国家公务员考试一共有哪几种分类(国家公务员考试成绩什么时候公布)

每年公务员考试的热度都很高，国考报名人数超过200万，地区和省考报名人数也有几十万。

但是公务员是一个很笼统的概念，很多同学并没有很清晰的认识。被录取后，他们发现和自己想象的不太一样。那么公务员到底是什么，有哪些种类呢？今天就给大家详细介绍一下。考公务员的同学要注意了！

1.哪些岗位属于公务员？

在事业单位工作一定要当公务员吗？不一定，可能是事业编制，也可能是临时工。根据《公务员法》第二条规定，公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政支付工资福利的工作人员。这里有一个重要的标准，就是纳入“行政编制”。有行政编制才能是正式公务员。

这里还需要注意的是，不通过公务员考试的一定是行政编制，因为这里面也可能有“参公编制”，是按照公务员法管理的事业编制，并不是真正的公务员。但是，一般来说，这样的立场会单独说明。另外，公务员考试职位表中的所有职位都是公务员。

2.公务员的分类

一般来说，公务员分为综合管理类、专业技术类、行政执法类三类。

一般管理类公务员一般在党委政府、人大、政协工作。他们的专业要求比较宽泛，谁都可以考。

职业公务员主要负责政府机关的技术管理，对职业要求较高。

行政执法类公务员主要是从事行政执法工作，如公安、交通、城管、应急事务等单位的公务员。

3.公务员的任用形式

公务员的任用一般有三种形式，即委任制、聘任制和聘任制。

聘任制公务员是我国最常见的公务员类型。人们由政府机构直接任命担任特定职务。一般通过公务员考试的新人都是聘任制公务员。

选举公务员是干部任用的主要形式。作为体制内的领导干部，一般需要选举任职，任期5年。任期结束后未连任，或任期内被免职或解聘的，其职务终止。

公务员聘任制是近年来兴起的一种任用形式。没有行政编制，但还是属于公务员的一种。主要是针对一些专业技术岗位单独招聘。可以按照公务员考试的程序招录，也可以直接选拔。公务员聘任制是聘用合同，期限为3-5年，期满可以续签，也可以转为聘任制公务员，获得正式行政编制。目前数量较少，规则有待完善。

4.公务员职位和职级的分类

现在的公务员实行的是职务与职级并行，既有职务又有职级。

职位就是我们熟悉的五个行政级别:国家级、省级、局级、县级、乡镇级。每一级又分正职和副职，属于领导职务。

职级设置在局级以下，从二级办事员到一级巡视员，共12个职级。职级主要影响公务员的工资福利待遇，一般2-4年可以晋升一级，所以工龄越长工资越高。

公务员除了职务职级之外，还分为27个级别，职务和职级都有相应的级别。这一块主要涉及入职后的晋升，等进入体制后慢慢了解也不迟。

其实这么复杂，对于普通学生来说，只需要找公务员考试就可以了。即使是参演单位，也不代表不能去。毕竟考上公务员只是第一步，你还可以在单位继续流动，包括参加选拔等等。体制内还有几十年的时间，先说说吧！如果你还有不清楚的地方，请留言或私信交流！