国家规定产假多少天(2022年最新产假标准)

11月25日，浙江省十三届人大常委会第三十二次会议表决通过《关于修改:本决定自公布之日起施行。

明确对符合法律法规生育子女的夫妻，在享受国家规定产假的基础上，生育一个子女延长60天，生育第二个、第三个子女延长90天，自生育之日起按自然日计算；不影响晋升、调薪和工龄计算；用人单位可以根据具体情况给予其他优惠待遇。男方享受15天护理假的规定不变。

延长和增加了哪些假期？谁将支付假期的费用？

修订后的条例延长了妇女的产假，并增加了育儿假和独生子女育儿假。

为了更好地保护生育妇女的身心康复，条例规定，在享受国家规定的产假的基础上，妇女生育一个子女，延长产假60天，共计158天；二孩、三孩产假延长90天，共计188天。妈妈休产假，爸爸可以休15天护理假。同时，夫妻双方在子女满三周岁时，每年可以享受10天的育婴假。

《条例》不仅让马宝宝爸们有空照顾孩子，还把时间留给独生子女照顾父母。如果是独生子女，家庭老人60岁以上，每年可享受5天陪父母假。

假期工资谁来发？《条例》规定，男方护理假、育婴假、独生子女陪产假的工资、奖金及其他福利待遇由用人单位支付。

孩子已经生了，怕赶不上这波福利？不要惊慌。条例施行后，产假尚未结束的，按照本决定规定的产假期限顺延。

普惠性护理服务有助于解决育儿的后顾之忧。

这一波福利不仅仅是放假。育婴成本高，护理服务贵，是社会反映的问题。为减轻育儿压力，条例修订从三个方面进一步完善普惠性托育服务。

为减轻家庭育儿压力，条例要求政府科学规划，合理布局普惠性照护服务机构，合理配置妇幼保健、婴幼儿照护、儿童保育、学前和中小学教育等资源。同时明确规定，设区的市人民政府应当制定具体措施，鼓励社会力量举办普惠性养老服务机构。

规定还留有空因地制宜的余地。《条例》规定，县(市、区)人民政府可以对提供托幼服务的用人单位给予补贴。同时，县(市、区)人民政府可以根据本地实际，对未满三周岁的婴幼儿家庭给予育儿津贴和育儿费用补助。

条例还规定，公共设施、商业综合体、旅游景区等公共场所的管理单位，女职工较多的用人单位，其所属的公园、商业建筑等。，应充分考虑公共场所面积、人流量、母婴停留、用人单位女职工孕期、哺乳期人数等因素。，建设和完善母婴设施，为婴儿保育和哺乳提供便利条件。

这些人受到密切关注。

此次修订充分考虑了特殊群体的需求。

为实现孕产妇权益全覆盖，条例规定，因失业、灵活就业等非参保原因未享受产假和生育津贴的，由县(市、区)人民政府结合本地实际和经济社会发展水平给予适当的财政补助，具体对象和标准由县(市、区)人民政府规定。

对计划生育家庭合法权益的保护也是重点之一。《条例》规定，县级以上人民政府应当建立健全独生子女家庭老年人赡养制度，在老年福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。同时明确，建立健全计划生育特殊家庭全方位支持保障体系，完善政府主导、社会组织参与的支持关爱工作机制。按照国家和省有关规定，对计划生育特殊家庭在生活照料、养老、医疗保障和精神慰藉等方面给予帮助。

此外，上海还完善了积极生育支持措施:

60天产假，夫妻双方都有带薪育儿假。

上海市第十五届人民代表大会常务委员会第三十七次会议审议通过了《关于修改〈上海市人口与计划生育条例〉的决定》，自公布之日起施行。

《上海市人口与计划生育条例》根据本决定作相应的修改，重新公布。据此，新修订的《上海市人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)明确规定:“提倡适龄结婚生育、优生优育。一对夫妇可以生三个孩子。”

《条例》规定，符合法律、法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，可以再享受60天产假。产假与产假享受同等待遇。产假一般应与产假合并连续使用。如遇法定节假日，产假顺延。

关于育儿假，根据规定:“依照法律法规生育的夫妻，在子女年满三周岁前，每年可以享受育儿假五天。育儿假期间的工资按照我正常出勤应得的工资发放。”实际上，育儿假的天数是根据出生的孩子数计算的。每年的育儿假原则上应在同一年使用，可以连续使用，也可以分开使用。

据悉，在上海，鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的弹性休假和弹性工作措施，支持家庭生育和育儿。

上海将建设新的婚育文化，创造全社会关心和支持家庭生育教育的新时尚。根据《条例》，上海将抓紧修订相关法律法规和规范性文件；完善生育登记制度，做好生育咨询和指导工作；完善“生育一件事”联合办公；加强出生人口监测和形势研判，评估生育政策落实情况。加强基层计划生育服务管理体系和能力建设。

上海将完善积极生育支持措施。《条例》明确规定:采取综合扶持措施，减轻家庭生育、抚养、教育负担。上海市有关部门将大力推进普惠性养老服务体系建设，鼓励和引导社会力量兴办养老机构，支持幼儿园、机关、企事业单位、社区提供养老服务；加强对家庭婴幼儿护理的支持和指导，提供多种形式的家庭科学育儿指导服务。

《条例》明确规定了国家提倡一对夫妇生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的公民的计划生育奖励扶助办法。对上海市“全面二孩”政策调整前的独生子女家庭，继续执行现有的奖励扶助制度和优惠政策；落实独生子女父母年老退休时一次性计划生育奖励费、部分农村计划生育家庭奖励扶助金、特殊计划生育家庭专项扶助金。特别是要加强对计划生育特殊家庭的支持和关爱，建立健全生活、养老、医疗、精神慰藉等综合支持保障体系。

同日，上海市卫健委表示，上海市第十五届人民代表大会常务委员会第三十七次会议审议通过了《关于修改〈上海市人口与计划生育条例〉的决定》，对于推进人口调控，实现适度生育水平，提高人口素质，优化人口结构，促进人口长期均衡发展具有重要意义。

综合:本报、中国新闻网、浙江新闻客户端

来源:齐鲁晚报