五险一金的作用(五险一金是哪五险一金)

1.养老保险

这个养老保险是公司或单位给员工缴纳的社保。这个比例一般是个人8%，单位20%。

很多人会问，这个单位缴纳的社保和个人作为灵活就业人员缴纳的社保有什么区别？

比如你在一家公司上班，工资800元，公司给你2000元。我交了我自己的800块钱，我把它存进了我的个人账户。从单位交2000元，进统筹账户。

个人作为灵活就业人员缴纳社保，每月缴纳800元，只有40%进入个人账户。剩下的60%进入总账户。

退休金计算退休公式:

基础养老金=基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限× 1%

个人账户养老金=个人账户储存余额/月数。

通过这个计算公式可以知道，个人每个月缴纳800元社保，缴费年限也是一样的。但退休后，公司单位缴纳的养老金可能比自己一个人缴纳的多一半。

2.医疗保险

医保就是医保，单位给个人缴纳的属于城镇职工医保。一般个人交2%，然后公司交12%。

员工的医保卡里，每个月都会返还一部分钱。但是这个钱，是医保账户里的，不能支取。只能去药店买药，或者医院报销。

全国所有城市，只有北京的医保卡里的钱可以提现。上海的医保卡，里面的钱可以买商业保险。

医保卡里剩下的钱取不出来了。套现是违法的。

需要注意的是，医保缴费不能停，否则会有冻结期。

以武汉为例，你离开工作单位，个人没有及时缴纳医保，你的医保卡在医院是不能报销的。

医保卡重新激活前必须连续缴费6个月，在医院可以报销。

3.失业保险

失业人员个人缴费率为0.2%，单位为1%。

如果你离开一家公司，暂时没有找到新的工作，你可以申请失业救济金。(如果新工作单位不交五险一金，你也可以拿到。)

申请失业救济金，可以去社保局，也可以直接在支付宝上领取。

操作过程如下:

打开支付宝首页，找到“市民中心”，然后点击进入新页面，找到“社保”。

然后点击“社保”进入新页面，找到“市社保服务”，继续点击进入新页面，找到“失业救济金领取”。

按照提示填写信息即可。

这个收集的标准在全国各地都不一样。武汉这边的标准是失业保险缴纳满一年，连续六个月每月发放失业补助金1260元。

4.工伤保险

工伤保险不需要个人缴纳，单位缴纳的比例一般为0.5%-2.0%。

你在工作中出了事故，或者你在上班或下班的路上出了事故。这些都是工伤保险报销的单位。

5.生育保险

生育保险也不需要个人缴纳，费用也由公司或单位缴纳，缴费比例为0.8%。

这里很多人都有疑问。如果他们支付生育保险，生育的妇女可以报销。男人不能生孩子，怎么报销？

生育保险男女皆可投保。

和我自己一样，孩子出生的时候，我老婆没有缴纳生育保险，也不在我单位工作。但是我交了生育保险，所以也可以报销。

老婆生孩子的时候，花了一万左右。然后去单位财务部报销了4000多。

6.准备基金

公积金可以说是职工的一大福利，因为里面交的钱是真金白银，可以提取。

缴纳的公积金比例差别很大，有些小单位只愿意给员工缴纳最低3%左右的公积金。一般正规单位按12%的利率支付。

缴纳员工工资的12%，单位再缴纳12%。

像我在银行工作，虽然工资不高，但是国企的好处就是一切按规定办事。

去年的平均工资是10000元，所以今年个人每月从公积金里扣1200元，单位再给你1200元。

这个公积金账户里的钱可以用来贷款买房。商业贷款利率在5.0%以上，而公积金贷款利率只有3.25%。

有人问，我不需要买房。怎么才能把公积金账户的钱取出来？

告诉你一个简单的方法:

打开支付宝，找到“市民中心”，点击进入，找到“公积金”选项。

点击“公积金”，你会进入一个专门的页面。选择“我的公积金”后，填写自己的信息即可注册。然后选择“公积金提取”。有十几种方式可以退，总有一种适合你。

了解五险一金的意义，切实维护自己的权益。

很多人在单位或公司工作多年，知道五险一金，但不知道五险一金涵盖哪些内容，更不知道如何使用。

所以一定要认真看完上面的文章，说不定以后能用得上。

五险一金是我们应得的福利。只有彻底了解它们，才能有效保护自己的利益。