英国人均收入(英国人均收入水平)

作者前期写了一系列文章，证明中国已经进入准发达状态。

一石激起千层浪，有网友质疑，主要集中在国人收入相对较低。

作者不得不另外增加一两章来解释平均工资和中位数的含义。然后把中东欧的初级发达国家拉出来打——这些国家，目前人均GDP普遍高于中国，但平均工资普遍低于中国。

在收集数据和写文章的同时，我从网上，尤其是美国劳工部的网站上，搜集了一些第一手的资料，拉下了完整的数据。下面列出的英美数据都是作者自己下载、整理、制表的。做功课不容易，但第一手数据是有价值的。在此感谢大家的支持！

工资增长工资增长

(一)英国各行业平均工资。

包括英国在内的所有国家的统计部门的基本运作都是相似的:

除非特别说明，平均工资是指税前工资。

统计范围，主要是全职员工。也就是说，小时工和临时工不在统计范围内，各国也差不多。

另外，我要特别指出的是，各国各行业的工资中位数无一例外都远低于平均工资。原因很简单。少数高薪人士拉高了整个行业的平均水平。这种情况不仅中国有，全世界都有。

上表是2021年的最新数据，但只包括部分行业。可以选择性浏览。

排除金融、律师、医生等高薪工作。，我们可以看到英国大部分行业的平均年薪集中在2-3万英镑的水平，换算成税前月薪中位数，大概是2000英镑左右。按现在的汇率，每个月在1.5-2万人民币范围内。

目前英国平均税前工资是中国的三倍左右。考虑到价格和购买力。英国人的实际收入不到我们国家的两倍。

有兴趣的朋友可以翻翻作者以前的文章。目前，中国的实物商品和服务价格仍然远远低于大多数发达国家和许多发展中国家。

不能因为出国旅游发现国外超市的牛奶便宜就觉得国外价格低。毕竟我们是世界上最大的制造业国家，大部分小商品还是中国最便宜的。

中国的人均GDP只有1万多美元，但中国目前的汽车、家电和智能手机的人均销量至少与人均GDP 2万美元的国家相当。这也充分说明我们的物价和购买力在全球范围内都处于理想状态。

与英国相比，我们的实际购买力已经超过一半，与日本和韩国相比，也是如此。

而且按照最新的汇率，今年北京和上海的人均可支配收入很可能会超过日本的全国平均水平。2022年，我国人均可支配收入也可能接近甚至超过日本的一半。

这个数据颠覆了很多人的传统认知，这也是为什么在上一篇文章中，我会讨论中国进入“准”发达状态的原因之一。

(2)美国的平均工资情况。

2020年，美国平均税前月薪到6月份已经接近5000美元。这在全世界都是很高的数据，不逊于传说中的北欧国家。这是在美国有4亿人口的情况下实现的。难度远高于一个只有几百万人口的小国。

美国人税前工资中位数是34600美元。也就是说，2020年，美国就业人口的工资中位数将低于税前3000美元。目前美国本科率在40%左右。大量的社区学院毕业生(类似于国内的高职院校)，甚至一些本科毕业生，从事的是灰领工作，月薪并不高。

所以不要相信一些“众所周知”的笑话，比如美国底层工作的工资有多高。美国人中位数，也就是税前拿3000美元(约合人民币2万元不到)。所以不要指望一个移民不被主流圈子接受就能轻松拿高薪。如果高薪工作这么容易，当地人早就占领了。

美国平均工资高，但也是行业头头拉起来的，其实全世界都一样。

下表是笔者从美国劳工部网站上剥离的数据。

美国劳工部的数据很详细，把行业和工作分成了上千种类别。作者选取了70多个较大的类别，供大家参考。可以关注一下。大部分就业人口(从业人数)多的类别收入较低。

例如，零售工人和餐饮服务人员的平均年薪只有3万或更少，平均月薪不到2500美元。工资中位数要打折，然后交个税。你有多少？大家应该都知道吧。所以不要指望在美国洗盘子就能获得很高的收入。

美国劳工部平均工资数据美国劳工部平均工资数据

更有意思的是，其实美国蓝领工人的平均工资并不高。

所有平均年薪超过10万美元的行业或职位都是由受过高等教育的人来胜任的:律师、医生、工程师、经理等。

与“知名”人士鼓吹的美国蓝领高薪不同。真正意义上的灰蓝领主要集中在3-4万美元区间。基本上5万美元以上的工作都需要一点技术含量或者证书，基本上都需要本科以上学历才能胜任。

可以说，普通移民没有美国证书或学历，很难获得这样的职位。

我在美国工作期间，见过很多在国内做白领，然后去美国做蓝领(我认识一些在香港做大公司经理的人，移民美国后做了网约车司机。还有国内国企中层，移民后在美国台湾做过文员。这些都是我在美国工作期间遇到的中国人的真实案例)，只有他们自己才知道其中的滋味。

当然，美国的工资还是高的。尤其是加州部分地区的工资，简直让人瞠目结舌。在工资方面，可能只有瑞士能和硅谷竞争。尤其是在互联网行业，高学历(美国顶尖大学计算机科学硕士学位)的人进入大公司，动辄几十万美元起步的情况非常普遍。

人均工资超过5万美元，是中国平均水平的4-5倍。即使价格整合后，也还是比国内高很多。我们不得不承认，美国比日韩英发达。原因有很多。我们以后有机会再谈。

(3)中国平均工资。

上表是国家统计局的数据。

城镇非私营岗位是指政府工作人员、国有企业职工、集体企业职工、外资企业职工、股份制企业职工。换句话说，主要对应的是白领或者相对体面的劳动者的工资。

下表中的城镇私营单位指中小型私营企业，主要对应中小型企业职工工资。这一统计不包括个体经营者。

我们可以看到，大中型企业雇佣的员工和体面劳动者的平均月薪都在8000人民币以上。其他中小企业员工，平均5000元左右。

当然，在中小企业，大部分人的收入会低于5000(中位数会低于5000人民币)，这是由平均工资的特点决定的。这个问题在之前的文章里已经讨论过很多次了，这里就不赘述了。

全国范围内，在大中型企业工作的员工总数会少一些，在中小企业工作的员工比例会多一些。加权后全国城镇全职工人平均工资应该在7.5万以上。大约12000美元。

有网友说，我们还有大量的农村人口，这一点在笔者之前的文章中也有论述:结合第七次人口普查和核酸人口的证据，中国真正的城市化率很可能达到75%——大部分能去城市的青壮年，其实已经去城市工作了。

同时，美国等国的统计也是非农数据。此外，在欧洲国家，20-30岁的年轻人中，有近一半是临时工、小时工或者干脆失业，这些人不算在平均工资里。所以一般来说，相互抵消后，各国之间的平均工资是可以比较的。

总体而言，中国的平均工资绝对值将很快接近英国、日本和韩国的一半。当价格、购买力和汇率变化结合在一起时，这一追赶过程甚至会更快。

(4)结论。

总的来说，随着中国经济水平和工业水平的发展，中国的人均GDP和平均工资都达到了一万美元的量级。这是一个巨大的进步。上世纪八九十年代，中国人均GDP和人均工资只有发达国家的七十分之一。与当时的日本和欧美主要国家相比，差了两个数量级。现在，每个人都站在一万美元的台阶上。

虽然与老牌强国相比差距依然明显，但与入门级发达国家和部分中等发达国家相比，在某些领域，界限其实已经模糊。甚至在产业层面，我们已经超越了一些入门级的发达国家，越来越多的中国企业直接向老牌强国的巨头看齐。

在这个变革的时代，我们的眼光和眼界也要与时俱进。