嘉兴市人口(嘉兴市海宁市人口)

嘉兴获得全国第一！

这一次含金量相当高——人口增长居全国地级市之首！

近日，《第一财经日报》公布，2021年全国人口净增仅48万，其中10个普通地级市常住人口增量超过5万。

特别值得关注的是，嘉兴直逼苏州、佛山，夺得全国第一，成为2021年全国唯一人口增长超过10万的普通地级市。

(图片来源搜狐城市)

其实梳理历史数据发现，2017年以后，除了2020年，嘉兴人口增长基本保持在10万以上，人口增长平稳。

2021年将增加的10.5万人中，自然增加的只有0.61万人。这意味着嘉兴的人口增长大部分是因为人口的净流入，而且频率还是很稳定的。也就是说，嘉兴的人口流入一直在高位运行。我们拿出了一张让人眼前一亮的成绩单。

在全国“抢人”战争中

嘉兴排名快！

人口流入是判断一个城市吸引力和发展前景的重要指标。城市人才的吸引力更能说明问题。

近年来，全国“抢人”大战愈演愈烈，落户、补贴、住房等“军备竞赛”不断升级。好在嘉兴在这次“抢人”排位赛中的名次迅速攀升！

根据2020年中国城市人才吸引力排名，嘉兴从2019年的第35位上升至第22位，上升了13位，成为排名上升最快的城市之一。

2020年，嘉兴引进博士983人，硕士4603人，大学生10.9万人。省人才引进计划推荐人选数量、省级海外工程师数量居全省第一，省领导班子居全省第二。

2021中国城市人才吸引力排名显示，嘉兴人才吸引力排名全省第三，全市人才资源总量超过123万人。

人才用脚为嘉兴的发展前景投票。这样的成绩单来之不易！

嘉兴的城市规模和人口在全国都不占优势。为什么近年来在吸引人才方面表现突出？

嘉兴为什么这么香？

深入梳理，自有深层次原因——

在空引进人才之前

为人才创造强大的磁场

从大环境看，嘉兴区位优势明显，长三角地区经济活跃，周边人才储备丰富。嘉兴积极整合沪杭两地建设长三角地区中心城市，全力承接沪杭人才资源外溢。

但优越的地理位置并不是决定性因素。近年来，嘉兴非常重视人才工作，前引人才空！

嘉兴的人才工作创新真诚，城市对人才的虹吸效应日益显现。

这是我们的新思路:2018年，嘉兴将是全省第一个人才日。之后每年的5月18日被定义为全市人才日。

嘉兴市委书记张兵在《致人才礼遇辞》中说:来到嘉兴，你就是嘉兴人，来到这个城市，你就是“好人”。

我们都是“贾”人，与“贾”同行，与“尤”同乐。

这就是我们的诚意:《关于加大人才引进聚集力度的若干措施》《嘉兴市实施“550”大学生人才引进的意见》《嘉兴市青年人才岗位建设实施办法》相继出台，在人才引进培养上投入了大量真金白银。

一年一度的“姚兴南湖长三角精英峰会”，为海内外高端人才和青年人才走进长三角、扎根长三角搭建“窗口”和“舞台”。

嘉兴还先后打造了“智慧魔方”、人才大厦、“红船服务”总联盟等一系列高端平台，汇聚了吸引人才的强大磁场。

要吸引人才，就要留住人才。我们是这么说的，也是这么做的。

嘉兴，文化灿烂，风景绝美，是人才的“摇篮”。从某种意义上说，这个“摇篮”就是工业。

二是产业优势沃土丰富。

城市与人才相互成就。

在新时代，城市和人才最好的关系是共同成长，相互成就，它们之间的纽带一定是一个又一个产业。

2022年上半年，规模以上高技术产业、战略性新兴产业、数字经济核心制造业和高技术制造业占规上工业增加值的比重分别为68.2%、43.2%、20.6%和16.1%，居全省第三、第三、第三、第二位。

嘉兴聚集了一大批行业龙头企业，和盛硅业、华友钴业、福莱特光伏玻璃在各自领域领先世界。

同时，嘉兴已建成清华长三角研究院、浙江南湖实验室、中电科36个研究所。

长三角一体化发展深入推进，世界互联网大会每年在乌镇举行，数字化改革在嘉兴遍地开花...这些重大的历史机遇不断叠加，对企业和人才有着“致命”的吸引力。

优质企业为人才成长提供沃土，人才的加盟为优质企业发展提供不竭动力。它们的关系应该是相互依存和互补的。

对于人才来说，企业是沃土；对于企业来说，沃土是一个城市的营商环境，也是最大的竞争力。

嘉兴三大惊艳蝶变

在国内频频“出圈”

近年来，嘉兴的城市蝶变有目共睹:中心城区品质不断提升，嘉兴火车站重装上阵，南湖天地闪亮登场，荷城驿站成为“温馨家园”，高速公路打造城市“最美腰线”，城市精细化管理让每一个细节都充满温度...

一个城市的吸引力在于它的大街小巷，在于每一栋楼，每一条街，每一条小巷。

城市能级的提升，是准确把握城市发展脉络，精心设计每一个细节，梳理城市管理脉络，提升硬件，也需要软件跟上。

全国首提“企业一日跑”，全国首提跨省政务服务可异地跑，全省首个无前台的政务服务“未来大厅”...

这些“举措”都是嘉兴能拿出来的“PK”，也是我们的“内功”所在。

对于企业和人才，如果你在嘉兴，我们就是“好”人。

这是这座城市给我们的信心，也是嘉兴近年来频频出圈的原因，更是嘉兴打造高质量共同富裕模范城市的内生动力。

4.描绘共同繁荣的蓝图

乘红船触摸中国的未来。

当前，嘉兴战略机遇叠加，发展前景无限:红船起航地的政治优势、长三角一体化发展战略、世界互联网大会永久举办地、共同富裕示范区加快建设样板城市...都是诱人的“金名片”！

有经济专家分析，嘉兴率先走上了共同富裕的道路，像磁铁一样吸引着人才，前途不可限量！

大部分人对嘉兴的印象是富裕，鱼米之乡，这很正常。毕竟浙江全省给人的印象就是这样，这也是浙江当选共同富裕示范区的原因之一。

但嘉兴实际做的远不止繁荣——嘉兴可能是中国所有城市中最接近共同繁荣的！

而这个论断是基于真实的事实。

看一组数据——

2021年，地区生产总值6355.3亿元，增长8.5%，人均生产总值达到11.6万元，高于全省平均水平。这是基础，说明嘉兴有钱有素质；

2021年城镇新增就业18.9万人，城乡低保标准提高到11040元，中等收入群体规模稳步扩大；

嘉兴城乡人均可支配收入之比为1.60:1，地区人均可支配收入最高与最低之差为1.14:1。城乡居民和地区居民收入差距保持全省最小。

共同富裕年度工作全省第二，被评为优秀等次...

这充分说明了嘉兴建设共同富裕模范城市的含金量，嘉兴人民过上了非常好的生活。

现在和未来，对人才的磁吸作用是不可估量的。

在一个充满希望的新时代，嘉兴正迎来自己的高光时刻。在传统与现代的交汇处，在个性与共性的交融中，拓宽人才之路，广纳天下英才，构建人才聚集的“强磁场”，擦亮人才工作的“金名片”。

这是嘉兴与一座怪兽城市同台竞技的秘密武器！

种梧桐树引来金凤凰。

让我们继续努力，全面提升城市实力，种下人才沃土，让海内外人士由远及近，让城市与人才双向并进，共同成功。让人才发光，让城市精彩！

何典记者杨朱佳伟