晋城市人事考试网(鹤壁市公务员招聘公告2022)

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强我省事业单位公开招聘工作的意见》(金人社办〔2017〕35号)及《关于做好2022年我省事业单位公开招聘工作的通知》(金人社办〔2022〕30号)等政策规定和要求，结合2022年中共晋城市委组织部、晋城市人力资源和社会保障局组织实施了2022年晋城市直属部分事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(1)坚持德才兼备的原则；

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

(三)坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；

(4)坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

(五)坚持优化结构、保证重点的原则。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位具体要求的，应为往届普通高校毕业生(不含委托培养和定向生源)、职业院校毕业生、服务基层的项目人员。

三。招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律；

(三)具有良好的品行；

(四)具备正常履行职责的身体和心理条件；

(五)具有岗位所需的学历、专业或者技能；

(6)年龄一般在18周岁以上35周岁以下(即1986年7月13日至2004年7月13日期间出生)，博士研究生年龄可放宽至40周岁(即1981年7月13日及以后出生)。

(七)具备岗位所需的其他资格条件。

根据国家和我省有关政策规定，中国公民和台湾省港澳同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争的权利，可以报考内地事业单位。应聘者必须具备招聘岗位所要求的专业或技能等相应条件。

参加过大学生志愿服务西部计划(含晋西北计划)、我省大学生村官就业(不含2018年后就业的选调生)、农村义务教育阶段学校教师特岗计划、三支一扶计划、农业技术推广服务特岗计划等，并经考核合格者，可报考在职基层项目人员特岗。

在部队服役5年以上(含)且高校毕业的退伍军人，可按现役基层项目人员对待，报考“现役基层项目人员特岗”。

不允许申请人申请的主要情况:

1.现役军人和在读非应届毕业生(其中，2022年未毕业的研究生不得持原本科或研究生学历或学位证书报考)，不能报考。

2.因犯罪受过刑事处罚，被开除中国共产党党籍和公职的；备案审查期间，或未受开除处分者，不能报考。

3.凡被认定在各级公务员和事业单位招聘中有弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的，不得报考。

4.试用期公务员(参照公务员法管理的事业单位工作人员)和试用期事业单位工作人员不能报考。

5.已被招聘为事业单位工作人员的，有服务期且服务期未满的，不得报考。

6.依法被列为失信联合惩戒对象的人员和法律法规规定不符合本次公开招聘条件的人员不能报考。

7.应聘人员入职后不得应聘构成回避关系的岗位。

报名后、录用前已成为公务员(指管理单位工作人员)或已被录用为事业单位工作人员的报考人员，不予录用。

辞退期限、服现役、试用(聘用)期、服务期、户籍、招聘条件或岗位要求的各种工种(职业、执业)资格证书等。，是公布的日期，除非岗位有具体要求。

四。招聘职位和人数

本次面向市直15个部门(单位)所属事业单位公开招聘工作人员共86名。具体招聘岗位详见2022年晋城市部分事业单位公开招聘工作人员岗位表(附件1，以下简称岗位表)。

动词 （verb的缩写）招聘程序

(一)发布招聘公告

招聘公告发布在以下网站:

山西省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.shanxi.gov.cn/)、晋城市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.jcgov.gov.cn/)、“晋城人社”微信微信官方账号、晋城人才网(https://www.jcrcw.com/)、各招聘单位主管部门网站。

(二)报名和资格预审

1.注册方法

公开招聘笔试采取网上报名的方式进行。报名网站为:晋城市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.jcgov.gov.cn/)或“晋来办公APP”事业单位网上报名栏目。

网上报名按以下程序进行:

(1)提交注册申请。

时间:2022年7月16日9时至7月20日17时

报名者须在规定时间内登录报名网站或“金来班APP”，填写报名信息，并按要求上传本人近期免冠正面照片(上传前请使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理，未经照片处理工具处理的照片不得上传)。

考生只能选择一个部门(单位)的一个职位进行报名，报名和考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名表填写的专业应与本人大专毕业证上注明的专业一致，学位要求为填写学历获得的相应学位。毕业学校按一级学科发放毕业证书的，须如实填写毕业证书所含一级学科名称，并在登记表备注中注明具体专业；在国外获得学位的申请人必须在登记表的备注中注明核心课程和毕业论文题目。

报名时，报名者应认真阅读并签署承诺书，提交的报名信息应真实、准确、完整。提供虚假报名信息者，一经查实，取消报名资格。对伪造、变造有关文件、资料和信息，骗取考试资格的，将依据《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》严肃处理。因信息填写不正确或不完整导致资格审查不合格者，后果自负。

报名期间，可登陆报名网站实时查询各职位报名情况。请合理安排报名时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名和缴费。

(二)资格预审

时间:2022年7月16日9时至7月21日12时

资格审查由各招聘单位主管部门负责。严格执行二次审查办法，确保资格审查客观、严谨、公正。考生可在提交申请一个工作日后，登录原报名网站或“金来班APP”查询资格初审结果。资格初审合格者，不能再修改报名信息或报考其他职位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的人员，可在7月20日17: 00前修改报名信息或改报其他职位。

如研究生专业、专业学位领域调整前的专业、具有海外学历学位的专业等。高等学校独立设置的不包括在内，由资格审查主管部门认定。

(3)网上支付

时间:2022年7月16日9时至7月21日17时

通过资格初审的报考人员，应按照网上建议的缴费方式，在规定时间内完成网上缴费，缴费标准为每人50元。未按时缴纳费用的，视为自动放弃报名。已完成网上缴费的报考人员，请下载打印《晋城市直属部分事业单位2022年公开招聘工作人员报名表》，为资格复审做好准备。

(四)减免考试费

根据相关政策，贫困户家庭成员、易返贫家庭、城市低保家庭、农村低保家庭可享受考试费减免政策。申请考试费减免的申请人不需要缴纳网费。可于2022年7月17日9: 00至7月20日17: 00携带相关材料到晋城市人力资源和社会保障局203室办理考试费用减免。家庭成员已脱贫、易返贫的，须提供乡村振兴部门出具的证明；城镇居民和农村居民须提供所在县(区、市)民政部门出具的低保证和证明。

申请人必须在规定时间内办理减免手续，逾期视为放弃减免费用。

(5)考试比例。

原则上实际报名人数与岗位招聘人数的比例应在3:1以上，方可开考。招聘岗位数达不到此比例的，按比例核减招聘岗位数。减少到一个岗位仍达不到3:1的，原则上取消。岗位减少、取消或调整的，经批准后，在原发布招聘公告的网站发布公告，同时通知已被取消的应聘人员。

(6)转岗。

已报名职位被取消的考生可于2022年7月22日9: 00至12: 00登录报名网站或“金来办APP”进行改报。报考岗位资格初审时间为2022年7月22日9: 00至15: 00，2022年7月22日17: 00前可查询初审结果。未在规定时间内改报其他职位的考生，视为自动放弃填报。如已放弃报道，改报其他岗位而未通过资格初审的，通过原缴费渠道全额退还考试费。基层服务项目人员岗位未达到规定比例，报名后取消的，调剂到相应的面向社会公开招聘通用岗位。

(七)补充登记

基层服务项目人员专业岗位达不到规定比例，报名后被取消或未调入相应岗位的，转为通用岗位。这些职位将面向社会公开进行补充报名，补充报名将在原发布招聘公告的网站上公布。报名时间为2022年7月22日9: 00至12: 00，资格审查时间为2022年7月22日9:00至15:00，缴费时间为2022年7月22日24:00前。网上报名期间已完成报名的，不得参加补充报名。

减少或取消转(供)用一般岗位的，经批准后，在原发布招聘公告的网站发布公告。报名结束后，岗位被取消的报考人员不再改报，考试费通过原缴费渠道全额退还。

2.下载并打印准考证

时间:2022年7月27日9时至7月30日9时30分

考生可在规定时间登录报名网站下载打印笔试准考证。请致电市人力资源和社会保障局解决下载过程中的任何问题。

请考生认真阅读准考证的相关内容和注意事项，提前做好考试准备，妥善保管好本次招聘笔试等环节的准考证。

3.流行病预防和控制要求

根据国家和省、市疫情防控要求，考生在参加考试等现场环节前必须扫描场所代码，48小时内接受手机健康码、旅行码和核酸检测阴性证明，并检查测量体温。只有测试结果和体温测量正常的人才能进入。考生进入考点应服从现场管理，全程按要求佩戴口罩，保持距离。

考生必须严格遵守疫情防控要求，合理规划行程，留足时间进行相应的隔离观察、健康监测和核酸检测，提前做好准备，以免影响考试。

(三)考试和资格审查

采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。评分制为100%，综合成绩最低合格线为60分(对于面试无竞争的职位，即面试人数小于等于招聘计划数的职位，面试成绩最低合格线为70分)。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。2名以上考生综合成绩相同的，原则上按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检和考察人选；笔试成绩仍相同的，加试面试，按面试成绩对考生成绩进行排序。

1.笔试

笔试时间:2022年7月30日。

采取闭卷笔试，时间120分钟。笔试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、判断推理、山西省情。

参加考试时，考生还须携带本人报名时与准考证一致的有效身份证件，晋城市直属部分事业单位2022年公开招聘工作人员笔试防疫承诺书。两证不全者不得参加考试。如果您的身份证过期或丢失，请及时到公安机关办理临时身份证。

2.资格审查

资格审查由各招聘单位主管部门负责。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照计划招聘人数3倍的比例确定面试资格复审人选。最后两名及以上考生笔试成绩相同的，同时进入面试资格复审。候选人数不足3:1的，按照实际候选人数确定。合格人员名单、时间、地点在原公告网站公布。

资格复审时，申请人应提供毕业证、学位证(未领取毕业证、学位证的2022年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位证、专业证明)、居民身份证(含港澳居民)、台湾省同胞应提供台湾居民来往大陆通行证或台湾省居民居住证、学历证书电子注册备案表(学信网打印)、登记表、注册证书、就业(职业、就业)

除上述要求外，下列人员还需提供以下证书的原件和复印件:

(1)已被录用的，还须出具单位同意报考的证明(公务员、事业单位工作人员须出具同意报考的你单位具有人事管理职能的主管部门意见)。

(2)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位证明。

(3)申请人所在研究生院按一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明和学校成绩单原件及复印件。

(4)报考“服务基层项目特岗”的大学生村官及其他服务基层项目人员，应提供资格证书。如果还没有领证，下载填写《服务基层项目人员审核表》，由服务地市级以上主管部门送来加盖公章确认(大学生村官由市县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由市教育局盖章， “三支一扶”项目人员由团市委或市人社局盖章，“西部计划”项目人员由团市委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”项目人员由县级人社局、市农业农村局审核盖章)。

在部队5年以上(含)的高校毕业生、退伍军人报考基层服务项目特岗的，须提供本人身份证、户口本(或印有本人户籍信息的户口本页面)、退伍证、学历证、学位证及当地退伍军人事务部门出具的相关证明。

证件(证明)不全，或提供的证件(证明)与岗位资格不符、主要信息不真实，影响资格复审的，取消报考人员参加面试的资格。未按规定时间、地点参加资格复审的考生，视为自动放弃面试资格。

已获得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，面试资格复审人选按笔试成绩从高分到低分3:1的比例递补，不足3:1的按实际人数确定。

资格审查贯穿整个招聘过程。在招聘的各个环节，如果发现应聘者不合格，可以取消其报名或录用资格。

面试

面试人员名单及面试的具体组织、时间、地点和形式在原招聘公告网站公布。

采访将被录音和录像。

面试结果将于当天公布。

(4)身体检查和检验

根据综合成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数1:1的比例确定体检、考察人选。体检和考察由各招聘单位主管部门组织实施。

1.做好准备和保密工作。有关体检事宜在原公告网站上通知，体检费用自行承担。

2.体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检应在具有体检资质的县级以上综合医院进行。结论体检不合格需复检的，考生应在收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，并应安排在具有同等或更高等级体检资质的其他医院复检。如招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑问，由承担复检的医院组织相关专家进行会诊，并作出最终结论。因怀孕不能完成全部体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视为放弃资格。

3.考察内容:主要考察申请人的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现、是否为不诚信的被执行人以及需要回避的情况。未按规定参加考察的，视为放弃考察资格。

体检和考察不合格者，不得录用。因个人放弃体检、考察或体检不合格造成的空的空缺，将根据报考人数比例和实际情况及综合成绩进行递补。

(5)宣传和就业

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在原公告网站公示7个工作日。公示期满无异议的，反映影响聘用问题并经核实的，不予聘用；如果反映的问题一时难以核实，查明后再决定是否录用。

事业单位法定代表人与聘用人员签订聘用合同，并为聘用人员办理聘用手续。员工实行试用期制度。试用期不合格的，解除聘用关系。

候选人应该真诚地申请。放弃体检、考察及后续环节，接到录用通知后无正当理由未在规定时间内持相关材料报到的，取消录用资格并记入诚信档案。

第六，严肃招聘纪律

(一)严格执行事业单位公开招聘的有关政策规定，切实做到公开、公平、公正，择优录用。

(二)严格执行事业单位公开招聘程序，严守工作纪律，严守工作秘密，严格执行事业单位人事管理回避规定。对违规行为纠正不及时，造成不良影响的，要严肃处理有关责任人。

(三)报考人员以伪造、变造文件、证件等不正当手段取得报考资格的，或者在笔试、面试、体检、考察过程中有作弊等违纪行为的，取消其报考资格。

(四)公开招聘中的违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪行为处理条例》处理；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。

七、咨询和监督电话

公开招聘期间，相关信息将在以下网站发布:晋城市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.jcgov.gov.cn)、晋城人社微信微信官方账号、晋城人才网(www.jcrcw.com)及招聘单位主管部门网站。请考生随时关注网上相关信息。公开招聘考试接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，并设立咨询监督电话。

招聘部门

咨询电话

监督电话(号码)

晋城市委办公室

0356-2198822

0356-2198693

中国共产党晋城市委网络安全和信息化委员会办公室

0356-2566028

0356-2198463

晋城市精神文明建设指导委员会办公室

0356-2566219

0356-2198120

晋城市委党校

0356-3985862

0356-2198431

晋城融媒体中心

0356-2053117

0356-2025944

晋城市财政局

0356-2065602

0356-2065616

晋城市规划和自然资源局

0356-2027079

0356-2061006

晋城市生态环境局

0356-2026335

0356-2026373

晋城交通运输局

0356-2312365

0356-2050100

晋城市农业农村局

0356-6995025

0356-6995526

晋城市商务局

0356-2056755

0356-2055707

晋城市市场监督管理局

0356-2055911

0356-2055707

晋城市文化和旅游局

0356-2050727

0356-2050100

晋城市行政审批服务管理局

0356-2218016

0356-2218967

晋城市卫生健康委员会

0356-2055626
0356-2066303
0356-2054337

0356-2066210

晋城市人社局事业单位管理科:0356-2199482

晋城市纪委、监委、市人社局纪检监察组:0356-2199409

咨询监督电话开通时间:招聘期间工作日工作时间。

八。其他需要注意的事项

1.招聘公告未涉及上级文件规定的，以规定为准。本公告解释权归晋城市人力资源和社会保障局所有。

2.如遇疫情防控形势发生突发重大变化，将根据上级指示精神，酌情调整和变更相关工作安排。请考生随时关注相关公告。

3.申请人应准确填写个人联系方式。因考生个人原因未能联系到考生所造成的后果，由考生自行负责。

4.未在规定时间内参加笔试、资格复审、面试、体检和考察、报到的考生，视为自动放弃。

5.本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

附:2022晋城市事业单位招聘考试公告(86人)_事业单位招聘网

1.晋城市直属部分事业单位2022年公开招聘工作人员岗位。xls

2.服务基层项目人员审核表。xls

3.晋城市部分直属事业单位2022年公开招聘工作人员。文件

2022年7月13日