甘肃省村官报名(2019甘肃大学生村官报名)

1.甘肃省民勤县2020年248人关于聘任大学生专职村官文件的公告

2.2020年甘肃平凉静宁县137人公布大学生村官任职文件。

3.2020年，甘肃甘南卓尼公布97名村干部任职。

按照市委、县委关于“四讲两整顿”的要求，全面加强农村基层组织建设，着力优化村干部结构，提高村干部综合能力和素质。经研究，决定面向社会公开选拔一批大学生专职村官。现将2020年甘肃武威民勤县248名大学生专职村官文件公告如下:

一、招聘岗位和人数

本次选调1名专职村文书岗位，拟设248个岗位。专职村文书实行聘任制，占村干部人数。

二、招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有大专(含高职)以上学历；

4.年龄18周岁以上35周岁以下(1985年5月31日至2002年5月31日期间出生)，男女不限，户籍不限；

5.责任心强，有一定的党务知识和实际工作能力(能熟练操作电脑和使用办公软件)；

6.身体健康，具备正常履行职责的身体条件；

7.无犯罪记录、不诚信、违法违规等。影响履行职责的；

8.没有其他影响就业和任期的问题。

有下列情形之一的，不得作为聘用对象:

1.被依法剥夺政治权利，受到党纪、政纪处分的；

2.受过刑事处罚的；

3.涉黑涉恶、“村霸”参与或组织非法宗族宗教活动的；

4.一次失信行为被法院列入失信被执行人名单；

5.不具备正常履行职责的身体条件，履行职责有困难的；

6.法律法规规定不能参加聘用的其他情形。

三。选择程序

选拔任用坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开报名、考试、考察体检、公示、聘用的程序进行。

(1)开放注册

1.报名时间:2020年5月25日至5月31日(上午8:30-中午12:00-下午6:00)。

2.报名地点:民勤县政务大厅。

3.报名方式:采用现场报名方式，报名时应提供以下资料:

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(1)本人身份证、户口本复印件两份，毕业证书原件及复印件；

(2)2020年民勤县选调专职村文书报名表打印一式两份；

(3)近期2寸蓝底免冠照片6张；

(4)有用人单位的报考人员，还需提供用人单位同意报考的证明材料。

(二)组织考试

考试采取笔试方式进行，笔试内容为综合能力测试。参加笔试闭卷考试，满分100分。笔试结束后，向社会公布笔试成绩(笔试时间、地点另行通知)。

(三)初选人员的确定

根据遴选方案，根据考生笔试成绩，按1:1的比例确定初选人选，并向社会公布。末尾综合成绩并列的，同等条件下优先考虑中共党员、建档立卡贫困户、有村干部工作经历的人员；成绩并列的人员均不具备优先录用条件的，另行测试确定。加试的具体时间、地点和方式以公告为准。

未确定为初选人选但笔试成绩优秀的考生，按一定比例存入县专职村文书储备库，在村文书岗位出现空空缺时，按高分到低分的顺序等额递补。

(四)资格审查

根据报名信息及相关证件原件及复印件(居民身份证、毕业证等。)由初选候选人本人提供，县委组织部会同县纪委监委、县委统战部、县委政法委、县法院、县公安局、县人社局、县教育局、县扶贫办、县信访局、县市场监管局、市生态环境局民勤县分局、县税务局共同对初选候选人进行资格审查。如有考生提供虚假材料，一经查实将取消其报考资格。

(5)调查和体检

县委组织部对通过资格复审的初选人选的德才表现和实际表现进行全面考察，广泛听取考察对象所在村(社区)或工作单位的意见和建议，重点了解政治素质、道德品行等方面的实际表现。合格者进入体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行点击获取。体检在规定的县级以上医院进行，体检费用由本人承担。因考察或体检不合格或自动放弃考察或体检资格造成的岗位空空缺，从考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序等额递补。

(六)宣传和就业

1.考察、体检合格的人员确定为拟聘用人员，名单向社会公示。公示期间，签名反映的问题由县委组织部进行核实，经核实属实的取消聘用资格，并按笔试成绩从高分到低分的顺序从考生中等额递补产生的岗位空。

2.公示期不影响选拔的，由县委组织部统一组织岗前培训。培训合格后，安排到村里工作。试用期为3个月。试用期满，乡镇考核合格的，由乡镇负责签订聘用合同。首次聘用合同一般为一年，续约合同期限可与村“两委”任期相同。

四。报酬和待遇

1.专职村文书纳入村干部范畴，工资按村干部待遇标准发放(现行标准为平均每人每年3.6万元)。基本工资按月发放，绩效工资根据考核结果年终一次性发放，与村干部工资调整同步调整。

2.专职村文书享受现行村干部社保政策，县委组织部为其办理人身意外伤害保险。

3.非中共党员专职村文书优先作为入党积极分子或发展对象进行重点培养。

4.专职村文书纳入村干部储备库，表现好的按照有关规定和程序推荐担任村党支部书记、村委会主任。

5.在不影响村上正常工作的前提下，公开选拔的专职村文书可自主报名参加公务员、事业单位等招考。考核合格后，次月终止薪酬待遇。

动词 （verb的缩写）纪律监督

县纪委将全程跟踪监督聘用过程，对违反工作纪律和聘用规定、弄虚作假者，一经发现，取消其应聘和聘用资格。

专职村文书工作任职期间，考生可通过电话咨询相关政策。电话号码是0935-4120949。

中共民勤县委组织部

2020年5月19日

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2.2020年甘肃平凉静宁县137人公布大学生村官任职文件。

为进一步加强村党组织领导班子建设，拓宽选拔培养村干部渠道，优化村班子结构，为打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略提供有力组织保障，根据《静宁县公开选聘村文书工作方案》，现将选聘事项公告如下:

一、选人原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位

该县拟公开招聘137名大学生村官。

三。选择对象和条件

主要面向县内未就业高校毕业生和支农、扶企等项目人员。候选人应具有扎根农村、服务“三农”的意愿，具有良好的综合素质，并符合以下基本条件:

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治品质和品行，有全心全意为人民服务的思想，遵纪守法；

2.年龄不超过35周岁(1985年5月25日以后出生)；

3.具有大专以上学历；

4.身体健康，具备正常履行职责的精神和身体条件；

5.具有一定的写作能力，能够满足信息办公的要求；

6.不存在违纪违法等影响履职的其他情形。

四。雇用的方法和程序

(一)组织报名和资格审查

本次报名采取现场报名的方式进行。

报名时间:2020年5月25日至5月29日

上午8时30分至12时

下午14: 30-18: 00

报名地点:县老年活动中心(原县委老干部局)。

报名材料:报名人员请在规定时间内持本人有效身份证、户口簿、毕业证及复印件现场报名，填写完整的《静宁县公开就业村官证件报名表》一式两份(可在静宁县门户网站下载)，并附近期2寸免冠彩色照片4张。每人限报一个岗位。

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资格审查:根据报名条件，由县委组织部对报名人员进行统一资格审查，主要审查报名人员的年龄、学历、身份等资格条件。报考人员提交的报名信息必须真实准确。提供虚假申请材料，伪造、变造相关证明、材料和信息，骗取聘用资格的，一经查实，取消聘用资格，并追究相关责任。

考生接到县委组织部通知后，凭身份证领取准考证。

(二)笔试

1.考试采用闭卷方式进行，满分为100分。

2.笔试比例原则上不低于1:3。报名人数未达到选调岗位人数1:3的，笔试比例可降至1:2。如仍达不到比例，可减少候选人数，达到最低比例要求。

3.笔试综合测试考生的经济、法律、党建、公文写作、涉农知识、扶贫、乡村振兴等知识。

4.笔试时间、地点:详见准考证。

(3)面试

1.面试官决定。笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分(并列)按照不低于1: 3的比例确定面试人员；达不到规定比例的，可降至1:2；入围人数与报名人数相等时，按最低面试比例确定面试人员。

2.面试。面试由县委组织部组织，乡(镇)、县相关部门参加，重点测试应聘人员的综合分析、逻辑思维、农村政策掌握等实际工作能力。具体时间地点另行通知。

(四)资格审查

笔试结束后，由县委组织部牵头，联合民政、纪检监察、信访、法院、检察院、公安、司法等部门，对各岗位排名第一的人员进行资格复审(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩× 40%)，坚决防止出现被依法剥夺政治权利、受过刑事处罚、涉黑涉恶、“村霸”、参加非法组织等情况。复审不合格者，依次递补，确定拟聘人选。

(5)宣传

根据最终结果和评审结果，确定拟聘用人选，在静宁门户网站公示5天，接受社会各界监督。公示期间，如收到反映公示对象违法违纪的相关问题，取消聘用资格。缺额按所选岗位考生综合成绩递补。

(6)培训

拟聘用人员经公示无异议后，由县委组织部组织不少于一周的岗前培训。培训合格后，由乡党委与聘用人员签订聘用协议，统一安排到聘用村工作。

动词 （verb的缩写）工作职责和雇佣期限

公开村文书任职由乡镇纳入村干部统一管理，村文书履行应尽职责，与现任村“两委”班子任期一致，甚至可以聘任。同时，试用期一年。试用期内，群众意见大、能力水平差、不适合现职、考核不合格者，由乡镇报县委组织部备案后，及时予以辞退。

不及物动词报酬和待遇

1.公开聘用村文书的报酬按照每人每年不低于3万元的标准执行。各乡镇可根据实际情况进行绩效考核，与村干部薪酬调整同步调整。

2.公开选调村文书享受村干部现行社保政策，乡镇为其办理人身意外伤害保险。

3.在不影响村上正常工作的前提下，公开选拔村文书可自主报名公务员、事业单位等招考。考核合格后，次月终止薪酬待遇。

4.表现突出的村文书公开选拔的，按照有关规定和程序推荐为村党支部书记、村委会主任。符合村干部考乡镇公务员条件的，推荐优先参加考试。

5.“项目人员”年度考核优秀，优先考虑项目人员配备问题。

七。相关要求

1.本次公考不指定教材、复习资料，也不举办或委托任何形式的辅导和培训。

2.为保证公开考试录用工作的公开、公平、公正，邀请县人大、县CPPCC、县纪委进行全程监督。

3.公考中如有营私舞弊、弄虚作假、泄密等违规行为，将严惩不贷。

本公告由中共静宁县委组织部负责解释。

电话:0933—2521544

中共静宁县委组织部

2020年5月22日

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3.2020年，甘肃甘南卓尼公布97名村干部任职。

为全面加强农牧村基层党组织建设，进一步拓宽村干部选拔任用渠道，引导和鼓励高校毕业生回乡创业，优化村干部结构，切实解决文化程度低、工作能力弱、村党组织选拔任用难、部分村党组织软弱涣散等问题，，全面落实抓党建促脱贫的各项任务，切实为打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证。根据《关于全面加强卓尼农牧村基层党组织建设的实施意见》精神，县委决定公开选聘一批综合素质好、热爱农牧村工作的全日制大专以上学历大学生充实到村干部队伍中。现将招聘选拔有关事项公告如下。

一、招聘和选拔原则

坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开岗位、个人申报、资格审查、统一考试、组织考察、择优选拔的聘用机制。为顺利参加下一届村“两委”换届选举，要求村里选派的村干部原则上在村里招聘选拔大专以上学历的待业毕业生。

二、计划招聘名额

该县计划从97个行政村各招聘1名全日制大专及以上未就业毕业生担任村党组织副书记、村党组织书记助理或村委会主任助理，使每个行政村由原来的3名村干部增加1名村干部，实现一村至少1名大学生村干部全覆盖。计划招聘名额97个，其中柳林镇9个，木尔镇11个，扎古鲁镇8个，卡尔沁镇12个，藏巴哇镇9个，神藏镇7个，那朗镇7个，阿子坦镇7个，闫涛镇5个，尼巴镇4个，万茂镇5个，道高乡3个，恰盖乡和康多乡4个。

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，理想信念坚定，思想政治素质好，组织观念强，遵纪守法，品德良好，作风正派；

(二)热爱“三农”工作，身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献，有强烈的事业心和责任感；

(三)招聘岗位同等条件下优先考虑共产党员和贫困家庭人员；

(4)持有国家教育序列及以上全日制普通高等学校毕业证书的未就业往届毕业生；

(五)年满18周岁(2002年5月1日及以前出生)不满35周岁(1985年5月1日及以后出生)；

(六)不得报考的情形:因犯罪受过刑事处罚等犯罪记录的，因涉嫌违法违纪正在接受调查的，被有关单位列入失信名单的，被开除公职的，在各级公务员和事业单位招聘中被认定有弄虚作假等严重违反录用纪律行为的，以及法律法规规定的其他不得录用的情形。

四。征聘和甄选程序

招聘工作由县委组织部指导监督，采取集中统一笔试、跨部门面试、择优考察选拔的方式进行。具体工作由县委组织部和各乡镇党委、政府根据县委组织部的统一要求组织实施。

(一)组织报名:

招聘工作由各乡镇根据招聘计划组织实施，6月10日前完成。采用现场报名的方式。申请人应在自己的乡镇报名点进行登记。报名时应持本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件、近期二寸彩色照片，填写报名表。注册时间不得少于5个工作日。

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(二)资格审查:

报名结束后，各乡镇要对报名人员提供的相关证件和材料进行审核，并征求纪委、组织、法院、检察院、公安、人社、信访等部门意见进行联合资格审查。应聘人员不符合招聘条件或提供虚假应聘材料的，一经查实，取消应聘资格。资格审查结束后，各乡镇及时将符合招聘条件的人选花名册和报名表报县委组织部备案。

(三)组织考试:

招聘时间初步确定在6月下旬。招聘考试分为笔试和面试两部分，笔试和面试成绩分别占70%和30%。原则上，各岗位考生笔试比例应达到1:3以上，面试比例应达到1:2以上。达不到比例要求的，报县委组织部批准后可适当放宽。笔试应在6月21日前完成。试卷内容主要以公共基础、时事政治、公文写作等知识为主。考试时间、地点另行通知。面试要在6月30日前完成，采取乡镇附近三名考官交叉面试的方式进行。县纪委和县委组织部的工作人员将参与监督。面试问题将围绕word、excel等办公软件的基本操作、现场问答政策理解、村情了解和发展思路等方面展开。笔试、面试试卷由县委组织部委托相关机构命题。考试结束后，各乡镇负责公布考试成绩。

(4)调查和宣传:

考试结束后，乡党委成立考察组，对考生的思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况等进行考察。考察不合格的，取消其聘用资格，该岗位人选按最终成绩从高到低的顺序等额递补。召开党委会议，研究确定拟招聘人选，并在辖区内进行公示，接受群众监督。公示期间，将收到反映公示对象违法违规的相关问题，一经查实，取消其聘用资格，择优确定该岗位人选

(5)雇用和任命:

公示结束后，乡镇党委按有关规定办理聘用手续，与招聘人员签订协议，安排预约到招聘村工作，纳入村干部管理，占村干部编制，参与村干部考核。聘期与现任村“两委”一致，可连续聘任。可以参加村级“两委”选举。对在聘用期或任期内群众不满意、能力水平差、不适合现职的招聘人员，由乡镇党委按照有关规定予以辞退或解聘。

(6)组织培训:

新招聘的村干部由县委组织部采取集中授课、以会代训、专题辅导等多种方式进行不少于3天的培训。结合省、县、县举办的各类培训班，各乡镇有计划地选派新村干部到省内外经济发达地区学习，开阔视野，拓宽知识面，增强能力。

(7)就业待遇:

新招聘或任命的村干部薪酬与现任村干部薪酬一致。2020年，村干部报酬按每年不低于3万元的标准执行。村干部报酬将以基本工资(占60%)加绩效工资(占40%)的形式发放，并随着村干部报酬的调整而增加。就业期间可以报名参加事业单位、公务员等各种就业考试。

动词 （verb的缩写）监管与监督

本次招聘选拔工作，县委组织部设立监督举报电话，接受社会各界广泛监督。对违反招聘选拔工作纪律的工作人员，将视情节轻重，依据相关法律法规追究责任。凡发现考生弄虚作假，提供虚假学历、虚假年龄、虚假证明材料等的将取消招聘和聘用资格，并视情节轻重给予必要的处理。同时，将对相关乡镇工作人员进行责任追究，确保招聘选拔工作公开透明、公平公正。

电话:0941-3621215

监督电话:0941—3623385

卓尼县委组织部

2020年5月22日

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来源:甘肃人事招聘信息