中南设计院属什么单位(中南设计院有下属单位吗)

刚参加工作的孩子，不要错过其他孩子的生活，给一些人的看法。

1.中南电建在长沙的收入不低。考虑到长沙的房价，性价比确实不错。这几年业务扩张很快，人手短缺，这也是你比较容易进电建八大院的原因。

2.一方面，缺人是因为业务转型。从纯设计到市场开发再到EPC，大量人才缺乏。另一方面，工作量急剧增加。很多年轻人受不了老一代机构的派性，年轻一代开创的管理风气也逐渐离去。

3.每年扩招并不是因为公司越来越好，而是因为集团的要求和业务转型的共同需要。但央企对每个子(分)公司的人员编制限额是有限的。近几年不断扩招，官方人员编制已经用完。所以部分应届毕业生需要先劳务派遣，2-3年后转正，主要针对整个水库，腾出人员编制空房。

4.央企的工资制度是按照官方定额给总奖金。理论上，人越多，总奖金越高。但考虑到名额已满，招生还在扩大，劳务派遣的工资还得从工资总额盘子里出。所以，以后你的综合待遇只会越来越低，一些福利的降低只是开始。而且很多老东西都在里面排队，年轻人进去会没前途没钱。

5.一些985早年进入中南院，已经走上组长岗位的湖南本地人，面对前来求职的弟弟妹妹，就说别来了，大家自己考虑吧。

6.不要，不要，不要以为设计院是个高层次的工作。设计确实有一些技术含量，但现在都是一套图纸。能把规格啃透就不错了。没几个是技术高手，现在市场(嘴炮)人才和管理(够狠)人才都很受尊重。

7.能去甲方，肯定是要去甲方的，毕竟我们现在讲究市场化。当你接触到zz的业主，你就明白设计院的地位有多低了。当然，地位低的还不包括老员工，他们大多还活在二三十年前设计院的辉煌里。

8.如果长辈是甲方领导，以上，当我没说，中南院确实是个好单位，收入高，工作体面，朝九晚五！

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