青岛大学就业信息网(青岛大学地理科学就业)

全媒体记者孙亚琴

目前是高校的“春招”季。在疫情防控常态化的背景下，今年高校青年“春招”工作多通过线上线下、室内室外等相结合的方式进行。3月21日，青岛大学推出大型线下招聘会，吸引了大量毕业生前来应聘。记者实地采访发现，不少企业的岗位要求悄然发生变化，在线教师需求量大，备受毕业生青睐。

3月21日，青岛大学2021届毕业生第一次大型双选会(综合班)在青岛大学浮山校区西校区体育馆举行春季活动。本次招聘会也是山东省师范院校毕业生就业双选会系列活动之一。采取“线上+线下”联动模式精准吸引人才，吸引了豪迈集团、金石教育、青岛啤酒、山东魏桥创业集团等452家用人单位现场招聘，提供岗位22674个，其中制造业企业127个，占比28%；教育机构123家，占比27%。热门专业主要有市场营销、化学工程与工艺、英语、国际经济与贸易、机械工程、自动化、电子信息与计算机等。，为不同学历、不同专业的毕业生搭建了良好的职业平台。活动现场人头攒动，咨询气氛热烈。据统计，现场发放宣传资料近万份，收到求职咨询3000余次，企业收到简历7000余份。

记者注意到，招聘会现场有多家教育培训企业，包括学而思、新东方、阿普辅导、涂画教育、粉笔教育、金石教育等多个知名教育品牌。这些摊位周围都是前来求职的毕业生。五险一金，保底年薪10万，双休...企业纷纷拿出优惠条件吸引求职者，一些教育机构甚至校长都亲自实地查看。

金石教育总裁江玲坐在工作现场，了解投递简历的学生。“我们学校有近百名教师毕业于清大，而且都是高素质的，所以我对这次招聘会非常重视。”江玲介绍，今年金石教育计划面向全国名校应届毕业生招聘100名新教师，重点培养。青岛主要面向山东大学、青岛校区、海大、清大招生，她会亲自把关每一个最终的毕业生。招聘会当天，金石教育还被授予青岛大学就业合作基地。“我们不仅会用薪酬吸引优秀毕业生，还会量身定制培训体系，邀请业内专家上课，通过竞争、考核等机制，争取这群新老师在极短的时间内快速成长为行业精英。”江玲说。

此外，记者采访了解到，现场不少教育机构都招聘了网络课程的专职老师。在经历了疫情期间的全民在线课程后，许多机构开始专注于创建在线教育。“这次我们都是为学而思网校招聘线上班主任。招聘流程和传统老师差不多，都要经过投简历、面试、复试、培训等流程。，但对在线老师的要求更高，老师的专业技能要更深，沟通、表达、形象气质要更好。“学而思网校招聘负责人金老师告诉记者，由于学而思网络课程在全国尤其是一线城市的学生和家长需求量较大，所以招聘要求会更严格。”目前学而思需要大量在线老师，欢迎青岛优秀毕业生积极投简历”。

现场，不少毕业生投出了在线老师的简历。青岛大学韩语专业的黄雅琪告诉记者，“我的专业在实际求职中很难找到对口的职位，但我可以申请在线教师。而且我们几乎所有的学生都体验过网络课堂，这对我们来说应该不难。”

据悉，为办好本次双选会，青岛大学开展线上线下预热宣传，线上依托“五位一体”信息发布平台，线下联合学校二级学院开展点对点宣传，提高活动认知度，增强学生认同感、融入感和归属感，以热情服务、热情邀请，努力调动毕业生参与热情，参会毕业生6000余人。同时，青岛大学还与11家优质企业签订了“就业合作基地”协议，可以让毕业生在求职前充分到企业实习，对了解企业文化、提升个人能力有很大帮助。