个人如何补缴社保(如何自己缴纳社保费用)

断了社保就要交。为什么这么说？

首先说一下社保断交的影响:

1.从养老方面来说，养老保险缴费满15年，退休后可以领取养老金，保障自己的养老生活。如果在缴费前中断，首先会影响养老积累，导致退休年龄后15年不发养老金，从而影响养老金领取；然后就是养老金领取多少的问题。大家都知道养老金交的多，所以养老保险的中断时间越长，缴费年限越少，领取的养老金也就越少。2.就医保而言，如果社保断掉，次月就不能享受医保了。休息期间生病住院的，在此期间不能享受医保报销，全部需要自掏腰包。而且医保支付有时效性，断交3个月以上享受报销需要一个观察期。

3.就生育保险而言，我们都知道，想要领取生育津贴，必须缴费达到一定年限，才能符合领取资格。比如在北京，生育前需要连续缴费9个月，才能申请相应的生育津贴。不缴费的，可以在生育后连续缴费12个月。但是这样延长了申请时间，也增加了自己的缴费负担。

4.工伤和失业保险方面，这些都是企业缴纳的。如果断交，就失去了保障资格，就无法享受了。

5.另外，除了基本保障的影响，目前社会保障还涉及到很多城市福利。比如在北京，外地个人需要提供连续缴纳社保的证明才有资格，比如买房。外地个人需要提供连续缴纳社保满5年的证明才有资格买房。如果近期有买房打算的人，这个时候断社保是绝对不行的。

所以，从上面可以知道，社保的断交在很多方面影响到我们福利权益的保障，所以一定要及时进行支付。那么，社保断了，个人怎么缴费？

1.如果员工的社保因单位的疏忽而未能缴纳，这种情况下，单位需要为员工补缴漏缴的社保。例如:

“上一个单位，干了一年多，发现已经3个月没给我发工资了，然后我一次性补齐了缺的部分。”

注:就目前的政策来看，即使公司因故断交，也很难弥补三个月前交的社保。而且公司还要支付罚息和个人账户的利息。罚息目前按千分之五计算。

如果是因为个人原因导致社保断档，这一般是针对离职员工，在跳槽时不注意社保缴纳，导致社保断档。这种情况一般是无法缴纳的，但是可以找相关的社保缴纳单位操作，保证社保的连续缴纳。

“上次离职找工作，也没觉得特别着急，就拖了两个多月。结果中间一个月没交社保，新公司不肯交，我就找了个社保缴纳公司来交，按最低标准缴纳，保证了社保的连续性。至今社保连续交了五年零三个月，从未断过。”

注:以上是外地人的情况，即没有当地户口。但是现在外地人户口的社保缴纳，很多地区做不到，即使能做，最多也就交3个月。很多政策享受是不被认可的，所以我建议大家做好准备，不要让社保断掉。

还有一群特殊的人。上面我们说了，养老保险断掉，然后退休后社保没交满15年，影响养老金领取，总是很麻烦。这时候就需要一次性补齐养老保险了。但各地政策不一样，能否一次性补齐要看各地政策规定，以及一次性缴纳的要求。所以建议你积极缴纳养老保险，不要断交。

社保关系到我们一生的福利保障，积极持续的缴纳非常重要。上面介绍的社保断交怎么交，你懂吗？如果还有什么不明白的，可以私信我或者直接留言，我会尽力为大家解决。也欢迎大家互相交流探讨。感谢您的阅读。每一次阅读、点赞或转发，都是对边肖最大的支持。请持续关注我~