社保新规(9月1号社保新规定)

对于很多人来说,现在他们已经感受到缴纳社保的重要性。不仅他们老了有养老保障,如果遇到疾病、失业、工伤等突发事件,社保也会给你最安全可靠的保障。但是每年社保基金都

对于很多人来说,现在他们已经感受到缴纳社保的重要性。不仅他们老了有养老保障,如果遇到疾病、失业、工伤等突发事件,社保也会给你最安全可靠的保障。

社保新规(9月1号社保新规定)插图但是每年社保基金都会根据不同的情况进行各种调整,最新的社保新政也和之前不一样。按照社保新规,这五类人可以不交社保。还有两种人白交社保!

新政中谁可以不交社保,谁可以白交?

05人可以不付钱。

主要有以下几类人:

第一类是与退休人员签订劳动合同。

现实生活中,一些企业招聘退休人员上岗,让他们更多发挥余热。像这样的退休人员早就退休了,还拿着退休工资。企业没有必要为这些退休人员缴纳社保。《劳动合同法》规定,退休人员被用人单位重新录用时,用人单位不必为其缴纳社保。

第二类是非独立劳动者的兼职者。

非独立兼职人员是指在业余时间从事第二份工作而不离开工作岗位的人。这类人已经在原单位缴纳了社保,兼职单位只需要支付其劳动报酬,没有必要重复为其缴纳社保。现实生活中,有些老师在其他学校兼职,不离开原学校,所以兼职教授的社保是由原学校缴纳,而不是由兼职学校缴纳。

第三类是雇佣劳务派遣人员,由接收企业支付工资。

比如有的银行柜台人员是由劳务派遣公司组织的,被派遣劳动者已经由劳务派遣公司缴纳了社保,而收款银行最多支付其工资,银行不会为这部分劳务派遣劳动者缴纳社保。通常我们说的柜面人员收入低,主要是劳务派遣公司派往银行的工作人员。银行里真正在岗的员工收入都不低。

第四类是聘用实习生,签订实习协议。

一般来说,大学毕业生在企业实习,大学生与企业不存在雇佣关系。所以企业最多能给实习生一些生活补贴,不会给他们交社保。其实大学生来企业实习,主要不是为了报酬,而是为了学习专业知识和丰富经验。

第五类是自营外包业务。

这种事情也发生在工地上,生产线上。如果是在工地上,一个工程承包给几十个包工头,包工头下面有几个农民工,那么包工头就应该给农民工发工资,交社保。开发商先行支付20%的工程款,待工程竣工验收后再支付80%。在这种情况下,项目的项目方不会为以下农民工缴纳社保。理论上,承包人应该负责。

02级的人不劳而获的交朋友。

这是五类不用交社保的人,而有两类人即使交了也会白交。让我们再来看看它们。

第一类是达到法定退休年龄,缴纳社保15年以上的人员。

第二类是重复缴纳社保的人。有人交了社保,参加了新农合。

在他们看来,你交的社保越多,你的福利就越好。但实际上,你再交社保,退休时只能享受一种福利,也就是把钱浪费在了另一种福利上。所以,现在如果你既交社保又交农村合作医疗保险,真的要选择停交一个,不要再交了。

来源:社保论坛,问法

来源:山东高发

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