又是一年的年末,又到了财务人计算年底分红的时候了。年终奖是指企业在年底(春节前)通过发放红利来激励员工、提高绩效而实施的一种激励奖励方案。对于年底分红的分配,国
又是一年的年末,又到了财务人计算年底分红的时候了。年终奖是指企业在年底(春节前)通过发放红利来激励员工、提高绩效而实施的一种激励奖励方案。对于年底分红的分配,国家有相关的规章制度。那么,在会计实务中,企业应该如何计算年末股利呢?年底分红怎么处理?
一、年末分红的计算方法
[案例]
a企业今年税后净利润为2000万元。公司董事会决定按8%的比例提取任意盈余公积和法定公益金,待股东大会批准后,将未分配利润由所有者权益转为负债。最终,公司股东会批准向股东派发现金红利800万元。则年末分红计算如下(以下单位均为“万元”):
法定盈余公积=2 000×10%=200(万元);
法定公益金=2 000×8%=160(万元);
任意盈余公积=2 000×8%=160(万元);
可见,公司可分配给投资者的利润为:2000-200-160-160 = 1480元(万元),但由于公司股东会批准向股东分配现金红利800万元,故可分配的年终红利为800万元。
温馨提示:法定公积金10%;法定公益金为5%-10%,法定公积金分配后留存额不少于注册资本的50%;任何盈余公积由公司章程或股东大会决议决定。
二、年终股利的会计处理
以【案例】中的数据为例。
1.净利润转利润分配
借:今年的利润是2 000元。
贷款:利润分配-盈余公积2 000元
2.提取盈余公积
借:利润分配-盈余公积360
利润分配-提取公益金160
贷款:盈余公积-法定盈余公积200
盈余公积-任何盈余公积160
盈余储备-公益金160
3.年终股息分配
借:利润分配-盈余公积800元
贷款:应付股利800
年终分红是企业提高员工工作积极性的方式之一。实施的时候要遵守规范,按规定办事。以上是边肖带来的年底分红的会计处理。希望对大家有帮助!
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