盎司是什么意思啊(盎司一般用在哪里)

“做得比别人好，做得比别人要求的和想象的好。”这是几乎所有成功人士的一致看法。

要想成功，就要比第一名更努力

日本著名商人堤义明在谈到他的赚钱哲学时说:“成功需要比别人多付出三倍的努力。”在谈到成功的秘诀时，李嘉诚说:“成功的秘诀就是比别人加倍努力。”脱口秀主持人奥普拉·温弗瑞(Oprah Winfrey)介绍了她的成功经验，她说:“我人生最重要的目标是追求卓越，要做到这一点，我必须竭尽全力。”伟大的篮球运动员迈克尔·乔丹退役时说:“我成功是因为我比任何人都努力。”

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情商类

￥19.8

买

当你拿到3000元的工资，做了一件价值3万元的事情，这就是你升职加薪成功的秘诀；当一个客户从你这里买了1000元的产品，你给他10000元的服务作为回报，你就有机会“赚”更多；当你收到学生的5万元学费时，你要教他们价值50万元的课程。

不管做什么事，先不要想自己能得到多少好处，先把事情做得比别人好。如果你能做到10倍、20倍以上的“物有所值”，我想，上帝禁止你不成功。

有人说，要想成功，就得比第一名更努力。

要想成功，就要比第一名更努力如果你想成功，你必须比第一名更加努力。

成功的人都很努力，你为什么轻言放弃

新东方“男神”导师李艾以其拼命精神而闻名。畅销书《你一年的8760个小时》《人生的84000种可能》作者，综艺节目《超级演说家》《七霸说》嘉宾，《34金币时间管理法》创始人。

埃里克努力工作的精神从学校就开始了。工作之后，他将“绝望的三郎太”精神发挥到了极致。平时除了上课，他还兼做一些英语视频节目的主播和讲师，经常晚上通宵录个人视频课酷艾英语，第二天早上赶着去上课。

印象最深的是他白天在新东方做了10场讲座，然后下班赶晚班飞机，凌晨一两点到达目的地，四五点起床录节目。第二天八九点钟，他坐在摄像机前与侃侃交谈。

高效管理自己的时间有效管理你的时间。

尽管埃里克非常成功，但他从未放弃挑战极限。现在他依然坚持健身，每天读书、学西班牙语、写作。此外，为了拓展思路和人脉，他每周都会邀请三个不同领域的朋友吃饭。

为了充分利用时间，埃里克发明了一套“34金币时间管理法”:假设一个人每天睡7个小时，还剩17个小时由他支配。设每半小时一个金币，一共34个金币。每半小时你会失去一枚金币。

艾力就是这样记录下34个金币的使用情况，高效地管理自己的时间。

成功的人都很努力，你为什么轻言放弃成功的人努力工作。你为什么容易放弃？

优秀的人都敢对自己下狠手。

“罗辑思维”创始人罗振宇每天早上做一个精准的60秒演讲，思想品质不变。

莱昂纳多·迪卡普里奥与奥斯卡赛跑了22年，最终凭借《荒野大镖客》获得冠军，看过这部电影的人都知道他有多努力。

是的，优秀也许不难，难的是一直保持优秀。这大概是对“不忘初心”这个词最完美的诠释。

很多人总想增加收入，却不愿意为此付出更多的努力。有一次和一个朋友聊天，他说他老板一个月只给他8000块钱，从来没有给他涨工资，就一直做8000块。

不努力，只会停滞不前不努力，只会停滞不前。

我告诉他，这个想法是个大错误。我问他:“如果你是老板，一个员工想加薪，但是他不想更努力，你会给他加薪吗？”

他回答:“没有。”

我又问:“你会对他怎么样？”

他回答说:“为了避免他的负面影响，也许我会考虑解雇他。”

所以，我跟他说:“你老板没炒你，说明对你有好处。而你还觉得老板不好，想跳槽，简直是‘不识抬举’。”

要想给别人一个惊喜，就要比别人要求的做得更好如果你想给别人惊喜，你应该比别人要求的做得更好。

微不足道的区别，会产生惊人的效果

如果你只做工资范围内的事，你为什么要向老板要求加薪？所以，你必须主动去做一些超出你工资，甚至数倍于你工资的事情，这样你才能要求加薪。

如果你想得到别人的认可，你必须按照别人的要求去做。如果你想给别人惊喜，你应该比别人要求的做得更好。

每个优秀的人都有这样的想法:如何付出更多？如何做到最好？还有哪些不完善，需要改进的地方？普通人斤斤计较的是:我付出了多少？我做过什么没有得到回报的事？

微不足道的区别，会产生惊人的收获微不足道的差别会产生惊人的收获。

管理学中有一个著名的“多一盎司定律”，意思是成绩突出的人和成绩一般的人做的工作差不多，付出的努力只是“多一盎司”。

一盎司等于1/16磅，但就是这微不足道的差别，会让你的工作和成就与别人大相径庭。

结束语

做得比别人想象的更好，要求我们在工作中比别人“看得更远、做得更多、更有动力、更快、坚持得更久”。

这是一种主动、勤奋的精神，是一种持之以恒、永不放弃的意志，是一种快速行动、高效做事的能力。

作者|方木宇《情商课》

授权|子语言文化

排版|潇雅

审核|听海

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