什么是特岗教师(2022年特岗教师报名条件)

2021省考笔试已经落下帷幕，特岗教师和事业单位招聘比省考成绩更值得考生关注。截至目前，已有部分地区发布特岗教师招聘公告，其他省份特岗教师招聘公告将陆续发布。那么特岗老师值得考吗？让我们和图图一起了解特岗教师。

什么是特岗教师？

所谓特岗教师，是指我国为支持农村教育发展，面向全社会公开招聘教师到农村开展教育工作。这个岗位属于农村义务教育的特殊岗位，和教师编制不太一样。特岗教师通常最低服务年限为三年。最低服务期结束后，考核合格者可转入编制教师继续在当地工作。

特岗教师有什么报考要求？

特岗教师的招聘资格主要是本科生，特别是本科师范院校毕业生。在一些地区，资格条件可以放宽到最高师范专科毕业生。招募年龄通常为30岁及以下。如果有项目工作经验，可以优先录取。

特岗教师招聘主要分为笔试和面试两部分。笔试包括专业基础知识和教育理论知识，部分领域有文史、法律、数学等综合知识。面试流程和普通教师招聘差不多。笔试成绩由《公共教育基础笔试》和《专业知识笔试》成绩组成，各占50%。

特岗教师有什么优劣势？

所以很多小伙伴都有这样一个疑问:特岗教师值得报考吗？

优势:准入门槛低

一般情况下，本科以上学历可以报考特岗教师，部分地区可以放宽到大专学历，但必须是师范生。相对于普通教师的招聘，特岗教师的竞争压力并不大，更容易上岸。除此之外，专业上也会有所放松。比如有些区域可能会分错科目，对于那些不是很合格的考生来说是个不错的选择。

2.优点:有准备。

与项目工作人员不同，特岗教师没有试用期，入职后需要签订为期三年的聘用协议。虽然聘期内没有编制，但所有福利待遇都按照国家统一标准执行，与编制教师无异，补贴甚至高于编制教师。

3年聘期考核结束后，可以选择留校任教。如果你不想继续呆下去，你可以从以下方式中选择:

留在外地或者申请镇上的学校。目前大多数不想继续留在的特岗教师都选择了这条路，非常欢迎特岗教师加入到教学队伍中来。

再就业还是公考。根据一些地区规定，特岗教师和四计划考生在报考公务员和事业单位时，可以享受加分和优惠录取政策。

继续追求高等教育。专任特岗教师在三年聘期内，经考核合格，可按规定免试推荐攻读教育硕士学位。

缺点:

特岗教师虽然有很多优点，但还是有很多缺点，比如工作地区偏远、收入低、分配有地域限制等。虽然特岗教师三年后可以转编制教师，但是转制比例很低，有些省份特岗教师的保留率高达90%以上，所以编制能否落实还是个大问题。当然，不同地区的实际情况不同。如果没有合适的岗位，有可能在这个岗位上干一辈子。

如果你想走“曲线入编”路线，或者喜欢安静的天堂生活，或者你想让偏远地区的孩子接受教育，那么特岗教师非常适合你；如果怕吃苦，可以考虑北上广等大城市的农村。如果你只是想把特岗教师作为编辑的敲门砖，那么很遗憾的告诉你，这个敲门砖不够高。这是我对特岗教师的看法。

一旦选择了特岗老师，就意味着你将远离大城市的喧嚣生活。在你做出选择之前，你必须问自己是否能接受。这才是最重要的。