储备干部是什么职位(女生当储备干部好吗)

要成为一名企业的生产计划员，我认为我应该具备以下素质和技能。

1.对生产计划流程有一定的了解。

对制作策划和制作纪录片的基本流程有所了解。我在一般的制造企业工作过，无论什么岗位，我都会对生产计划流程有所了解。
在职场上，你是不是白人并不重要。你可以边做边学，因为这是一个低级但高级的职位。为什么说低进高出？因为这个职位门槛低，上手容易，但是做好比较难。和成人高考一样，任何人想考都可以学，都可以考，但是很难毕业。
所以，在台资企业，刚毕业的学生一般被称为“后备干部”。经过本岗位培训后，他们将成为正式的生产计划员(生产经理)；现在的国内大企业都叫管培生。

2.一定的抗压能力。

你从事的工作压力很大。有工作本身的压力，有业绩的压力，有突发事件的压力，有沟通协调的压力，有工作时间长的压力，有电话时间长的压力等等。，所以你要有抗压能力。没有一定的抗压能力，在这个岗位上工作会很辛苦。【/br/】有人形容这个职位拿的钱比文员多一点，做的是主管经理的工作，有一定道理。所以现在很多年轻人都不愿意做这份工作，觉得辛苦，付出和收获不成正比。

3.一定的协调和沟通能力。

一定的协调沟通能力是完成策划工作的基本素质。这个岗位有很多部门/岗位/人，工作中有大量的协调、沟通、会议。这方面的能力越强，工作就越得心应手。
不需要太高的沟通技巧。太高的人倾向于做生意。具备一定的情商和沟通能力。
当然，如果你有很高的沟通能力，能在这个岗位上坚持下来，那么迟早你会被提升到更高一级的主管，有更大的舞台。
并不是说“要做总经理，先做策划；要做董事长，先做销售员”。

4.熟悉Excel操作。

精通制表，使用电子表格和简单的公式/函数。这些都是日常工作中的基本功，会大大提高你的工作效率。
ERP系统操作等。，反而，只要你有个了解。不管什么牌子的ERP软件，学一次就全“傻”了。当你开始工作时，你有很多时间变得熟练。
Excel的使用，由于使用频率较高，公式和函数的学习难度较大，要注意。大家工作都很忙，别人不可能一遍又一遍的教你，更多的人需要学习和研究自己才能胜任。

5.终身学习的心态和能力。

有“空杯”的心态，愿意学习，善于学习。学习过程，学习产品，学习工艺，学习沟通，终身学习。学习能力越强，心态越好，进步越快，收获也越多。

6.严谨的工作作风。该职位经常与数字和表格打交道，进行数据统计、分析、制表、报告等工作。，作为管理决策的基础，所以严谨细致的工作作风和数字观念是必要的。

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