那么15工资是什么意思呢？15薪是
文|罗先生
随着企业公司竞争力的不断加强，一些公司的薪酬福利越来越好。求职的朋友一定听说过一些企业以“15薪”的口号吸引求职者。那么15工资是什么意思呢？
15薪是什么意思
其实15工资也很简单。
其实15薪指的是全年15个月的工资。工作一年后可以多领13、14、15个月的工资，称为15薪。
这三笔额外工资一般参考年终奖，也就是说只有过年的时候才会发。当然，具体来说，每个公司的具体政策和福利都不一样，15薪还是要看每个公司的实际情况。
值得注意的是，由于15的工资超出了国家劳动部门规定的范围，所以15的工资在不同的公司会有所不同。员工查看相关福利时，最好以劳动合同为准。
由于15薪是劳动法规定的法定福利之外的，所以这部分叫公司福利。公司福利是基于企业向员工提供的自愿性福利，包括免费午餐、点心下午茶、一些团建活动和旅游等。，这些都可以看作是公司资源为员工提供的福利。
可见15工资是非常不错的员工福利待遇，而这一般是只存在于一些大公司的员工福利。
结束。
作者:罗先生，《新青年》职场内参。点击【关注】每天为您带来更多职场洞察和新知识。
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