十大hr系统(ehr平台)

信息化、平台化、数字化是当前企业管理的发展方向。人力资源作为企业管理的重要组成部分，越来越受到企业的重视，很多人力资源系统项目上线！目前市场上有很多相关的软件系统，如人力资源系统、HR系统、人事管理系统、ehr系统、HCM系统等。如何选择它们？

1.汇通科技(汇通eHR)
汇通科技是一家集成解决方案提供商，为企业提供从战略管理咨询到eHR软件集成的全方位服务！涵盖了产品人事、薪酬、绩效、招聘、培训、员工自助、移动应用、数据分析等人力资源业务的全流程。，尤其是制造业、外资、集团企业等。，并得到了市场的检验和认可。项目实施成功率100%！
今年，SaaS人力资源系统汇通E企版全新上线，为小型初创企业提供人事基础、考勤、薪资、签核、报表等人力资源服务。，并构建低成本的信息化管理平台，性价比极高，价格低于市场同类产品，与各行业匹配度更高！

十大hr系统(ehr平台)插图

2.SAP
目前在企业管理体系方面排名世界第一，具有严谨规范的企业管理思维和特色。系统性能稳定，相对要求企业流程标准化，更适合大型成熟企业，成本较高，企业在选型时需要根据实际情况考虑。
[br/]3。oracal
进入中国市场较早，对中国本土企业的了解程度高，灵活性高。在使用过程中，可以根据需要调整其功能和操作，但不能支持与企业业务流程相联系的一些管理流程。同样的成本也是选择企业时需要考虑的重要因素。

4。金蝶
中小企业市场占有率较高的企业管理系统，切入不同企业服务领域的不同需求，得到市场的认可。在财务管理方面更专业，也可以帮助企业完成基本的人事管理。人事管理的复杂诉求无法满足，专业性不够！

5。用友
亚太地区大型企业管理系统厂商，以行业和管理流程的形式集成功能模块，多用于中大型制造企业。系统对用户的操作能力有要求，使用起来并不容易，需要专业的指导和帮助。

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