京东杜爽(京东怀孕女高管被开了吗)

作者|李广,城市边界编辑|老纳做一个女高管很难,在刘身边做一个女高管更难。3月19日晚,前JD.COM首席人力资源官玉龙辞职。玉龙最近被调到首席法律官办公室,担

作者|李广,城市边界

编辑|老纳

做一个女高管很难,在刘身边做一个女高管更难。

3月19日晚,前JD.COM首席人力资源官玉龙辞职。玉龙最近被调到首席法律官办公室,担任国际业务特别助理。

在玉龙辞职之前,还有JD.COM商城开放平台事业部原总经理应迎春和JD.COM集团市场部副总裁熊青云。她们也是刘身边的女强人,为做出了重大贡献。

然而,当取得成功时,JD.COM女将军的命运却很尴尬。目前,在刘身边只有一位女性高管——李雅云,首席合规官。

刘四处寻找“雨声”

玉龙出生在工作场所。从西南政法大学经济系毕业后,玉龙从重庆来杭工作。三年后,她和丈夫在杭州买房定居,却意外收到了北京一家公司的邀请。

在丈夫的支持下,玉龙放弃了舒适的杭州,北上北京。

据媒体报道,和刘是在中欧国际工商学院的课堂上认识的,因此他们被视为“老同学”。据玉龙回忆,当时,全班接近六十名学生。刘平时总是坐在后排,不怎么说话。“但只要他站起来,他总能提出好问题。”

2012年,在持续亏损的情况下,放弃了UT斯达康的高薪,加盟,担任首席人力资源官兼总法律顾问,从刘的同学变成了刘的同事。

京东杜爽(京东怀孕女高管被开了吗)插图

在加入之前,刘曾四次造访,并诚心诚意地寻求人才。玉龙需要时间考虑。刘强等了半年。终于,玉龙被感动了。对媒体表示,加盟不仅是因为刘的诚意,更是因为京东。COM诱人的平台,让她实现自己的职业理想。

作为首席人力资源官,玉龙声称要为JD.COM设计一款内衣。“必须贴心,可靠,冬暖夏凉。专业术语是,必须把合适的人放在合适的位置上。只有这样,团队才能跟上这个企业的实力。”

加入JD.COM七年后,JD.COM的员工人数从15,000人增长到今天的178,000人。玉龙的工作量可见一斑。她从无到有推动了JD.COM组织的发展和转型,而玉龙的离职被外界猜测与JD.COM正在进行的组织转型有关。

2019年2月,JD.COM表示,将在2019年底前淘汰10%的副总裁级别以上高管,推动“小集团、大业务”转型。后来有报道说,刘内部发脾气,说的风气是“拉帮结派,人浮于事”。在这样的大背景下,玉龙离开JD.COM,不禁令人遐想。

在辞职声明中,表示,“我必须感谢李察(刘)给了我前所未有的信任和广阔的舞台,让我在度过了职业生涯中最有激情、最有挑战、最有收获的时期。理查德永远是我最好的朋友和兄弟。”

对此,刘特别指出,在的发展一直表现出极佳的全局观,主动提出要给更年轻的管理者让路。“很遗憾Rain因个人事业发展和家庭原因辞职。虽然我多次挽留Rain,但最终还是决定尊重Rain自己的意愿。”

至此,JD.COM的雨停了。

她在上市,但遭到刘的冷落。

和玉龙一样,应迎春也是一名“空军人”。

在加入JD.COM之前,应迎春曾任加拿大驻华大使馆新闻官、中央电视台财经节目主持人和美林证券北京代表处代表。2012年6月加入JD.COM后,他担任JD.COM商城开放平台事业部总经理。

京东杜爽(京东怀孕女高管被开了吗)插图(1)

招募刘应迎春的目的很明确,就是为了策划的上市,而应迎春也没有辜负刘的信任,带领敲响了纳斯达克的钟声,成为第三家在纳斯达克上市的中国互联网公司。

此外,有媒体报道称,在京东的困局下。在公司持续亏损,刘融资四处碰壁的情况下,应迎春依靠自己的关系从一位沙特王子那里筹集了7亿美元,对来说是雪中送炭。

然而,“送炭人”却被冷落了。2014年5月,腾讯JD.COM达成战略合作,JD.COM拿下Paipai.com。应迎春被任命为Paipai.com总裁,负责JD.COM C2C业务。这是一块硬骨头,而Paipai.com一直不温不火。

在2014年JD.COM集团的执行总结会上,应迎春汇报Paipai.com的工作时,刚讲了10多分钟就被刘叫住了,而时任O2O业务负责人的邓讲了一个多小时。2015年11月,JD.COM宣布将于今年年底停止提供C2C服务。在三个月的过渡期后,Paipai.com将完全关闭。

在Paipai.com被关停前,应迎春已于2015年7月正式卸任JD.COM集团副总裁兼Paipai.com总裁,担任JD.COM国际品牌投资首席代表。在外界看来,这是一个无足轻重的位置。

JD之后。COM的上市功臣被打入“冷宫”,应迎春离开JD.COM加盟华润。2017年12月,媒体报道,在加入华润短短几个月后,应迎春已经成为网易农业事业部总裁,现在主要负责联系投资人。

她入职的时候很美,离职的时候很孤独。

在加入JD.COM之前,熊青云的名字在业内已经家喻户晓。

自1992年以来,熊青云担任了许多重要职务,如P&G大中华区尚美事业部副总裁、P&G大中华区市场部副总裁和品牌运营副总裁。他见证了P&G中国从初创到品牌鼎盛的全过程,把玉兰油、佳洁士、舒肤佳打造成了家喻户晓的品牌。

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2015年7月,为P&G工作了23年的熊青云宣布辞职,加入JD.COM,全面负责JD.COM商城市场部。刘对这个“空降兵”完全相信,毫不犹豫地让商城市场部原负责人给熊青云腾出位置,转而负责移动业务。

短短一年,熊青云突然下台。2016年,JD.COM商城“618”大促后,JD.COM宣布新一轮组织架构和人事任命调整。其中,熊青云从分管集团市场部的副总裁调任首席品牌官,负责品牌招商、集团品牌规范化管理、海外品牌推广等战略项目。这是一个没有什么实权的空缺职位。

很明显,熊青云被抛弃了。当时有分析认为可能与京东成交量低有关。COM的“618”年度促销活动,未能达到预期。

曾经让位于熊青云的徐磊再次得到重用,市场部由徐磊接替,承担品牌、营销、运营等职能。宋云是商场公关部负责人,向徐磊汇报;原数字营销业务部更名为广告部,颜继续负责,向汇报。数字营销业务除广告业务之外的其他职能都转移到了市场部。

2017年11月,Xpeng Motors宣布原集团高级副总裁熊青云加盟,直接向董事长何汇报。

让外界震惊的不是熊青云加入了Xpeng Motors,而是熊青云有了新的雇主,大家都知道她离开了原来的雇主。JD.COM对熊青云的离职只字未提,这与她加盟JD.COM时的高调形成鲜明对比。

建议刘让怀孕的副总靠边站?

2017年2月,在央视一档节目中,刘与一位副总的对话引起热议。

节目内容显示,刘在与员工聚餐时,坐在刘旁边的副总裁杜爽说“我不小心怀孕四个多月了”,刘表示不喝酒。

杜爽先是强调自己是“意外”怀孕,后来又说不会耽误工作。

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刘直截了当地说,“说实话,你休假的时候给你兄弟们一个机会。有时候,不要以为你走了一天,整个部门就散了。没有,我在美国还没到公司八个月。不,你也应该这样。”

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节目播出四个月后,杜爽真的离开了JD.COM。一度,有人认为解雇了怀孕的副总裁刘。其实节目拍摄于2016年9月,当时杜爽怀孕4个月,预产期应该是2017年3月。也就是说,杜爽离职时并没有怀孕。

后来有媒体报道,杜爽离职或迫于“开50万便利店”的压力。

2008年,杜爽加盟JD.COM,饰演管培生;2015年,杜爽升任新路通事业部副总裁。新通路事业部成立于2015年12月16日,旨在为JD.COM-JD.COM便利店打造创新的智慧门店。

有媒体就杜爽辞职一事向JD.COM求证。JD.COM表示,杜爽的辞职是由于个人原因,而不是难以承受的工作压力。他还指出,新航道事业部在杜爽的带领下取得了一系列突破,业绩突飞猛进,团队也日趋成熟。他选择在此时为自己的个人生活做一个新的规划。

到目前为止,JD.COM只有一位女性高管,即负责法律事务的首席合规官李雅云。

与玉龙、应迎春、熊青云相比,李雅韵要低调得多,网络上很少有媒体关于她的报道。天空调查数据显示,李亚云是JD.COM旗下420多家公司的监事。

曾经没有女性高管,刘·对媒体说,“我一直希望有个女生当我们的副总裁。管理层需要多元化,这对我们来说肯定是个问题,所以一直在找,但是人才真的很难来。

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