cba什么意思(cba英文全称)

2020年是CBA里程碑式的一年。20-21赛季，联盟正式开始实行工资帽制度，限制各俱乐部的开支，规范球员的劳动合同。毫不夸张地说，2020年，CBA已经在职业化的道路上迈出了重要的一步。

本期《CBA规则解读》，边肖想解释一下CBA推出工资帽制度的原因，工资帽制度的具体内容，看看这个制度会对联盟产生什么影响。

CBA俱乐部管理现状

要搞清楚CBA推出工资帽制度的原因，首先要探究各俱乐部的经营状况。据著名篮球媒体人苏群介绍，在CBA，8强球队每年投入超过1亿元，而营收只有6000万元左右，每支强队每年亏损超过4000万元。中下游球队的财务状况也很糟糕。年投入9000万左右，收益6000万左右，年亏损3000万左右。在整个联赛中，绝大多数球队都处于严重亏损的状态。这样的联盟不可能持续发展，最终会崩溃。

要改变这种状况，我们要么增加收入，要么减少支出。由于CBA的现状是收入在短时间内变化不大，各俱乐部的盈亏完全取决于他们的投入，因此减少支出成为唯一可行的办法，工资帽制度应运而生。现阶段节流是CBA的重中之重。先实现财务平衡，再谈发展。

工资帽制度的具体内容

今年8月，CBA正式向所有俱乐部发出工资帽规则。本赛季工资帽3200万，穷鬼线2000万，奢侈税线4400万。各队需要参考工资帽合理支出。如果低于穷鬼线或者超过奢侈税线，就需要向联盟缴纳调节费，这实际上意味着要被罚款。球员的合同也细分为五类:A(新秀合同)、B(保护合同)、C(常规合同)、D(顶薪合同)、E(老将合同)。各俱乐部必须遵守规定，根据球员的实际情况与球员签订相应的合同。CBA对每份合同的适用条件、薪资标准、年薪以及合同到期后如何处理也有详细的规定。实行工资帽制度后，俱乐部的支出将得到控制，财务状况将得到有效改善。

对于五类合同的具体内容，可以阅读前面的内容来了解:

【CBA规则解读】ABCDE合同的五种类型是什么意思？

工资帽制度会对联盟产生什么影响？

工资帽制度正式实施后，会给联盟带来两方面的积极影响。一个是真正实现中国篮球产业的可持续发展。CBA大部分老板还是想赚钱，这也是他们经营球队的原因。工资帽到位后，CBA可以通过增收节支帮助所有俱乐部扭亏为盈。老板们赚了钱，自然愿意继续把这个生意做好。另一方面，老板们把球队经营好了，CBA的比赛质量也会更好。这就开始了良性循环，老板受益，联盟受益，球员受益，中国篮球就会向前发展。另一个是增加球员的机动性。对于一支球队来说，它一个赛季的总支出也就这么多。当球队中有大量优秀球员时，它不得不做出选择。给了这些球员大合同后，其他几个球员也会离队。这种情况发生在今年休赛期。新疆男篮给了曾令旭、阿卜杜沙拉木、周琦顶薪，被迫放走了克兰贝克、俞长栋、西热日江。球员的流动性增加了，对联盟来说是好事，可以让各队实力更加均衡。

姚明成为中国篮球掌门人后，一直在改革CBA。在他的愿景中，他希望CBA能成为球迷喜爱的文化产品，成为他们生活的一部分。对于广大篮球迷来说，我们真心希望他的愿景早日实现。

(林铁)