事业单位待遇(事业编制考哪些科目)

事业单位的工资待遇主要包括四部分。

事业单位待遇(事业编制考哪些科目) 事业单位工资主要包括四部分。

第一，基本工资。基本工资是国家标准，主要适用于机关事业单位、工人、专业技术人员和管理人员三类人员。

分为岗位工资和工资等级工资。不同的级别、职称、技能等级，对比不同的工资标准。

事业单位待遇(事业编制考哪些科目)

岗位职级是最基本的，关系到后续各种待遇水平。岗位级别越高，岗位工资越高，基本工资和其他福利也越高。

而且薪级工资有点像资历工资。每年只要考过，就可以升一级。很多人可能听说过成为正式定级员工。刚毕业的大学生，如果转正了，分了级，就知道起薪水平了。普通本科毕业生7级，双学士学位9级研究生11级，博士生14级。

国家护士和教师也特别照顾，基本工资提高10%。

第二，补贴。总的来说是地区补贴和事业单位的一些特殊岗位补贴。

最简单的乡镇补贴，所有乡镇机关事业单位都有。还有国家统一明确的乡村教师生活补贴。你可能不相信，北京的房价最高是每月4000元。

事业单位待遇(事业编制考哪些科目)

还有一些教师补贴，护士补贴，警衔补贴等等。

第三，绩效工资。绩效工资一般由12个月的基本工资水平决定。是事业单位的另一个工资构成，主要包括基本绩效和奖励绩效。

根据职位的不同，两部分的比例也不同。全科岗位5:5，医院卫生岗位6:4，教师岗位7:3。

事业单位待遇(事业编制考哪些科目)

第四，改革补贴。这部分是职工福利的原始货币化。最常遇到的一种叫做住房补贴。部分地区还有房租补贴、物业补贴等名目。

通常来说还有第五部分就是奖金或者各种公会待遇，但这一部分广受争议。

这些奖金主要包括一些年终奖。比如前几天很火的安徽老师一次性奖励3.6万元，Xi安老师一次性奖励2.4万元。不仅仅是老师，还有所有的机关事业单位。

还有精神文明奖，一般发一到两个月。

参与单位还有13个月工资的奖金。

工会福利费按员工工资的2%拨付，逢年过节还能给予一定的慰问，一般是大家共享。

除了教师，基本上所有的机关事业单位都可以领取年假补贴。如果他们工作了20年以上，他们将得到300%的工资，最多45天的工资。让老师郁闷的是，他们享受寒暑假，所以享受不到年假。

事业单位待遇(事业编制考哪些科目)

这是事业单位一些福利的构成，可能很复杂。希望国家以后能把他们理顺，统一管理。

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