就管理的职能而言法约尔认为(法约尔指出管理就是)

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1.为实现组织目标而采取的一系列措施、手段或技能是()。

为实现组织目标而采取的一系列措施、手段或技术是()。
A .政策
B .程序
C .策略
D .规则
答案:参考答案C
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2.当一名球员试图阻止一名没有控球的对手到达场上想要的位置时，是()。
A、掩护
B、进攻犯规
C、非法掩护
D、挡拆
答案:挡拆
-。

3.企业中应承担控制责任的人员包括()。
A、企业高层管理者
B、行业高管
C、企业中层管理者
D、企业基层管理者
答案:企业高层管理者；企业中层管理人员；企业经理
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4.在管道等熵流过程中，各点的滞止参数是相同的。
回答:正确
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5.()人的需要从低级到高级可分为五个层次，即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。
A、需求层次理论
B、双因素理论
C、成就需求理论
D、公平理论
答案:需求层次理论
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6.如何理解德鲁克提出的组织目标的唯一有效定义是“创造顾客”？
答案:【评分规则】:(1)企业的存在需要依靠市场。市场，说到底就是客户量。企业赢得了客户，就有了市场；(2)传统企业生产的目的是利润最大化。然而，在现代企业中，由于企业制度的变化，人们更加关注企业在发展过程中的长期稳定的利润。企业在经营过程中要诚信，要承担一定的社会责任，要有品牌意识。(3)企业家要有长远眼光、品牌规划意识和全局观，不能只着眼于眼前利益的短期行为，否则企业的路只会越走越窄，甚至把企业带入绝境。
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7.就管理的职能而言，法约尔认为()。
A、管理意味着计划、组织、指挥、协调和控制
B、管理意味着确切地知道你希望别人做什么，并注意让他们以最好、最经济的方式去做
C、管理意味着决策
D、管理意味着通过别人做某些工作
答

8.重新编码的两种类型是什么？
A、重新编码成其他变量
B、重新编码成case
C、重新编码成同一变量
D、重新编码成不同变量
答案:重新编码成同一变量；重新编码到不同的变量
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9.在需求层次理论中，()属于安全需求。
A、生活的衣食住行
B、生活的基本保障
C、人身伤害保障、失业保障
D、老年时的依靠
答案:生活的基本保障；避免人身伤害和失业保障；老有所依
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10.赫兹伯格的双因素理论认为()不能直接激励人，但可以防止人的不满意。
A、健康因素
B、激励因素
C、成就因素
D、效价因素
答案:健康因素()
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1.代表相同氨基酸的tRNA称为:
A，初始tRNA
B，延伸tRNA
C，翻译tRNA
D，同工型tRNA
。答案:同种型trna
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12.在原子吸收光谱分析中，如果组分复杂，被测组分含量低，为了使分析简单准确，最好选择哪种方法进行分析
A、工作曲线法
B、内标法
C、标准加入法
D、间接测定法
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13.如何克服沟通障碍？
答案:1。根据预设的交流目的，对信息进行筛选和处理，并进行必要的分类和排序。2.对筛选和处理后的信息进行适当编码。3.选择合适的时间和空来调整沟通的情绪环境。4.建立一个正式的、公开的、尽可能直接的沟通渠道，并得到接收者的认可。5.进行必要的注意力管理。6.表达符合接受者的接受习惯。7.拥有良好有效的反馈机制。通过反馈，可以知道信息发出后对方接受的程度。也就是说，通过反馈，可以知道沟通结果是有效还是无效。8.积极倾听。通过倾听，你可以了解对方的观点和态度，这对你后续的沟通会有帮助。
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14.对于给定的抽样方案，当批质量水平为规定的可接受值时，拒绝概率为()
A，用户风险
B，生产者风险
C，用户风险质量
D，生产者风险质量
答:生产者。

15.直到整套设备安装完毕，买方才接受该工程。()
A .正确的
B .错误的
答案:A
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