基层党支部工作法是什么(支部工作法及其主要内容)

中国农业银行人力资源部第五党支部设有17个党员办公室，分布在4个办公室，主要负责农业银行系统基层党建、农业银行大学建设和管理、全行干部员工教育培训和管理等工作。作为直接开展党建和干部教育培训工作的党支部，五党支部始终坚持政治引领，坚持“打铁还需自身硬”，总结形成了“四步走”工作法，不断加强支部建设，促进融合互促，特别是面对疫情防控常态化的新要求新任务，主动创新，不断提升支部工作质量。

一、支部建设急行军，支部建设规范化的实际步骤。第一，分支队伍整齐。书记1名，副书记1名，组织、宣传、纪律检查委员会各1名，确保每个党组配备一名党支部委员，尽快完成党支部委员职务调动后的补选工作。党支部班子成员各司其职，各负其责，党支部一切工作“齐抓共管”。第二，制度统一执行。紧紧围绕《中国共产党支部工作条例(试行)》，扎实推进支部规范化建设，严格落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度。，并实现“齐新合作”的系统实施。第三，学习进度整齐。党支部为每个党组配备党建专用书柜，每个党组有党建书籍学习角，每月进行一次集体学习。在主题为“不忘初心，牢记使命”的教育中，党支部书记、党支部成员、党组组长都走上讲台，围绕经济建设、乡村振兴等主题上课，使党支部的学习教育“齐头并进”。

二是党员学习快，在建设学习型党支部上先行一步。第一，学习计划性强。支部开展年度学习计划，各党组根据工作特点自行设计计划，围绕基层党建、智慧校园建设、人才培养服务国家重大战略、学习型总行组织建设等课题开展学习研究。第二，新的学习方式。设计自主党建知识题库，开展手机工作组日常竞猜活动，通过“学习强大”大赛和知识测试督导开展日常学习，确保全体党员在“学习强大”APP上的参与度和活跃度达到双百，支部学习总时长位居所在党支部第一。第三，学习成果真实。支部做到了每一个重要的精神都要学习，每一个重要的学习都要出成果。在“不忘初心，牢记使命”教育中，形成了10余篇专题学习、体会和PPT发言，在全行征文比赛、总行演讲比赛、党支部分享会中取得优异成绩。

第三，示范引领一大步，争取发挥“两个作用”的第一步。第一，充分发挥堡垒作用。带领全体党员直面各种重点难点任务，做出表率。疫情暴发之初，分公司急需疫区，立即与疫情严重的湖北分公司联系，紧急协调邻近分公司采购运输防疫应急物资。同时紧急下拨1000万元专项党费支持疫情防控工作，组织全行系统党员捐款2393万元，为打赢疫情防控战提供了有力保障。二是充分发挥先锋作用。一是人力资源部领导带头出题进行党建知识测试，党支部书记第一时间对重要学习内容进行授课，并安排参加过党性教育的党员宣讲经验，带动全体党员做学习先锋。二是开展每日家庭打卡、每月健康打卡、年度主题党日打卡，促进全体党员成为组织生活的先锋。三是“党员示范岗”的设立，将充分激发党员争先、敢为人先的内生动力，带动全体党员在实际工作中争当先锋。

第四，服务发展是奔跑，在党建与业务融合中先行一步。坚持两手抓，有效促进党建与部门工作融合互促，推动各项工作提质增效。针对疫情期间无法开展线下培训、基层培训需求大等实际困难，该支部急基层所急，想基层所想，解基层所难，搭建了“党建云课堂”平台，有效促进了基层党建一体化；自主搭建并开通“云课堂”直播平台，推出“疫情防控赋能转型”系列课程，将防疫工作与农业银行转型发展任务有效结合；创新党的十九届四中全会精神微课共享学习模式，有效解决线下培训有限的现实问题。

“四步走”工作法以加强支部自身建设、发挥“两个职能”为抓手，以党建与业务融合互促为落脚点，始终注重规范这个根本，学习这个法宝。在党员中形成了“一盘棋”的大局，培养了勇于担当的作风。同时，将分行工作纳入全行中心工作和部门重点工作统一规划、统一推进、统一实施，为有效推进党建和业务融合进行了有益探索。

(供稿单位:中国农业银行人力资源部第五党支部)