目前，微信群已经成为年轻人开展工作必不可少的工具，是发布通知、督促进度、调度工作的重要手段。常见的入群方式有扫群二维码，好友拉好友。今天给大家分享一个“面对面”
目前，微信群已经成为年轻人开展工作必不可少的工具，是发布通知、督促进度、调度工作的重要手段。常见的入群方式有扫群二维码，好友拉好友。今天给大家分享一个“面对面”的团建方法，非常实用。可能很多人都知道这个方法，但是也有一些人不知道这个功能，不会操作。
工作案例①:某地要举办重大活动，牵头部门组织各单位联络员开会。会上建立工作调度微信群，要求各单位联络员加入群。
案例二:某地举办志愿服务活动，主办方建立微信群，要求在场的志愿者加入群，便于统一调度指挥。
工作案例③:某单位正在组织学习培训活动，要求全体学生入群，方便发布上课通知或共享教材。
以上是单位工作中经常用到的微信群沟通手段。常见做法:
A.群主先建群，手机调出群的二维码呈现给现场人员，要求扫码加入；
b、群主建群，通知一个负责人微信号，添加此人好友，拉进群；
C.给各单位发纸质通知，通知上打印群二维码，要求工作人员入群。
上述方法效率低下。当会议活动正在进行时，可以采用“面对面”建群的方式:
第一步:打开微信主界面，点击右上方的“+”号。
第二步:点击“+”号后，点击右上方黑色界面框的第一项“发起群聊”。
第三步:出现发起群聊的界面后，点击第二项“面对面建群”。
第四步(最重要的一步):黑界面出现后，群创始人要带头。在以下数字键盘上输入四位密码，不能是相同的四位数字(如0000、1111等。)或简单的数字如“1234”。可以在键盘中间垂直输入四位数字“2580”。发起者输入密码后，现场人员需要遵循相同的步骤。输入密码时，必须与发起方密码一致(2580的顺序不能错)。以便所有人员可以立即加入该组。
第五步:群主更改群名，设置管理员，发群公告向成员提议更改微信群昵称。微信群正式运行。
注:以上方法的应用背景是所有想入群的人都在现场。
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