当兵的学历要求(当兵要什么文凭才可以报名)

剑客三剑客

三剑客封号/大唐

第二次参军，其实也不是什么新鲜事。剑客们之前也多次谈到过这个问题。

二次入伍的好处自然不言而喻。一方面，一两次入伍的士兵都是“老兵”，基本不需要适应过程，很快就能形成战斗力；另一方面，这些二次入伍的士兵，岗位能力和素质都很优秀，可以提高士兵的素质和结构。第二次入伍也是一部生动的征兵宣传片。正因为军营有太多吸引人的地方，才会吸引这些军人去当兵。一旦他们服过役，他们必须再服一次。如云南省出台的《2017年征兵办法》中，“鼓励符合条件的退役人员二次入伍，对二次入伍人员开通绿色通道，对具有本科以上学历入伍的青年，按照奖励标准给予一次性经济奖励。”

然而尴尬的是，虽然二次入伍已经如火如荼，二次入伍的士兵也越来越多，但是仍然没有国家统一的规定对二次入伍进行明确和规范，很多问题也没有得到解决，这让一些士兵觉得虽然二次入伍了，但是总有一种名不副实的感觉。

这种情况需要改变，或者说很快就会改变。

2021年7月2日至2021年8月2日，新《征兵工作条例》组织了为期一个月的征求意见。但在本次征兵工作的国标版和国定版中，第一次将二次入伍作为特殊内容进行了规定和解释，这让很多二次入伍的士兵松了一口气:从此，他们也有了一个规范、合法的身份。

我们先来看看条例是怎么说的:退出现役的士兵，本人自愿入伍，符合条件的，可以批准重新入伍，优先安排到原现役部队或者相近岗位服现役；具有士官任职资格的，可以直接招收为士官。

这段话，估计很多同志都关注过，但是大家的关注点似乎都在第二次入伍的士兵可以直接招收为士官的内容上。的确，这是规定的最大亮点，但不是规定的全部。

第二次入伍的条件:退出现役、自愿入伍、符合条件。这三个条件缺一不可。比如一些因为违法违规被开除军籍的士兵，不能第二次入伍。没有依法退出现役的。比如你要第二次参军，就要符合相应的征兵条件。你必须通过年龄，身体状况，心理素质，文化程度。

二次入伍去向:优先考虑原现役单位或同类型岗位服现役。这意味着，对于第二次入伍的士兵，岗位安排原则与第一次入伍的士兵不同。如果说之前说“革命军人有块砖，哪里需要搬哪里”，那么第二次入伍就是“革命军人有个专用螺丝，哪里合适就压哪里”，这不是安排，而是安排。因此，第二次入伍的士兵将优先在原服役单位或同类型岗位服役，使其充分发挥专业知识丰富、履职经验丰富的特点，缩短适应学习过程，人尽其才，避免资源浪费。

二次入伍优待:符合担任士官条件的，可以直接招收为士官。这是大家关注的，也是大家一直期待的。现在征兵条例正式明确了这一内容，让很多士兵吃了定心丸。他们不用担心之前的服役经历被清零，第二次入伍从头开始。

好事虽好，但有一点必须注意，那就是要具备上士的条件。这意味着，并不是所有重新入伍的士兵都可能被直接招募为士官。只有具备相应的条件和一定的标准，才能直接被招收为士官。其余士兵想成为士官，只能从义务兵慢慢干。

这里的条件，剑客认为，应该和选拔士官的正常标准条件差不多，比如年龄、学历、专业技能、工作经历、荣誉、身心状况、军事素质等等。剑客认为这样设置的目的，一方面是服役两年后，二次入伍的士兵的能力和素质比其他新兵更好，更高。如果还是按照老标准、老眼光来看，恐怕不科学也会挫伤大家的积极性；另一方面，有些第二次入伍的士兵，因为各种原因，比如学历，不能留在队伍里。但退伍后能学习提高，完成学业，也符合入选士官的标准。最后，这样可以吸引退役士兵等优秀军事资源到军营服役，为职业生涯的延续做出更多贡献。

其实分析这些规定的内容是很有针对性的。把二次入伍写进条例，就是给这些军人一个合法合理的身份，有利于其他勤务保障的开展和相关问题的解决。同时也是对各省市试点探索的肯定，也是对其他更好政策的鼓励和支持；明确二次入伍条件，解决谁可以二次入伍和二次入伍需要满足的条件问题；明确二次入伍的去向，解决二次入伍士兵担心专业不对口、工作不适应、服役经历不明确的问题，让他们的能力和经历发挥更大的价值，也有利于他们的发展进步；明确可以直接招收士官，积极解决部分二次入伍士兵对年龄、经历、发展的后顾之忧，让他们安心、放心。

但是，要让退役士兵愿意再次到军营服役，恐怕仅仅依靠一条规定和这句话是不够的。还有很多事情要做。

比如，军龄的计算问题。第二次入伍士兵的军龄怎么算？是分段的还是连续的？这些问题其实困扰着很多想二次入伍的士兵。特别是，士兵的退役和安置与军龄挂钩。如果是分段计算，不算之前，这些二次入伍的士兵如果要规划安置，可能要服役更长时间，不利于他们的选择和退役后的发展；但如果能连续计算，把之前的都算进去，更有利于他们长期服役，安心工作。

比如第二次入伍的士兵，之前已经享受过一次退役的优待，但是如果第二次入伍，第二次退役，这个优待是优先继续还是只享受一次？还需要明确一点。

还有一个思想观念的问题。如何看待他们，如何理解他们，如何安排他们的岗位，如何发挥他们的价值？对于这些问题，目前还没有成熟的制度和规范，需要我们进一步的探索和实践。

我想，在第二次入伍的战士心中，一定有一颗热爱军营的心，否则他们不会回来；能二次入伍的军人，也是做好了在军营里好好干、长期干的准备，需要得到肯定和尊重。现在条例草案明确了二次入伍，我们就更有必要做好这项工作，进一步细化和完善各项政策，使之更加符合二次入伍士兵的实际情况，鼓励他们进来再留。

老兵没有走，只是换了个身份，几年后又回来了。