如何打招呼(晚上如何打招呼)

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全文约1193字|建议阅读4分钟。

各位职场朋友，你每天几点到公司上班？到公司后见到领导和同事时，你的表现如何？你是主动和他们打招呼还是默默回避假装没看见？

虽然打招呼只是一个小细节，但对于我们正在奋斗的职场人来说，意义重大。

职场上有些同事有这样一种心理，主动跟别人打招呼会自卑，或者怕热脸贴冷屁股。主动跟对方打招呼，万一对方反应冷淡或者根本不理我，多尴尬啊。

其实这样想是不对的。在商务礼仪中，地位高的人会主动与对方握手。

而主动打招呼的信息是:我对你有眼神。

在职场上，是为了表示对领导或同事的尊重，也体现了一个人的职业素养。如果你遇到领导或同事不打招呼，对方可能会认为你傲慢，看不起他。

俗话说，对很多人客气一点都不奇怪。即使有些同事因为听不到你说话而对你漠不关心或者不理你，对你也没有任何实际影响。但如果你的主动给对方留下了好印象，你在以后的工作中就会获得更多的机会。

那么，如何打招呼才能给对方留下好印象呢？

正常的问候是“早上好，张总经理”和“老王，你吃饭了吗？”

如果想更有效地传达自己的善意，给对方留下好印象，可以用以下三种方法。

一、赞美

赞美一定要有理有据，不能睁着眼睛说瞎话。因为每个人对自己的优缺点都有一定的了解，如果你非要夸一个矮个子同事又高又壮，在对方听来可能是嘲讽。

所以赞美的前提需要建立在对方的关注和理解上，这是需要认真收集的。在此之前，我们可以用一些显而易见且无伤大雅的信息来赞美。例如:

早上好，老张。你今天看起来不错。

小林，你的这个包真漂亮。你是新买的吗？

二、关心

类似于赞美，有关注。表达同事的关心时要注意分寸，以及自己和对方的距离，不要让对方觉得“不关你的事”。请记住，我们的目的是表达善意，而不是八卦新闻，有时我们可以明知故问。我们还是可以把注意力放在小事情上，避免让对方感到羞耻的事情，比如:

王，你今天为什么这么沮丧？你昨晚没睡好吗？

小张，我听说你父母来北京看你了。老人习惯住在那里吗？

三、共鸣

赞美和关心更多的是从对方自己的角度产生共鸣。另外，我们一起坐电梯的时间稍微长一点，也可以从大家关心的第三方的事情中引起话题和共鸣。

听说又要降温了。我们公司空调还没定。

公司组织的培训班真的很好，尤其是你背后的部门表现真的很好。

以上就是今天关于职场中获得领导与同事喜欢的话题分享。总结一下：

1.主动打招呼能让领导和同事产生好感，表示:我眼里有你；

2.可以用赞美、关心、共鸣三种方法，进一步给对方留下好印象，拉近关系；

3.日常工作中多关注同事，积累话题，打招呼聊天注意分寸。

PS：你在日常工作中是怎么与同事、领导打招呼的呢？欢迎在评论区留言分享。

祝大家都能成为职场上受欢迎的人。

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