幼儿园园长的职责是什么(幼儿园园长要求)

幼儿园园长职责方面的内容比较多，但都是林林总总，不是特别的详细和全面。本文分享的园长工作职责，是相对通用的标准版本。适合各类大型幼儿园指定园长职责参考。希望对你的工作有所帮助。

(1)园林管理

1.认真学习国家有关法律、法规、方针、政策和上级行政部门的规定，遵循集团办园宗旨，全面负责组织实施幼儿园各项工作。

2.以集团的规章制度为基础，结合园区的实际情况，主持建立和完善各项规章制度和工作常规。建立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期组织员工学习和培训，促进各项规章制度的执行。

3.根据集团的要求，明确园区的长期发展目标。制定三年计划和相应的工作计划。

4.根据集团规定，定期总结和汇报工作。同时，按照职级对幼儿园所有岗位和人员的工作计划和总结进行审批、审核和随机抽取。

5.根据相关管理要求，定期主持、出席或参加幼儿园各类工作会议。深入一线检查各项工作的实践情况。

6.根据幼儿园实际情况，督促建立和完善幼儿园各类突发事件和突发公共卫生事件应急预案，定期组织应对各类突发事件的演练。

(二)

7.根据上级行政部门的要求，及时做好幼儿园经营相关各类证照的申办工作，保管好已取得的各类证照及其申报材料。

8.督促、检查相关人员做好园区各项规章制度、手册、计划、总结、方案等资料的归档工作。

9.检查园区内设施设备、金融资产、人力资源、客户家长及子女信息等相关信息的归档情况。

10.建立健全相关记录制度，做好各项活动和各类抽查检查记录的归档工作。

(3) 3)

11.根据大纲要求，指导幼儿园实施各项教育教学活动。

12.负责批准业务主管的教学计划，了解教学和科研的管理情况，对教育管理进行评估。

13.根据集团教学科研的要求，监督课程体系的实施，评估园区的教学服务质量；根据实际情况，开设有特色的园本课程，实施主题教育活动。

14.审批园区教研工作计划，参加教研活动，每学期不少于4次。充分重视教研活动的作用，通过开展丰富的教研活动，提高教师的凝聚力，建立充满活力的教研体系。

15.指导业务总监，督促相关人员为孩子建立科学的日常作息，培养孩子良好的行为规范。

16.指导和协助本园课外班、亲子班等课程的有效开展，以丰富多彩的教学活动提高教育服务水平。

17.充分了解教师的教育教学水平，有针对性地督导业务主管，参与指导提高教师的专业能力，提高教育教学质量。

18.根据教学需要，定期组织、参加和监督各种教研会议。

19.抽查各种教研痕迹，发现问题，制定改进方案，及时改进。

20.根据教育行政部门要求，每周脱岗时间不少于8小时。检查指导课堂教学环境布置，观察日常教学情况，对教师的教学态度、水平和效果给予及时的指导和反馈，促进教学质量的持续提高。

21.监督业务总监指导教师制定日、周、月教学计划和学生工作记录，定期检查各种教育教学笔记和观察记录。

22.根据集团要求，结合园区实际情况组织有针对性的业务学习，完成相应的各岗位业务培训和考核。

(4).

23.负责招生指标和园留指标的完成。

24.审批招生负责人的招生工作计划，监督招生计划的实施。

25.根据招生工作计划，积极组织全体员工参加招生活动。

26.根据校历和园区实际情况组织安排园区内外的各种活动，提高学校知名度。

27.参加家长咨询日，指导招生工作。

28.监督招生官对潜在生源进行管理，后期跟进，分析各种数据。

(5)

29.按照大纲要求，确保在园幼儿安全健康成长，对在园幼儿安全健康负第一责任。

30.负责批准物流总监的物流工作计划和卫生保健工作计划，并检查其执行情况。

31.根据集团要求，监督检查相关人员对物流系统的执行情况。

32.幼儿园负责人应明确对卫生保健工作负有领导责任，对幼儿园卫生保健工作内容、基本要求和幼儿园卫生保健现状的知晓率应达到80%以上。

3.监督幼儿园保健工作的开展，了解各种相关管理制度。确保各类公共卫生事件不在幼儿园发生，避免传染病在幼儿园发生和流行。

34.关心孩子的饮食、营养和卫生。按照相关要求，检查班内幼儿饮食护理情况和厨房食品制作情况，对存在的问题和不合格流程进行监督，确保幼儿饮食营养健康。

35.重视校园的安全卫生工作，定期督促和配合后勤主任和保健医生进行安全卫生检查。抽查安全卫生检查记录。

36.了解校园设备设施情况，督促及时维修。根据园区情况，同意安排校园改造，并向上级申请改造计划，努力改善办园条件。

37.监督相关人员按照不同层次的要求做好校园环境的绿化美化工作。

38.对所辖校车进行监管，确保校车服务合理、安全、周到。

(6).

39.根据集团制度，负责幼儿园的所有财务收支、安全和资产管理。

40.熟悉预算制度，有效安排预算，保证幼儿园活动的正常运行。

41.管理幼儿园的会计和出纳，及时了解园区的财务收支情况。

42.合理必要的预算外支出要及时申报，保证正常运转。

43.负责审批园区各项费用的票据，确保费用报销的真实性和合理性。

44.负责监督在园幼儿学费、伙食费和课外费用的及时支付，防止不交学费和伙食费的现象。

45.做好园区各类资产的管理工作，确保资产登记完善准确。审批人事交接时的产权变更登记。

46.根据实际情况，审核特殊折扣的合理性和真实性，并及时上报。

47.监督财务人员维护财务数据，确保财务数据系统上传。

48.按照集团的制度，做好家长沟通，严格按照相关协议执行退改签，努力减少退改签。

(7)人力资源

49.负责建设一支有凝聚力的高素质员工队伍。

50.承担园区大部分教职工的聘用，向总部推荐重要岗位。

51.关心教职工个人发展职业规划，关注骨干教师培养，帮助员工完成个人成长计划。

52.根据上级的培训要求，同时结合教职工的培训需求，组织培训资源完成本园教职工的培训。

53.结合员工的岗位职责，定期对员工进行绩效考核，有效沟通考核结果，充分利用绩效考核推动工作。

54.负责员工休假申请的审批，监督员工考勤的真实性和准确性，对上报员工考勤的真实性和准确性负责。

5.关心教职工生活，全面掌握员工思想动态，了解员工晋升和岗位变动需求，完成员工晋升、岗位变动或降职申报。

(八)家庭教育。

56.建立健全各种家园共育制度，审批家长工作计划和总结。

57.对于因病假或事假未来园的孩子，要督促相关负责人和老师及时做好后续工作。

58.组织家长会和家委会，向家长解释学校的相关规定和事项，与家长沟通学前教育的方方面面。

59.注重对外宣传，做好家长宣传。利用各种家长接待机会，宣传栏，家长来信等。建立与家长的联系机制，确保幼儿园与家长沟通顺畅。

60.负责审批幼儿园外部公告栏的内容，并督促相关人员及时更换。

61.组织和安排各种活动、庆典等。根据学校的校历，从而加强家与家之间的联系，增进家与家之间的情感交流。

62.组织全体人员学习家长手册，熟悉家长手册内容，做好家长工作，提高学生留存率。

(9)公共关系。

63.负责与行政部门(教委、妇幼保健、卫生监督等)的沟通。)，处理相应的事务，保证幼儿园的顺利运行。

64.负责与街坊的管理部门和物业公司联系，处理好校园与这些部门的关系，争取各方面的支持和配合，保证校园的顺利运行。

65.负责与周边重点客户建立社交关系，为办园创造良好的社交环境。

(十)其他要求。

6.增强民主管理意识，依靠和发挥办园主体作用。

67.努力学习，加强自身修养，带头做好教育教学科研工作。坚持原则，秉公办事，密切联系群众，锐意改革，勇于创新。

68.及时了解国内外育儿信息，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展新方向，学习经验，改进工作。

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