遵义市人事人才网(在遵义找工作去哪里找好找)

为营造阳光透明的招聘氛围、搭建公平公正的选人平台，保证事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》规定，计划面向社会公开招聘人员充实到事业单位中。为确保招聘工作顺利进行，特制定此简章（以下简称《招聘简章》）。为营造阳光透明的招聘氛围，搭建公平公正的选人用人平台，确保事业单位新进人员质量，增强事业单位活力，根据《贵州省事业单位公开招聘暂行规定》、《事业单位公开招聘操作办法(试行)》和《遵义市事业单位公开考试招聘新进人员暂行办法》，拟面向社会公开招聘人员进入事业单位工作。为保证招聘工作的顺利进行，特制定本简章(以下简称“招聘简章”)。

一.工作原则和程序

招聘严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，考试与考察相结合，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果的“三公开”制度。招聘按照张贴招聘公告、网上报名(资格初审)、笔试、现场资格审查、面试、岗位遴选、体检、考察、公示、录用审批等程序进行。

二。招聘计划和职位

计划面向社会公开招聘事业单位工作人员2857人:红花岗区150人、汇川区389人、播州区335人、赤水市240人、桐梓县240人、湄潭县397人、余庆县135人、习水县350人、武川县104人、正安县167人、道真县215人。具体招聘单位和岗位详见2019年上半年遵义市事业单位公开招聘职位表(附件1)。

三。招聘对象和申请条件

(1)招聘目标

2019年及以前毕业的中专(含职高、技校)及以上往届毕业生(应届毕业生不含委托生)。具体学历和专业要求以职位表为准。

(二)申请条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行良好，人格健全。

4.安心求职，有强烈的事业心和责任感。

5.具备与工作岗位相适应的相关专业知识和工作能力。

6.年龄18周岁及以上、35周岁及以下(1983年4月9日-2001年4月8日出生)；取得硕士研究生以上学历的人员，具有副高级以上专业技术职务相应职务的人员，定向招聘村干部的人员，年龄可放宽至40周岁(1978年4月9日及以后出生)。以上日期均包括当日。

7.身体健康，符合工作所需的身体条件。

8.符合报考岗位要求的学历(2019届毕业生可放宽至12月31日前获得)、具体专业要求及其他条件:

(1)如果专业要求是一级学科，即一级学科包含的两个学科符合要求；如果要求专业为学科类别，即类别中包含的二级学科和一级学科符合要求(贵州省自考专业目录中的一级学科应与岗位表上的学科类别相对应，二级学科应与岗位表上的一级学科相对应)。

在专业要求上，报考人员的毕业证上显示的专业和学历必须与职位表中要求的一致(只有学位证上的专业与职位表中的一致，才视为专业不符)。教育部发布的新老专业对照表中对应的原专业可视为新专业。任何一版专业目录中，凡属于教育部要求的学科门类或一级学科的专业，均予以承认。

专业参考见附件3。

(二)定向基层服务项目人员是指省级以上机关统一选派的仍在指定地点服务的“三支一扶”计划、“选调高校毕业生到村(社区)工作计划”(一村一名大学生项目)和“大学生志愿服务西部计划”人员(含在指定地点服务期满并取得服务证的人员)；在“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”中，2019年9月1日前在贵州服务满1个任期(3年)及以上的人员；生源或兵员来源为遵义市全日制大中专院校入伍，毕业后完成学业或入伍的退役士兵。

(3)其他条件要求的相关证明，应提供合格的原始证明。

(4)其他条件要求的建档立卡定向贫困户，仅限于本县(市、区)建档立卡贫困户及其未婚子女报考。

(五)定向村干部，仅限在本县(市、区)在职且任职满一届或三年及以上的村(农村社区)村委会书记、副书记、主任、副主任可报考。

(3)下列人员不得申请:

1.未能坚持党的基本路线，在重大政治问题上与党中央保持一致。

2.2016年起，贵州省各级机关(含参照公务员法管理的事业单位)招录的在职公务员。

3.截至2019年9月1日，“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”服务期未满。

4.截至2019年4月8日在读的全日制非2019届毕业生或现役人员。

5.因犯罪受过刑事处罚的人。

6.曾被开除公职或被开除公职(含参照公务员法管理的事业单位)或事业单位未满5年的。

7.被认定在各级公务员录用和事业单位招聘中有弄虚作假等严重违纪行为，仍不得报考的人员。

8.他因贪污、受贿和泄露国家机密受到党纪和政纪处分。

9.未能提供毕业证、学位证等岗位要求的资格证书原件，或不符合岗位要求的招聘对象、报考条件或资格条件的。

10.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

四。报名、网上资格初审和咨询

在线注册

时间

4月8日9时-4月11日16时

在线审计

时间

4月8日9时-4月13日17时

在线支付

时间

4月8日9时-4月14日17时

网络打印机

门票

5月13日9时-5月17日17时

特别提醒:

4月11日下午16:00前，已提交报名申请但因报名表信息不全、错漏、照片不符合要求而未通过初审的人员，可于4月12日下午17:00前及时进行修改，报名确认后等待审核(报考单位、职位不可修改)。

(1)注册

1.报名时间和方式

4月8日上午9: 00至4月11日下午16:00(报名期间24小时开放报名)，报考人员登录“贵州人事考试信息网”(http://www.gzpta.gov.cn)，进行网上报名。

网上报名按以下程序进行:报考人员登录贵州人事考试信息网(http://www.gzpta.gov.cn)，进入网上报名页面，点击各市州报名入口，选择遵义市入口，提交本人报名申请，上传本人近期免冠白底照片(jpg格式，小于20KB)。处理报名照片时请使用附件4中的“网上报名照片处理工具”)。考生只能选择一个职位进行报名。按照所报职位的要求填写申请表。申请被接受后，系统将向申请人反馈一个注册号。报名序号是报考人员查询资格审查结果、网上缴费确认、下载打印准考证等的重要依据。需要妥善保管。

2.注册注意事项

一、报考人员应认真阅读《招聘简章》和《职位表》要求的资格条件、报名表和承诺书，认真核对要求，确认是否符合报名条件，如实提交本人相关信息和材料。不符合条件的个人不能应聘，否则要负责。在报考过程中，未完全按照个人毕业证书填写专业的考生将被视为提供虚假信息，经核实后随时取消报考资格。

二是报考人员因学历、专业、年龄等条件不符合招聘简章规定条件的，或机关事业单位在职工作人员以未就业身份报考的，在招聘笔试、面试、体检、考察、录用审批等环节进行审查(复试)时，直接取消进入下一环节或录用资格；如报名表所填信息不真实、不完整或有误，一切责任由本人承担。凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。

三、报考人员报名时提交的相关证件必须与笔试、面试时使用的证件一致。一经报名，应聘人员必须遵守招聘简章的规定，在整个招聘过程中(从报名到录用审批)始终保证通讯畅通。因电话停机或长期关机无法取得联系的，视为自动放弃。

四、考生上传照片的标准参照二代身份证照片标准和技术规范。

五、提交报名信息并成功上传照片后，考生必须进行报名确认。点击“注册确认”按钮后，审核单位可以对提交的注册信息进行审核；如果注册未被确认，审核单位将无法审核注册信息。报名结束前未确认报名的考生，视为自动放弃报名。报名确认后，报名信息不可修改。

6.审核未通过的考生，必须在点击“报名确认”按钮前修改报名信息或重新发送照片，方可视为已完成报名。修改报名信息后未点击“报名确认”按钮，或点击“报名确认”按钮未修改任何报名信息的，视为自动放弃报名。

(二)网上资格初审

1.资格审查由招聘单位或其主管部门在同级人社部门的统一组织下进行。4月8日上午9:00至4月13日下午17:00，各招聘单位或其主管部门必须根据所填报的个人信息，对照招聘简章和岗位所需资格条件，在24小时内进行资格初审，并对报考人员是否具备报考资格进行核对确认。招聘单位对通过初审的应聘人员进行确认；符合网上报名条件的，不得拒绝报名；审查不合格的，应当说明原因；如果照片不符合要求，应提示申请人重新上传照片。在资格初审过程中，因考生填报的信息不真实或填报的信息不符合所报考职位的学历、专业或其他资格条件要求，导致考生通过资格初审并报名参加笔试后进入下一阶段的，视为该考生忽略了招聘简章的有关规定和要求，其考试成绩作废。核实后取消进入下一环节资格，后果由考生自行承担。招聘单位及其主管部门负责向考生解释。

2.报考人员可于4月8日上午9:00至4月13日下午17:00登录“贵州人事考试信息网”查询是否通过报名资格初审。通过资格初审的考生不得报考其他职位。

3.3月11日下午16:00前，已提交报名申请但因报名表信息不全、错漏、照片不符合要求等原因未通过初审的人员，可于4月12日下午17:00前及时进行修改(报考单位和职位不可修改)，招聘单位或其主管部门须于4月13日下午17:00前完成审核。审查仍不合格的，不得修改任何报名信息，报名视为失败。

4.报名确认和缴费。通过资格审查的考生于4月8日上午9:00至4月14日下午17:00在贵州人事考试信息网进行网上报名，并通过工商银行、建设银行的网上支付卡进行网上支付。报名费按黔价费[2010]55号文件每人100元收取。未在规定时间内参加报名确认并缴费的，视为自动放弃。

4月14日17:00缴费截止后，某职位报名人数与计划招聘人数未达到3: 1比例的(县级卫生机构招聘本科及以上学历医学专业人员，乡镇事业单位招聘全体工作人员，不限开考比例)，该职位招聘计划或比例将予以核减或取消，核减或取消情况在遵义市人力资源和社会保障局官网(http://rsj .遵义. gov.cn/index.html)进行申报。如减少招聘计划，报考该职位的考生所报职位不予调整；取消招聘计划的，由本人报考该岗位的考生提出申请，经同级人社部门同意，可调剂到其他符合报考条件的岗位。换位置的时间是4月17日。

5.网上打印准考证。已报名并缴费的人员于5月13日9:00至5月17日17:00在“贵州人事考试信息网”登录“遵义网上报名”下载打印准考证。逾期不打印者视为自动放弃，责任由考生自行承担(为防止网络出现异常问题，建议考生不要在规定时间的最后一天打印准考证，应打印多份以备后用)。

(3)问题咨询

报名过程中，应聘者需要了解报名条件、资格审查、工作环境、工资福利等情况。，并可联系资格审查单位(联系电话见附件1)；有关招聘政策和程序的咨询，请与同级人社部门联系(联系电话见附件2)；考生如有报名系统、照片传输、证书打印等问题，可直接联系市人事考试院。(联系电话见附件2)。

五、笔试及合格成绩

本次招聘笔试参加全省事业单位公开招聘同步考试(闭卷)，总分为300分(计算总成绩时按百分制折算后按比例计入总成绩)。本次考试不指定考试范围和用书，不举办任何培训班。

1.考试时间:2019年5月19日上午8: 30-12: 00(以准考证上的时间为准)

2.考试地点:详见准考证。

3.考试科目:

08: 30—10: 00“职业能力倾向测验”

10: 00—12: 00“综合应用能力”

考试科目分为综合管理(A类)、中小学教师(D类)、医疗卫生(E类)。其中，中小学教师分为中学教师岗位和小学教师岗位两类，医疗卫生类分为中医临床岗位、西医临床岗位、药学岗位、护理岗位、医疗技术岗位、公共卫生管理岗位六类。考生参加其职位“报考职位”相应科目的考试。

考生必须同时持有效的《居民身份证》和《笔试准考证》进入考场参加笔试。未参加笔试或笔试成绩无效者，取消进入下一环节资格。

笔试成绩可在遵义市人力资源和社会保障局官网(http://rsj .遵义. gov.cn/index.html)查询。请考生注意查询，确保分数公布期间通讯畅通。因电话停机或关机导致招聘单位无法联系进行资格复审的，视为自动放弃。

笔试成绩核对后，由市人力资源和社会保障局确定“笔试成绩最低合格分数线”。笔试成绩未达到分数线的，不得进入下一环节。

不及物动词资格审查

资格审查对象范围:笔试参考人员中，根据笔试成绩从高到低，按照资格审查人数与岗位招聘计划人数之比在3:1以内(含3:1，人数少于实际人数)确定资格审查人员。同一岗位考生笔试成绩并列末位的，确定为合格考官。

合格人员将进入面试。经复查不符合考试条件的考生，在规定时间内因电话关机无法联系其复试的，取消进入面试资格。该职位将根据笔试成绩从高分到低分依次进行复试，复试最多顺延两个名额(若顺延的第一名并列两名及以上考生，只递补第一名；延期的第二名如有并列考生，一起进入资格复审环节)。递补后，如无人选通过资格复审，则取消该职位。

资格复审由同级人社部门组织，招聘单位及其主管部门具体负责实施，采取现场复审方式。

资格审查工作人员根据招聘简章和应聘人员填写的登记表，审查应聘人员是否符合岗位所需资格条件的原件，并在登记表上签署意见。

资格审查一般应提交以下资料:

1.《事业单位公开招聘报名表》打印件。

2.毕业证、学位证原件及复印件1份。2019年应届毕业生可持就业推荐表或学校证明原件及复印件参加审核，并书面承诺在2019年12月31日前提供符合报考条件的毕业证书原件。

3.岗位要求的其他条件的资格证书原件及复印件。

4.有效居民身份证原件和复印件各一份。

5.近期一寸免冠白底彩色照片三张，与申请表一致。

6.机关事业单位在职工作人员须提供单位及其主管部门同意报考的证明。不提供证明以失业人员身份报考的，视为提供虚假信息，经核实后取消报考资格。单位及其主管部门应本着有利于人才流动和发展的原则，积极支持相关人员报考。

7.应向目标招聘人员提供以下信息:

(1)基层服务项目定向招聘人员的，县级主管部门出具的证明材料原件(证明材料应载明服务项目、服务单位、起止时间、服务年限等内容。)应在资格审查时提供，并提供服务证书原件及复印件；或退役大学生士兵入伍通知书原件及复印件，或县级人民武装部出具的证明材料原件(证明材料应写明入伍时间、入伍地点、服役单位、退役时间等。).

(2)对贫困户及其未婚子女建立定向招聘档案的，资格复审时提供县级扶贫部门出具的证明材料原件或县级扶贫部门盖章的《贵州省贫困户登记卡》原件及复印件。

(3)定向招聘村干部的，应提供毕业证和聘用文件原件，县级组织部门或民政部门对其聘用情况出具的证明材料原件进行资格审核(证明材料应写明聘用单位、任何职务、聘用起止年限、是否已满一届等。).属于农村社区的，需要县级民政部门单独出具证明材料。

8.户籍或生源地有限的，提供近期户籍原件及复印件或生源地证明原件。

9.年龄、学位放宽的硕士以上学历人员须提供学位证原件及复印件1份；具有副高级及以上相应职务的专业技术人员，应提供副高级及以上职称证书原件及复印件。

时间、地点、资格名单及需提供的具体信息以同级人社部门通知为准(相关信息发布网站见附件2)。

资格审查和复审贯穿整个招聘过程。在招聘的各个环节中，如发现考生不符合《通则》规定的资格条件或伪造证件、证书的，将随时取消其应聘资格，并对此负责。

七。面试(专业技能测试)和分数计算

(1)面试(专业技能测试)

资格复审材料经同级人社部门核实后，公布面试名单，通知面试时间和地点(相关信息发布网站见附件2)。

面试(职业技能测试)工作由同级人社部门组织，或经同级人社部门同意后由主管部门组织。面试成绩按百分制计算。

面试(专业技能测试)人员为资格复审合格人员。面试(专业技能测试)人员名单公布后，凡通过资格复审的人员申请放弃面试，且本环节不再有其他人员进入面试，岗位空不顺延。未参加面试的考生，取消进入下一环节的资格。

同一岗位实际参加面试(专业技能测试)的考生人数超过招聘岗位计划人数，已形成竞争的，按照考试总成绩从高到低和招聘岗位计划人数确定下一环节人选；如果实际参加面试(专业技能测试)的考生人数只有1: 1或不足1: 1，其面试(专业技能测试)成绩必须达到考场实际面试考生平均分的90%及以上，才能进入下一环节。

(2)业绩计算

笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中，笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩÷3×60%+面试成绩× 40%。

笔试、面试、总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位。报考同一职位的考生最后总成绩并列的，笔试成绩最高者排名第一。如笔试成绩相同，重新组织面试，以新的面试成绩较高者排名。

八、岗位选择

本次招聘中，同一职位(同一职位代码为同一职位)有两个及以上招聘单位的，由人力资源部门或同级主管部门负责根据该职位招聘计划数和考生考试总成绩从高到低选择用人单位。

放弃工作选择的候选人将不会获得替代工作；选择用人单位后放弃的考生，不再组织复选。

九。身体检查

根据体检岗位招聘计划人数，按总成绩排名从高到低1:1确定体检对象。体检在同级人社部门的指导下进行。体检必须在县级以上综合医院进行，并出具结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(民发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)、 关于印发《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发的通知:关于修订内容的通知(人社部发〔2013〕58号)和《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)》 和《公务员录用操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)要求执行。

放弃体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格。体检费用由考生自行承担。体检时间和地点另行通知。

X.调查

受试者是合格的体检者。考察的内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察细则(试行)》的有关规定执行。考察期间，经审查存在《通则》中“不报考条件”所列情形之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

XI。宣传

笔试、面试、体检、考察合格者，确定聘用。将在相关信息发布网站公示7个工作日，接受社会监督。

经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以核实的，暂缓聘用，待核实并作出结论后决定聘用。

十二。雇佣批准

拟聘用人员公示结果不影响聘用的，报遵义市人力资源和社会保障局批准。审批手续办理完毕后，招聘单位应及时通知聘用人员在规定时间内到聘用单位报到，完善聘用合同。超过15个工作日未报到者，取消聘用资格。

十三。纪律监督

招聘严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察机关和社会各界的监督。工作人员和考生应严格遵守相关规章制度。如有违规或弄虚作假，一经查实，将按照事业单位招聘的有关规定严肃处理。

同级纪检监察机关监督电话见附件2。

十四。有关注意事项

1.公开招聘期间，笔试成绩在遵义市人力资源和社会保障局官网查询，考生参加资格复审、面试、体检的相关时间、地点通知在相关信息发布网站发布(见附件2)，不再另行电话通知。考生应密切关注招聘网站，因本人未及时查看或认真阅读公告而造成的后果由考生自行承担。

2.贫困户、城乡低保对象、农村贫困应届毕业生可凭贫困户登记卡或家庭所在地乡(镇)级党政机关出具的贫困证明、县级民政部门出具的最低生活保障证明、学校资助机构出具的证明，2019年4月18日前，联系报名所在地人社部门，退还报名费。

3.考生的联系电话要保持畅通，以便特殊情况下取得联系。

十五。本招聘简章及未尽事宜，由相关县(市、区)人社部门和遵义市人社局负责解释。

识别下方二维码下载相应附件:

1.2019年上半年遵义市事业单位公开招聘职位表

2.市、县(市、区)公开招聘信息发布指定网站和电话。

附件3。一些专业参考目录

附件4。用于在线注册的照片处理工具

来源:遵义市人民政府网

编辑:张静

审核:李如民周斌

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