曼大(曼彻斯特大学本科申请条件)

其实英国有很多相关学校的名单，包括与专业相关的，注重科研的，注重研究质量的，注重毕业生就业和雇主关系的。单子真的很多，很容易看花眼。

但是有几个比较权威的值得一读，比如今天的谈话:2022年毕业生就业市场报告2022年的毕业生市场。

这份榜单由英国High Fliers Research发布，该机构每年统计毕业生的就业市场方向。有很多指标可以查看。不，今年2月，这个组织更新了2021-2022年的报告。这个榜单上的很多学校，尤其是一些榜单上的英国学校，每年都会被特别引用。比如人的大学，会着重记谱法！

我们先来看看最受英国前100名雇主青睐的大学前20名学校序列:

今年，名单有了很大的变化。去年，伯明翰高居榜首，曼彻斯特紧随其后，UCL第三，诺丁汉第四，利兹第五。

今年，前五名基本上改变了顺序，曼达重返榜首。这是曼达大学在过去17年中第12次被百强雇主评为最受欢迎的大学。没有别的原因，主要是学生基数大，学校序列强。虽然榜单更多的是针对本科生，但是硕士生也可以借鉴，尤其是想留在英国的同学。

第二，还有一个变化。诺丁汉第一次排第二，这个学校反而在疫情年打了鸡血。爆发了顽强的战斗力。第三名也再次发生变化，布里斯托也从去年的第七名进入前三。

不得不说，因为疫情的原因，这个名单变化很大。直接掉到倒数10名的是ucl序列。

除了最受雇主欢迎的学校发生变化，行业类别的雇主申请数量也在疫情年出现萎缩。除了工程和工业领域，会计和专业服务也在增长。大多数其他行业都受到了疫情的影响并进行重组。

特别是在技术类，工作申请数量萎缩了8%，石油和能源部门萎缩了9%，投资银行部门萎缩了10%。最差的大概是咨询行业，什么都可以做，直接下降18%。其他传媒行业都是各种裁员，减少29%。甚至慈善和捐赠行业也萎缩了38%。

不过，根据该报告，2022年的英国就业市场也在疫情过后进行了重组和复苏。2022年提供的毕业生就业岗位数量预计将增长15.7%，这将是最近15年来毕业生招聘的最大年度增幅。

所有15个重点行业和商业领域的新毕业生雇主计划在2022年扩大招生规模。目前，为毕业生提供的工作岗位数量比2019年疫情爆发前记录的毕业生招聘高峰高出11%。

此外，报告还显示，2022年研究生职位的招聘流程将大幅增加。

在起薪方面，2022届毕业生的起薪中位数也是八年来最高的，达到3.2w这一成本还不包括搬迁补贴、公司设施补贴或奖金等额外福利。其中投行和律所的起薪是中位数最高的，都达到5w左右，咨询公司次之。第三是石油和能源，起薪4w，其次是银行和金融服务，只有3.8w

有个结论:可能这个榜单上很多国内学生的数据都不会在意，什么起薪最高的行业和方向，职位增长等等。毕竟关心也没用。他们有的不给你担保人，那也没用。即使有研究生签证，也不能转工作签证，不能留下来。除非A-level学生，留满10年为永久居留。

更多的学生可能对学校的认可度有更多的期待，无论是在英国就业还是回国就业。

事实上，有了研究生签证，很多学生的就业心态发生了变化。有一部分是想直接回国，现在倾向于留下来看看有没有机会实习一段时间，然后几个月或者一年。然后回国，感觉收获会更大。其实这种想法真的没有错，而且如果只是实习，也不会像你一心想换工作那么难。