在商业中，现实中有很多人，在他们的心里，他们处于以下几种状态:

内心满目疮痍，努力过，成功过，受过伤，一言难尽内心一片空白，对什么都没兴趣，对什么都打不起精神内心充满不甘，充满怨恨，但又心有余而力不足没有了心气儿，内心负能量居多，生活只剩下煎熬

在这篇文章中，何姿将从规划的角度分享七种“修心养性，成就一番事业”的具体方法，供大家参考。

多点好奇，少点鬼迷心窍。

对事物多一些好奇，少一些贪婪，会让你充满力量。

好奇心、求知欲和探索欲是人们探索人生和事业的源泉。

长期在一个领域创业的人，会对自己的领域产生职业倦怠感:

自认为对领域内的事情都了如指掌，没有遗漏对一切新生事物都抱有一种轻视、看不起，和敌意以领域资深人士自居，自视甚高，俯瞰众生，不接地气脱离一线工作很久，在沟通上对谁都缺乏耐心对一切事物都有先否定，再找理由的习惯，觉得成不了，至少自己做不到

其实这是因为你吃的太饱了，让你失去了好奇心和求知欲。

好奇心和求知欲是探索人生和事业的源动力。

对金钱的贪婪和对物质的渴望是人为的刺激物:

有人会说:“都什么年代了？不要愚弄我。好奇心和求知欲都是为了钱。只有追求金钱和成功才是人生和事业的源泉！”

窝子想说，这是很多人“年纪轻轻就心死”的根源。

因为太多的人，经过多年的努力，身上已经伤痕累累，以为已经看清了自己的未来和命运，没有再翻身的可能，所以早早的“死”了。

其实，对金钱的贪婪，对成功的渴望，对物质的渴望，并不是生活和事业的源泉，而是人为的兴奋剂。

激励和兴奋剂的区别在于，激励可以让80岁的你，拥有年轻人的心态、乐趣、阅历和童心；常年喝兴奋剂的人只会早衰，甚至很难活到80岁。

例如:

千亿市值的POP MART，很多七八十年代出生的人都不熟悉。

POP MART的成功来源于盲盒的成功，可以极大的激发人们的好奇心。

Tik Tok的成功是不用说的，但是很多人不知道Tik Tok为什么成功。

想象一下，通过一部手机，看到的风景、秘密、故事、美女、帅哥、美食、高端消费等等。你从未见过的。不就是为了满足人的好奇心和探索欲吗？

Wo提醒:

随着年龄的增长，人会越来越老成持重，但这与保持好奇心和探索欲并不矛盾。

我有好奇心和探索欲，这只是基础。

追求事业的人，也要能把自己的好奇心和探索欲运用到自己的事业中，满足客户的好奇心和探索欲。

推开这扇门的人会发现，商业就是这么有趣，未来真的充满无限可能！

多一些竞争，少一些虚荣。

可以被打败，但不能被打败，不是为了虚荣，是为了尊严。

人生要有竞争力，你可以被打败，但不能被打倒；

做生意，有一种心是必不可少的，那就是竞争力。

如果你没有这种心，那就去工作或者找个稳定的小生意度过余生吧。

如果你想在事业上取得成功，你必须有竞争力；

所谓心心念念，是想把事做成、做好，想赢，不想让别人看不起的好胜心如果在自己的事业上不能心心念念、没有好胜心，那事业干得最多是“说得过去”真正的事业好胜心，不是对外寻敌求胜，而是对自己不满足、不放过，一心求做得更好人生在事业上要有好胜心，人生可以被打败，但不能被打倒

争强好胜，才能对得起自己，才能有做人的尊严:

更重要的是，在事业上有竞争力，就是对得起自己，对得起自己的心，对得起自己的努力，对得起自己的青春。

做人的底线是对得起自己的良心，不做坏事。上线是为了不辜负自己“生而为人，难得一见”的人生。

争强好胜，如果为了满足虚荣心，那就等于自杀:

需要再次强调的是，很多人在事业上并不缺野心，只是用错了方向，用错了对象。

如果你用竞争精神对内争权夺利，对外坑害对手，那只是为了满足自己的虚荣心，无异于自杀。

因为天道轮回，结果不如意，害人者终害己。

Wo提醒:

虽然有不同的职业，需要不同性格的人，但毫无例外，在内心深处与自己竞争是所有成功人士的特质。

培养自己内心的自我竞争力，摆脱向外求的虚荣心，是成就一番事业的心法核心。

多一些同情心，但不要泛滥。

一点同情心可以很好的服务客户，但是不能泛滥。应该有界限。

同情心、同理心和同理心是商业的核心能力:

很多人反对慈悲心和事业心，认为“想做一件事就不要再有慈悲心了”，这是不对的。

商业的本质是以客户为中心，为客户创造价值，这适用于所有的事业。

那么，无论企业家、创业者还是商人，要想做好一件事，就要以客户为中心，努力为他们提供更好的产品和服务，为他们创造更大的价值。

能够帮助企业家、创业者、商人实现这些的，是他们自己的同情心、同理心、同理心，等等。

要同情普罗大众，而不是个人，不要同情心泛滥；

但需要提醒的是，事业中的慈悲心应该是大众面对的，而不是个人，所以不能泛滥。

所谓同情大众，就是把对某个客户的同情放大到一群人，去解决他们共同的问题，满足他们共同的需求，化解他们共同的痛点。

Wo提醒:

聪明的商家善于与顾客感同身受，比如小米的“为发烧而生”，格力的“让世界爱上中国”。

当我们看透了一些国外品牌对我们的歧视和冷漠，这就会激起我们维护自己尊严、荣誉和利益的决心。所以中国制造在内需上会更受欢迎，这一点应该是所有追求事业的人都认可的。

多一份主动，少一份失落。

要有目的感，但眼里不能只有目标。天天向上，不计得失。

进取是提升事业、取得成绩的关键；

是企业，类似于竞技精神，但比竞技精神有更高的格局。

如果说，竞争力是我们的内在驱动力，是帮助我们对抗内在负面情绪的良药；

那么，企业就是我们的外在动力，是帮助我们对抗外在变化、压力和困难的秘方。

竞争精神帮助我们建立自律的习惯。竞争精神有助于我们紧盯目标，理论联系实际，取得成效。

所以不能患得患失，也不能过重:

所以，要想在事业上有更高的追求，就要加强自己的主动性。

但是，另一种心会是主动的障碍，那就是灰心。

失去太多，你会停止主动，去寻求更好的结果，却又害怕失去已经拥有的。

于是开始瞻前顾后，患得患失，优柔寡断，骑虎难下。

眼里不能只有目标，要能天天向上；

所以，如果你追求事业上的成功，一旦得不到想要的，就会越来越沮丧，直到每个想做一件事的人都经过一番盘算后干脆放弃，因为你总觉得风险太大，付出太多，结果未知。

一旦陷入这样的负面循环，就像陷入了沼泽。越挣扎，越陷越深。

解决的办法其实很简单，就是不能眼里只有目标，甚至不能放下。

收回自己的注意力和精力，只专注于眼前的具体事情，一点一滴做好该做的事情，把得失对现实工作的影响降到最低，这样才能不断进步，逐步积累。

Wo提醒:

做生意不争气，不思进取，可以逢山开路，遇水搭桥，神仙可以不杀神仙佛。

在事业上积极进取，注意不要滋生得失，把得失控制在小于进取的范围内，这才是秘诀。

多一些自信，少一些自卑

凡事多做傻事，多学多练，自信自卑落后。

你要有专业的自信，服务的自信，结果的自信；

做生意，自信就像过山车。一开始没有，后来逐渐变大；随着越来越大的外界压力，越来越多的变化，越来越激烈的竞争，越来越深刻的教训，我的自信心终于被耗尽了。

其实这是一种对自信的肤浅认知。自信有很多分类，比如专业自信、服务自信、业务自信、结果自信等等。这些自信不能也不可能被抹去。

自信来自于能够在基本功和专业技能上下功夫；

比如来自基本功的专业自信，这是一个真正聪明的人最重要的地方，就是在最基础的知识和技能上下功夫，把专业技能从精通变成熟练、精通、完美。

在任何一个领域，如果你能在自己全职的领域拥有高超的基本功和技能，这样的人就能实现岗位自由和企业自由，你想去哪里工作，哪里就会有人接受你。

过度自信和自卑会导致职业自大:

但是，这里会出现一个新的问题，那就是过度自信会导致职业自大。

当然还有一种隐藏的职业自大，这种自大来自于过度自卑，就是你没有那个水平，但是为了显示你有那个水平，你就要在那个水平上装腔作势，一般人可能很难分辨，但是在真正的职业人眼里，你一眼就能看出真假。

Wo提醒:

很多企业家和商人并不缺乏职业自信，但他们会死于职业自大。

自信与自大，傲慢与自卑有时同时存在，甚至不分彼此。只有当事人最清醒的时候，心里才清楚。

多一些平常，少一些不甘。

不奉承，不欺负，不攀比，不悲不喜，内心不动。

毅力是能把事业坚持到底直到胜利的法宝；

罗马不是一天建成的，任何事业都是长期的。

普通人平凡，追求事业成功的热情如火。夜晚可以像白天一样发光，但很容易很快燃尽。

一个事业有成的人，能够在内心压抑和控制对事业的热情，让热情之火在心底变成火焰，慢慢燃烧。必要的时候，他可以调整自己的大小，让自己保持积极向上的状态。

要做到这一点，能起到这个作用的就是“平常心”，这是能坚持事业直到胜利的法宝。

不要悲伤也不要快乐，很难让你的心静止，但是要做到:

事业上遇到瓶颈，得不到升职加薪，商业希望突破的人，很可能死于“缺乏平常心”。

这种人内心有太多的不甘，不愿意被不如自己的人超越，不愿意自己的事业被同行用诡计和套路抢走，不愿意在创业上被曾经的弟弟打败。

太多的不愿意加在一起，自己又无能为力，所以我们看到很多人陷在事业里，却“狂妄自大，自命不凡”。通常他们离不开自己过去的成绩，离不开三句话一个很牛的想法。

做生意很难有平常心，不以物喜，不以己悲，内心不动，但一定要能做到。

Wo提醒:

做生意的境界是平常心这个点上的分水岭。只有过了这一关，才能真正“进得去”，一窥做生意的天道和秘诀。

多一些同情，少一些石头。

高一点，低一点，向上培养慈悲心，向下培养铁石心肠。

同情心来自于对使命价值的认识；

在平常心的基础上，比平常心更高的境界是“慈悲”。

所谓的慈悲心，一定是来自于对自己使命价值的认知，对自己这辈子想做什么，想做好什么，需要谁帮忙解决什么问题，创造价值，需要谁的生活更好的认知。

状态高态度低很难:

对事业有了真正的慈悲心，你自然会放下身段，能够谦虚地、如履薄冰地走进事业，在最合适的时间、用最合适的方式做正确的事。

虽然难，但也是有价值的！

向上培养同情心，向下培养铁石心肠:

很多人在事业上没有达到慈悲的程度，但却有慈悲的态度和架子，这其实来自于另一种心“铁石心肠”。

所谓“狠心”，就是在你的职业生涯中，对人的人性有所觉察、有所觉察、有所掌控，能够坚定不移地为自己谋取利益。

两者的结果可能差不多，但是慈悲心是向上的，铁石心肠是向下的，两者不一样。

Wo提醒:

如果你对事业有“同情心”，那你一定要接地气，对事业有感情，对事业的前途和命运有清醒的认识。

事业上有“硬心”，可以接地气，但一定是套路、过程、手段、蛊惑。

所谓求仁，求仁，对事业的追求，每个人，心底里，追求的只是自己最好的是什么。

当然，天道轮回，结果不如意，最后一切都会大白于天下，因为结果不言而喻，会被表达出来。

在职业生涯中修炼心性和事业心，不妨仔细阅读和理解这七种心法，坚持下去，大事自然能成！

标题作者:策划人任，灵魂人物创始人，15年商业策划，创业者背后的助手。