事业编待遇(2022事业编考试时间)

近年来，职业编辑，尤其是教师和医务人员以外的职业编辑，处境十分尴尬。论晋升，他们比不上公务员，论保护，他们比不上老师，论绝对待遇，他们被医护人员扔在一边。但是三大铁饭碗之一的事业编制真的没用吗？答案显然不是。最近一个去年刚入职的职业，自己编了一条工资信息，工资信息显示月薪6800元。再加上年底的奖金，收入不仅让很多刚毕业的大学生羡慕，就连社会上也有很多人说工作稳定收入不低很“酸”。

今天结合事业单位改革现状和事业单位待遇，说一下，事业单位除了一个月6800元，还有其他收入吗？除了修车，和公务员相比，待遇上还有哪些区别？

一、事业编，到底有哪些收入？除了工资，还有哪些合法收入？

我先在这里说明一下，虽然教师是事业单位的组成部门，但是在待遇上，因为他们执行的是不低于公务员收入水平的标准，所以很多时候，尤其是在待遇上，大家默认的事业单位都是把教师以外的全事业单位排除在外的(区别，自收自支事业单位待遇相差太大，没有讨论的价值)。

很多情况和地方，事业编制人员的工资相对来说和同级公务员差不多。这在基层尤其普遍，尤其是中西部欠发达地区。原因很简单。因为地方财政穷，公务员和事业编制人员都很穷。而在经济发达地区或者地级以上城市，事业编制人员和公务员的工资会有质的变化，甚至一个副高级别的事业编制人员的收入勉强相当于一个行政文员。

1.以岗位工资、薪级工资、绩效工资为主的工资性收入，也是目前很多企业日常收入的大头，甚至对于少数企业来说，是全部收入。这个大家都能理解，这里就不赘述了。

2.绩效奖金，这个收入目前应该还是有争议的，因为这个收入已经实行业务化的地方不多。据我们了解，目前已知的一些省份，如辽宁、四川、江西等，已经对业务实行了这一政策，但还有很多省区尚未实行这一政策。但是随着时间的推移，越来越多的地区实行了这一政策，这一政策也是很多地区业务收入中非常重要的一部分。

3.地方补贴。这个收入标准在不同地区差别很大，不同地区的收入占比也不一样，但总体来看，这个收入是非常重要的收入构成。

二、事业编，和公务员相比，甚至和教师相对，除了没有车补，它还少什么？

事业编，尤其是混岗的，往往如果只看工资条，相信很多年轻的事业编还是不知道自己的收入和公务员有什么区别。今天我们来盘点一下，事业单位和公务员的收入差距主要有哪些？

1.修车。不谈这个。虽然也有少数事业单位可以享受车补，比如党委、政府直属事业单位，少数省区的乡镇事业单位，目前能够参照公务员标准，享受车补待遇，但是大部分事业单位目前还不能享受车补待遇。

2.十三个月的基本工资。很多地方，尤其是严格执行事业单位绩效工资制度的地区，虽然当地公务员、教师可以享受第十三个月的工资，但是事业单位是没有基本工资的。但据一些事业编说，他所在的地区也实行绩效工资，但也会发第十三个月的基本工资。

3.公务员专属津贴和教师工龄津贴。目前，在目前严格规范津补贴的政策下，津补贴的很多范围都严格限定在公务员身上，比如:每月1200的政法津贴、法检津贴、治安津贴等。，而且老师也有自己的补贴，也就是工龄补贴。虽然每月10元是最高的，但一些地区已经在进行改革。比如河南，明确教龄增加10元，即教龄20年，每个月有200元补贴。

三、和公务员、教师相比，事业编的优势是什么？有没有必要考？

虽然事业编制存在一些不足，但不可否认的是，事业编制即使与公务员相比，在某些方面还是有一定优势的。

1.考试难度和机会。目前事业编的考试机会和难度，尤其是在这一点上，远远超过公务员和教师。毫不夸张的说，如果一个人不在乎外地的因素，单纯想考事业编制，可以从年初考到年底。

2.论制度管理，虽然目前很多事业单位的管理制度都是以公务员为标准，但在很多方面，对事业单位的管理和限制都远低于公务员。最简单的就是通过商办企业，公务员是明令禁止的，而事业单位在这方面没有明确的限制。

3.还有很多机会可以重新选择。目前国考和省考都禁止在职公务员报考，选拔没有常态化。即使满足一个，同意报考，服务年限也是有限的。所以现在的公务员岗位大部分都是一考定终身，而事业岗位则不同。除了考试规则中的禁止，就连聘用合同也赋予了他们单方面辞退被录取的公务员的权利。而且在实际操作中，大部分地区对事业编岗位都比较宽容，所以大部分事业编岗位都可以报考公务员。

所以，如果你有一段时间公考失利，想找份工作过渡一下，那么事业编会是最好的选择，没有之一。