个人swot分析法(工作总结swot分析法自我分析)

在企业发展的过程中，有一套理论是可靠的，受到很多大企业的热烈追捧。这个理论并不充满玄机，而是我们常见的SWOT分析方法。

s代表优势，W代表劣势，O在英语中是机会，T代表威胁。每一个因素都是企业发展的重要因素。

本文的这套方法不是关于一个企业如何实现盈利，而是关于如何将这一理论运用到个人职业规划中，帮助自己找到合适的发展平台。

1.详细剖析了SWORT分析法的内涵。

SWOT分析通常被称为“优势和劣势分析”，被广泛应用于管理领域。现代企业要想在激烈的市场环境中获得发展，就必须对自身的优势和劣势有清醒的认识。SWOT分析是在竞争的内外部环境下，对与研究对象密切相关的各种因素进行系统分析，从中可以得出一系列结论，帮助企业进行基本决策。

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2.结合个人与SWOT分析。

如果SWOT分析只用于企业发展领域，就会缩小这一理论的使用范围。事实上，它不仅可以应用于企业发展，而且对个人发展也有至关重要的作用。尤其是当我们在求职过程中遇到挫折的时候，可以用这种方法来分析自己的优势和劣势，找到与企业的异同点，合理评估职业规划。

个人潜力和人格优势的分析可以通过知名的测评工具进行，如:大五人格测验、青年人格测验、via 24人格力量、Edward的个人偏好、MBTI职业人格测验等。....

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3、与目标工作评价相结合。

知道自己的优缺点后，对于职业规划来说只是一小步，自己要走的路还有很多。SWOT分析只是找出了自己的优势和劣势，并不能证明目标岗位的特点。要想制定更准确的职业规划，需要进一步了解岗位的特点，熟悉每个岗位的基本要求，从而更好地设定职业目标。

4.总结最适合的职业方向。

SWOT分析的主要目的不是得到个人的优势和劣势，而是找到与之相匹配的目标岗位。每个工作都有自己的特点，不可能每个人都适合。只有当期望的工作特征与自身的优势紧密相关时，才能说这个职业目标适合自己的发展。如果通过SWOT分析得出劣势，但你还是用它来匹配职业，就会导致职业规划不符合自己的特点，很难给你带来理想的发展机会。

SWOT分析是一种非常科学的自我认知方法，不仅可以用于企业管理过程中，而且在个人发展领域也发挥着至关重要的作用。通过它，我们可以理性的认识自己，客观的评价自己的优势和劣势，综合所有的分析结果，选出一个得分最高的因素，就是最适合自己的职业规划方向。