职称怎么考(考职称有哪些专业)

职称最初源于职务头衔。理论上，职称是指专业技术人员的专业技术水平和能力，以及成果的等级称号，反映专业技术人员的学术技术水平和工作能力。就学术而言，它具有学术头衔的性质；就专业技术层面而言，具有岗位性质。

职称主要分为三大等级和五个明细等级:

一、初级职称:

(1)排名。如技师、三级教师等。

(2).助理级别。如:助理工程师、助理经济师、二级教师等。

二、中级职称

如工程师、讲师、主治医师、一级教师等。

三。高级职称:

(1).副高级。如:高级工程师、副教授、副研究员、副主任医师、高级教师等。

(2).只是学长。如:高级工程师、教授、研究员、主任医师、高级教师等。

取得职称证书不一定要通过考试，但考试只是其中一种方式。取得职称证书一般有三种方式，即考试、评评结合、评优。

我们常见的职称是以职称评定的，含金量高于前两者。因为职称评审不仅要考察申请人的学历，还要考察职业道德、成果和学术积累，考察项目比较全面。

职称评定也需要很长时间。一个本科生从初级毕业到高级至少需要15年。不同的学历和专业，每个晋升级别需要的时间也不一样。如果能力突出，可以破例申报。

职称可以评，可以考。一般来说，具备职称评定条件的人员，可以不参加全国统考，直接评定自己的职称，与通过考试获得的职称具有同等效力。政府机关、国有企事业单位都是认可的，职称评定档案可以转到所在单位人事主管部门。

一般来说，通过评审获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可和接受。因为评职称的人是有资格有经验的；而通过考试取得职称证书的，则缺乏资历和经验。当今社会，在能力重于学历、水平重于文凭的共识下，必然会有越来越多的人积极参与职称评定。

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