性格色彩学(色彩分析)

人类有四种基本人格，每种人格都有不同的动机。

分别追求幸福，叫做红色性格。追求完美叫蓝性格。追求叫黄字。追求稳定的叫青涩性格。

红色性格的人非常阳光积极，对事物总是乐观向上，看到光明的一面，对生活充满热情，追求浪漫和自由。把生活当成一种值得享受的体验，有很多创意，可以是独特的，也可以是独一无二的。

他们是赞美的天然激励因素。他们喜欢被表扬，同时也喜欢表扬别人。完成短期目标时，爆发力极强。工作时主动寻求新任务，做一个愉快的工作伙伴。

蓝色性格的人通常有严肃的人生哲学。他们思想深邃，独立思考，而不是盲目从众。沉默寡言，老成持重。承诺、可靠性和安全性。谨慎和保密。坚持原则，责任心强。遵守规则，井然有序。深刻而有目的的理想主义。敏感细腻。高标准和追求完美。谦虚稳重。善于分析，有条理。忠于他人，富有自我牺牲精神。三思而后行。毅力。

Blue喜欢强调系统、程序、规范、细节和流程。做事之前，先做好计划，并严格按照计划去做。喜欢探索，实事求是。忠于职守，追求卓越。高度自律。我喜欢用表格和数字的管理来验证效果。注意承诺。一丝不苟地开展工作。

黄色人物不达目的誓不罢休。不断为自己设定前进的目标。把生活想象成一场竞赛。快速和精力充沛。坚强的意志。自信，冷静，精力充沛。坦率，直截了当，一针见血。主动性强，居安思危。独立性强。有强烈的求胜欲望。不畏强权，敢于冒险。不容易气馁，不在乎外界评价，坚持自己选择的道路和方向。在危机时刻挺身而出。注意速度和效率。敢于接受挑战，渴望成功。

他们的动作干净利落。能够在长期高强度的压力下工作。目标导向强，善于设定目标。要有远见，要有全局观。善于委派工作。持之以恒，推动活动。抓重点落实。以活泼的方式行动。天生的领导者，富有组织能力。竞争越强，越有活力，越有挫败感。求切实可行的解决方案。结果导向和任务导向，高效。善于快速决策，处理遇到的一切问题。充满责任感。

绿色性格的人爱安静，但不爱动。他们有温柔平和的吸引力和安静愉悦的气质。善良自然，要善良。追求人际关系的和谐。奉行中庸之道，稳重低调。事物不变，就该变，就该淡定。知足常乐，心态轻松。追求平淡快乐的生活。有放松感，能融入所有环境和场合。永远不要生气，温柔，谦虚，平和。懂得做人“宽以待人，宽以待人”。追求简单随性的生活方式。沟通的特点是软化敌人，不战而屈人之兵。避免冲突，注重双赢。平静而缓慢。善于接受他的意见。最好的倾听者，很有耐心。善于让别人感到舒服。有自然随意的冷幽默。轻松大方，不急不躁。

他们高超的协调人际关系的能力。善于坦然面对压力。巧妙化解矛盾。政治斗争之外没有敌人。慢慢走为思考争取时间空。注重以人为本的管理。倡导所有员工积极参与的工作环境。尊重员工的独立性，这样才能赢得人心和凝聚力。善于为别人着想。面向群体。创造稳定。处事自然低调。

典型的红色人物，李白、张飞、张柏芝。

典型的蓝字，杜甫，唐僧，黄。

典型的黄色人物，韩信，乔布斯，周星驰。

典型的青涩人物，东郭先生，沙僧，老子。

人的人格是这些基本人格的组合。一般人的性格有两种组合，一种是主导，一种是互补。少数性格鲜明的人只有一个主导性格。

不同的性格可以有相同的行为，但行为的动机不同。区分一个人的性格，要以动机为准。

这是你为什么这么做，你做什么。

比如做事一丝不苟，蓝色性格的人天生就有这样的性格，红色性格的人希望这样的态度能被表扬，黄色性格的人希望做好自己的工作，绿色性格的人希望满足别人的要求。

只有认清人的性格行为背后的动机，才能更好地理解他人，与他人相处。

从行为来看，红色和黄色更倾向于外向，蓝色和绿色更倾向于内向。

性格没有好坏之分，只是性格不同的人各有优缺点，容易出现，需要注意洞察和克服。

红色性格可能的优点是:热情开朗，积极阳光，乐于助人，善于表达。

缺点可能是:情绪化，冲动，粗心，自制力差。

蓝色性格的优点:成熟，诚实，考虑全面，有毅力。

缺点是容易:敏感多疑，消极悲观，固执苛刻。

黄色性格的优点:坦率、坚定、敢说敢做、效率高、决心强。

缺点也很明显:自以为是，缺乏耐心，对别人漠不关心，苛刻易怒。

绿色人格可能的优点:温柔，沉稳，先人后己，独立于世。

缺点:胆小，不思进取，缺乏主见，逃避责任。

很多性格色彩相似的心理学也把人的性格分为四种，有用的动物，老虎(黄色)，孔雀(红色)，猫头鹰(蓝色)，考拉(绿色)。结合网上资料，可以作为补充参考。

请问你是什么颜色的？