请上级阅知的敬语(请领导阅读的敬语)

普通人生病发烧，给领导请假看病或者休息是人之常情，很少会被拒绝。然而，近日有网友发帖称自己生病发烧，向领导请假看病，但未获批准。于是，我在网上吐槽领导。

奇葩请假截图离开的精彩截图

结果这个网友的发言并没有引起别人的同情，反而很多网友都在指责他请假的方式和陈述的内容有问题。

原来这个职场菜鸟只是在微信里向领导请假，而且吐字很难听。他不仅对领导不够尊重，还把自己摆错了位置。结果自然是领导回去。

网友评价网友评价

让我们来看看这位职场菜鸟究竟存在什么问题？问题一：请假的方式和渠道有些欠妥。

首先，我们都知道微信或者短信其实是一种单向的信息传递。发送方只知道自己已经把信息传给了接收方，却不知道对方是否看过。

这种情况下，如果只是通过微信和短信请假，我们无法确认领导已经知道你的请假申请。

所以作为下属，向领导请假最好的方式就是直接打电话。如果对方电话无人接听，可以通过短信或微信提交请假申请。即便如此，你也得得到对方的回复才能算数。

而且，如果没有特殊情况，下属向上级请假时直接打电话比通过微信或短信请假更礼貌，对领导也更尊重。

微信请假合适吗？微信请假合适吗？

所以这个职场菜鸟，在请假的渠道和方式上，一直差强人意。难怪领导不会批准请假。

问题二：请假的语言表达惨不忍睹。

让我们来看看他离开时的表情:

“我今天发烧了，所以我必须请一天假。如果有事，我会及时回来的。”

——首先，在与人的信息交流中连一个基本的称谓都缺失。

他对领导没有任何称谓，连一个“您”字都没有，更不用说“领导”、“您”这样的敬语了。这是对人最起码的尊重，即使没有名字。你在和谁说话？

——其次，言语表现出的态度是非常不礼貌的。

这段话看似下属向老板请假，实则是大老板对下属的工作指示。

-再说一次，没有讨论的语气，只有决定的语气。

整个请假申请都是陈述语气，不仅是陈述语气，甚至是命令语气，有一种居高临下的气势。

青年男人生病年轻人生病了。

这么简单的请假的事情，这么简单的请假的话，被这个职场菜鸟说的难以理解，面目全非。

问题三：毫不知错，情商太低。

说实话，稍微有点职场经验的朋友应该很容易看出，这个网友请假的时候是错的，而这个职场菜鸟，被领导气得不准请假，还没有意识到自己的问题。只是脑子笨而已。

俗话说知错能改，善良是伟大的。但是，如果你到现在都不知道自己到底有没有错，甚至认为自己没有错，只是一味地指责领导小气、狠毒、狠毒，我们所有人都会对你情商的欠账感到惊讶，对你未来的职业发展感到担忧。

职场人要掌握正确的请假方式。

分析完这个职场菜鸟的问题，我们再简单说一下职场人应该怎么请假。

虽然请假不是一件很难的工作，但是也要讲究策略和技巧。

技巧一：态度谦逊

这是请假的事，谦卑是第一要求。请假的话一定要谦虚，不能傲慢。至少在称呼上，带上自己的职务，比如张总经理、李主任，或者直接用“领导”二字代替，都是很有礼貌的。

技巧二：足够尊重

在请假的话语中，要表现出对领导的尊重，不能只用敬语，比如不用“您”，要用“您”代替“请”，要用“请”、“求”、“盼请”等词语，充分表现出对到来的尊重。

技巧三：商量口吻

用咨询的语气描述你的休假申请，而不是通知式的陈述。比如可以用“可以”、“不可以”、“可以”等词语表达咨询、询问意见。

技巧四：辅助工具

如果你有体温计，不妨拍一张体温计记录你发烧的照片，会更真实，更有说服力。这是辅助工具。

白色背景上孤立的传统温度计测体温在手传统温度计孤立在白色背景测量体温在手。

最后，展示一篇类似的请假范文，仅供参考:

“领导，很抱歉打扰您。昨晚因为感冒发烧了，到今天早上还没退。我感到头晕，胀胀的，很不舒服。我可以请你一天假去看医生吗？如果可以批准，非常感谢！谢谢领导。”

【/br/】总而言之，请假是小事，但是做不好，不仅得不到你的心愿，还会得罪你的领导，影响你的职业发展前景。所以，多学习，多见识，多提问，多积累，才是职场人不断进步的必由之路。

我是优质职场领域的创造者，问答专家，问答青云计划【雪天惊雷】获得者。如果我的观点对你有启发和帮助，请喜欢我，关注我。格雷将与你分享职场干货到底。谢谢大家！