安全生产责任制(全员安全生产责任制度范本)

1 .主要负责人(总经理)的安全生产责任

(1)建立、健全安全生产责任制并监督实施。

(2)组织制定安全生产规章制度和操作规程并监督实施。

(3)确保安全生产投入的有效实施。

(4)每月研究安全生产。

(5)监督检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

(6)组织制定和实施生产安全事故应急救援预案。

(7)及时、如实报告生产安全事故。

2.安全负责人(副总经理)的安全生产责任

(1)承担安全生产主管的领导责任。

(2)组织制定和实施安全生产岗位责任制、安全生产规章制度和安全技术操作规程。

(3)落实安全管理网络、安全管理组织和安全管理人员。

(4)定期召开安全生产会议，布置和总结安全生产工作。

(5)组织制定事故应急救援预案，落实应急救援队伍、应急救援物资，组织应急救援演练。

(6)组织安全检查，组织整改事故隐患。

(7)组织事故和职业病的调查、处理和报告。

3、分管安全生产的技术负责人(副总经理)职责

(1)承担安全生产技术主管的领导责任。

(2)组织制定企业长远规划时，应制定企业安全生产工作计划。

(三)组织制定或者修订技术或者工艺规程时，符合安全生产要求。

(4)组织有关部门严格执行安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的原则。

(5)积极采用安全生产新技术、新工艺，淘汰落后生产方式，改善劳动环境，降低劳动强度，减少职业伤害。

4.负责安全生产的财务总监(副总经理)

(1)负责领导企业的安全生产投入。

(2)编制企业长远发展规划和年度计划时，同时编制安全生产规划和计划。

(3)保证安全技术措施、劳动防护用品、接触职业危害工人体检和补贴、安全奖励费用等经费的落实，做到专款专用，定期核算。

职能安全生产责任

1、安全生产管理部门安全生产职责

1)是企业安全生产的主管部门，主要负责企业安全生产的管理。

2)在本单位主要负责人的领导下，负责贯彻执行国家、行业和市的安全生产方针、政策、法令、法规和指示。

3)配合人事、教育部门做好员工的安全教育培训工作。

4)组织制定和修订安全技术操作规程。

5)组织安全检查和事故隐患整改。

6)参与新、改、扩建和技术改造项目的“三同时”和危险作业许可证的审批。

7)负责特种作业人员的安全管理。

8)进行日常安全巡回检查，有权制止违章指挥和作业，在危及安全生产的紧急情况下有权停止作业。

9)负责工伤事故和职业病的调查、处理、统计和报告。

10)负责安全生产的考核，对违章和事故责任者提出处罚意见。组织经验交流，推广应用先进的安全经验和科研成果。

11)编制安全技术措施计划并检查其实施情况。

2.设备动力部安全生产职责

1)是企业设备和动力安全运行的主管部门，主要负责设备和动力的安全运行管理。

2)制定各种生产设备、设施和工具的安全操作规程，以及设备维修、保养和施工的安全制度和管理制度。

3)负责设备设施的日常安全管理，保持良好的安全技术状态。

4)负责特种设备、安全防护装置、防尘防毒设施、强制计量器具的检验、检定和检验，建立特种设备档案，办理特种设备登记。

5)组织设备安全检查，及时整改设备设施的事故隐患。

6)在制定设备制造、安装、运行、更新改造和设备维修计划时，应制定和实施安全卫生措施。

7)参与人身伤害和设备故障事故的调查，分析事故原因，提出安全防范措施。

3.技术、工艺、设计部门的安全生产职责。

1)是企业技术安全的主管部门，负责企业安全生产的技术管理。

2)编制或修订技术、工艺规程和安全技术操作规程时，必须符合安全生产的要求，并监督其实施。

3)严格执行安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的原则。

4)采用安全生产新技术、新工艺，改变安全生产的不良局面。

5)参与事故调查，分析事故的技术原因，提出安全防范措施。

4、生产计划、调度部门安全生产职责

1)是企业组织生产的主管部门。

2)在计划、安排、检查、总结和评价生产的同时，计划、安排、检查、总结和评价安全工作。

3)安全合理地组织生产，做到安全生产，制止生产中违反安全生产制度和安全技术操作规程的行为。

4)生产中发生险情和事故时，应采取措施防止事态扩大，通知有关部门处理，保护现场，并做好记录。

5.人事、劳动、教育部门的安全生产职责

1)是企业安全培训教育的主管部门，主要负责企业安全生产培训教育的管理。

2)行使安全生产一票否决权，将安全工作纳入干部提拔和员工晋升的考核范围。

3)保证安全生产管理机构的配置要求和安全生产管理人员的数量和质量。

4)制定企业安全教育培训计划，组织员工安全生产培训、教育和考核，负责安全生产培训和教育资料的保存。

5)会同有关部门，做好在职员工的在职安全技术教育、培训和考核工作。

6)发现不适宜从事特种作业、危险作业和高温、高空高压作业的，应通知其调离并妥善安置。

7)根据工作要求，合理调配操作人员。

8)负责为在职人员办理工伤保险，为伤残人员进行理赔。

6、计划、规划、财务部门安全生产职责

1)是企业安全生产投入的主管部门。

2)编制企业长远发展规划和年度计划时，应同时编制安全生产规划和计划。

3)确保安全技术措施、劳动防护用品、有毒有害作业人员体检、岗位补贴、防暑降温、安全奖励费用等经费落实，专款专用，定期核算。

7.供应、储存、运输、销售部门的安全生产职责

1)是企业采购物资和仓库安全的主管部门，主要负责采购物资和仓库安全的管理。

2)确保采购的材料、设备、设施、工具等生产用品符合安全技术要求。

3)按计划供应安全技术措施、应急救援设备和材料。

4)做好仓库安全管理，严格执行危险化学品采购、储存、发放和使用的安全管理规定。负责从危险化学品供应商处获取化学品安全说明书。

5)负责劳动防护用品的采购、验收、保管、更新、报废和发放。

6)定期组织厂内机动车辆的安全检查，及时查处车辆事故隐患，做好驾驶员安全教育培训工作。

8、消防、安全部门安全生产职责

1)是企业消防、内保、治安的主管部门。

2)负责爆炸物品和有毒物品的管理及动火作业的审批。

3)定期检查火源、火灾隐患和消防设施、器材的管理情况，排查治理火灾隐患，确保消防设施、器材齐全有效，消防通道畅通。

9、车间主任(厂长)安全生产职责

1)是车间安全生产的第一责任人，对车间安全生产负全面责任。

2)保证企业安全生产责任制、安全规章制度和安全操作规程在车间的实施。

3)召开车间安全生产会议，在计划、安排、检查、总结、考核生产的同时，计划、安排、检查、总结、考核安全工作。

4)安全合理地组织生产，做到安全生产，杜绝违章指挥和违章作业。

5)实施安全技术措施计划和安全技术交底。

6)建立车间安全生产管理网络，配备车间和班组两级安全管理人员。

7)组织车间员工的安全健康教育，包括实习生和培训员、车间和班组；定期组织员工在职安全教育活动。

8)每月组织一次安全生产检查，及时消除发现的事故隐患，或向上级汇报解决。

9)发生事故时，采取措施防止事故扩大，及时向上级或有关部门报告，并注意保护现场，做好记录。

10、班组长(科长)安全生产职责

1)是安全小组中生产的第一负责人。

2)负责将企业的各项安全生产制度和规定落实到班组。

3)严格要求员工遵守安全技术操作规程，禁止违章指挥，制止违章作业。

4)负责团队员工的安全健康教育，包括实习生和培训代理；组织安全小组的教育活动。

5)坚持课前安全，课中检查安全，课后总结安全。

6)每周组织安全小组检查或安全小组活动日，及时向上级汇报发现的事故隐患，并督促有关人员解决。

7)组织现场处置方案的演练，并做好记录。

8)立即报告事故，启动现场处置预案，组织人员进行抢救，采取措施防止事故扩大，保护现场并做好记录。

11、车间安全员安全生产职责

1)负责车间安全管理，负责车间安全的监督管理。

2)监督检查车间执行安全生产管理制度，遵守安全技术操作规程。

3)负责车间安全技术措施的编制，并监督检查实施情况。

4)负责员工的安全教育和培训。

5)组织车间安全检查，监督检查各类事故隐患的整改工作。

6)每天进行现场安全检查，及时制止违章作业，及时上报隐患，并组织人员进行整改。

12.员工的安全生产责任

1)严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，严禁违章作业。

2)按规定正确穿戴劳动保护用品，正确使用安全和工业卫生防护装置或安全工具。

3)认真维护设备设施，保持设备设施处于良好的安全运行状态，保持工作环境整洁，做到文明生产。

4)了解岗位存在的危险因素及其可能造成的严重后果，掌握与岗位相适应的安全知识，掌握事故隐患排查能力，具备应急自救和逃生技能。

5)发现任何事故征兆时，立即停止作业，并立即向有关人员报告。

6)积极参加安全教育、培训和安全检查活动。

7)有权提出安全生产建议，拒绝违章作业或冒险蛮干，发现直接危及人身安全的紧急情况，有权停止作业或采取可能的紧急措施撤离作业场所。