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各县(市、区)党委、老干部局,市直单位老干部部门:为充分发挥老同志在“观念、能力、作风建设年”活动中的独特优势,进一步推进“查堵点、破难题、建机制、快落实”工作

各县(市、区)党委、老干部局,市直单位老干部部门:

为充分发挥老同志在“观念、能力、作风建设年”活动中的独特优势,进一步推进“查堵点、破难题、建机制、快落实”工作,根据市领导指示,我们决定组织动员离退休干部参与“查堵点”、“解难题”, 并帮助市直单位找到服务群众和企业过程中的堵点,帮助打造“六个最好”的营商环境。 通知如下:

一是认真组织学习和讨论

以召开老同志春节团拜会、工作汇报会、座谈会和走访慰问活动为契机,向离退休干部传达全市“观念、能力、作风建设年”活动的安排部署,组织学习习近平总书记关于干部作风和能力建设的系列论述。学习省委书记楼在全省“能力和作风建设年”动员大会上的讲话精神和市委书记在全市“观念、能力和作风建设年”动员大会上的讲话精神,围绕制约南阳优质高效跨越发展的核心问题,开展学习讨论,把老同志们的思想和行动统一到市委的决策部署上来,市直单位的老同志通过学习讨论,既要为群众、为单位、为企业找到工作中存在的堵点和问题,又要以个人事例找到其他市直单位存在的堵点和问题。

第二,广泛开展查堵。

(1)突出活动重点。紧紧围绕市直单位①是否存在群众和市场主体反映的问题,如消极应对、推诿扯皮等情况;(2)是否存在企业和群众卡在职责范围内,既不违法也不合理,急需解决的情况;(3)是否存在上级决定的事项不积极落实、上下推诿的情况;④是否存在海关设卡、设置隐形步骤、变备案为审批,甚至相互人为设置前置条件,变相刁难企业和群众等情况;⑤是否存在“新官不理旧账”,已经出台的政策、合同不执行、不兑现,法治精神缺失,诚信原则丧失;⑥是否存在超过时限、不作为、慢作为等情况;⑦是否存在强迫企业和群众接受不合理服务条件,或者设置过高门槛、擅自提高标准、增加企业和群众负担等情形;⑧是否存在谋私利、不给好处、不做事、给好处等情况;⑨其他制约工作正常运转、事项正常办理、损害营商环境、阻碍南阳经济社会发展的因素等。组织广大老同志通过发言、座谈、交流等形式,围绕政策落实、工作流程等群众、单位、企业反映的问题,紧盯重点部位、关键环节和焦点问题,深入查找和反映社会活动和日常生活中遇到的堵点问题线索。

(2)充分发挥支部的作用。充分发挥离退休干部党支部团结党员、服务群众的政治功能,组织支部党员见实效、提建议、谈想法,为市委中心工作加油鼓劲。充分发挥离退休干部党员人数多、人员分散、时间充裕、贴近群众、掌握社情民意的特点和优势,组织离退休党员积极反映企业、单位和群众在优化营商环境、疫情防控、“1050”专项攻坚、项目建设、乡村振兴等方面遇到的困难和障碍,围绕群众关心的重点难点问题和民生问题积极反映、畅所欲言。

(3)组织建言献策。在活动中,要充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势和威信优势,组织引导老同志运用自身经验和智慧,为南阳破解发展难题和障碍、高质量建设省级副中心城市出谋划策,更好地帮助查找不足,提出改进建议,更好地传递市委的决策部署,更好地反映群众的愿望和要求。

三。工作要求

(1)高度重视。广大老干部受过党的长期教育,经历过各种风浪,思想政治觉悟高,智慧和经验丰富。市领导对收集离退休干部的“堵点”和“难题”作出批示,充分体现了市委对离退休干部的政治重视和关心。各级老干部部门要立即行动起来,组织动员各单位、各领域、各层次的老同志积极参与,为帮助我市“观念、能力、作风建设年”有效找准堵点、解决发展瓶颈做出贡献。

(2)精心组织。各级老干部工作部门要把收集离退休干部的“堵点”和“难点”作为“观念、能力、作风建设年”活动的重要内容,落实工作责任,认真组织实施。坚持从实际出发,注重分层分类,根据不同行业、部门、层次离退休干部和党员的不同特点,通过多种形式灵活组织推广。

(3)按时报到。各级老干部主管部门要广泛听取并认真记录老同志反映的堵点问题线索,通过各种渠道收集老同志的意见和建议,填写《全市离退休干部堵点问题汇总表》。发现的第一批堵点问题须于2022年1月26日下午前报送市委老干部局(分管领导签字的扫描件和电子件发送至63399833 163.com),然后汇总堵点问题。市委老干部局将定期向“观念、能力、作风建设年”活动办公室反馈。

全市离退休干部也可直接向市“观念、能力、作风建设年”活动办公室反馈。收集方式主要有电话、短信、电子邮件和网络。

1.电话:12380,12345

2.短信:受理电话15537706970(仅限短信)

3.电子邮件:NYCDPNSL 163.com

4.互联网:用微信扫描下方二维码。

南阳市“观念、能力、作风建设年”活动办公室

2022年1月23日

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