什么是押运公司(押运公司属于什么部门)

太原神威押运有限公司于2001年9月经中共山西省委政法委批准成立。隶属于太原市保安服务公司，属太原市国资委管辖，受太原市公安局监管。2016年2月，改制为太原神威护卫押运有限公司。

作为太原市唯一的国有武装押运企业，公司以创新为驱动，以管理为导向，以安全为中心，以科技为支撑。现已与中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中国邮政储蓄银行等31家金融客户建立了良好的合作关系，共同开展金融业务。除现金押运业务外，神威守护还拥有ATM自助设备巡检业务、车站及事件守护业务、汽车租赁服务业务、酒店餐饮服务业务等多元化业务服务。经过15年的成长，神威护卫积极适应市场经济发展，坚持多元化服务，本着优质服务求生存，严格管理求发展的宗旨，在太原保安服务体系中处于领先地位。2017年、2018年连续两年被山西省企业联合会、山西省企业家协会授予“山西省服务业百强企业”称号。

太原神威护卫押运有限公司因工作需要，现面向山西省公开招聘应急管理员，委托山西华锐众力人力资源有限公司招聘。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

60名应急管理人员。

15名司机。

二、招聘原则

公开报名，公平竞争，择优录用。

三。基本条件

1.应急管理人员

(1)年龄范围:18-28岁。

(2)具体要求:

1)男性，身高1.75米以上，中专以上学历，需B2及以上驾驶证的驾驶员，身体健康，五官端正，品行良好。同等条件下，优先录用党员、复员军人、警校毕业生和中专应届毕业生；

2)无精神病史、传染病、纹身、口吃、体臭；

3)没有被公安、司法机关行政处罚或刑事处罚的记录。

2.护送司机

(1)年龄范围:25-40岁。

(2)具体要求:

1)男性，身高1.70米以上，身体健康优秀者年龄可放宽至45周岁，B2及以上驾驶资格和三年以上实际驾驶经历，身体健康，五官端正，品行端正。同等条件下，优先录用党员、复员军人、警校毕业生和大中专毕业生；

2)无精神病史、传染病、纹身、口吃、体臭；

3)没有被公安、司法机关行政处罚或刑事处罚的记录。

四。招聘职位和要求

1.应急管理人员

(1)根据旅计划，在旅内开展政治、业务学习和日常训练、练兵、练兵任务。

(2)参与政府活动、大型商业演出的核心安保，为名人、商界领袖、政要做好护送工作。

(3)开展业务技能、模拟大型训练活动，组织应急处置、各类反恐防暴、消防、防汛等应急预案。

(4)开展演练，开展各类针对性训练，全面提升护航团队实战技能和应急处置能力。

(5)加强队伍管理和服务管理，认真执行各项规定，发挥职能作用。

(6)从事特殊物资国内长途押运，负责公司内部保安等各种固定或临时服务，做好各项服务工作，

(7)服从任务分工，做到政令畅通，令行禁止。

(8)树立安全护卫形象。服务期间，应当着装整洁，举止端庄，礼貌待岗，文明执勤。

(9)承担应急救援处置任务，发扬艰苦奋斗、奉献精神，确保能拉得出、留得住、打得响。

(10)可选择参加海外保安服务。

2.护送司机

(1)树立高度的政治责任感和荣誉感，自觉维护押运员声誉，着装整洁，标志齐全，文明驾驶，保守秘密。

(2)服从上级的工作安排，对工作认真负责，在发车前10分钟到岗对车辆进行例行检查，确保按时发车。

(3)准时站在列车前，参加中队长主持的列车发车前的班前会。

(4)自觉遵守交通规则和安全押运的各项规章制度，服从管理和指挥，严禁闯信号、逆行、禁行。

(5)牢固树立安全第一、预防为主的思想，严守纪律，不违章，不出事故。

(6)认真学习业务技术，严格遵守操作规程，爱护车辆，及时保养和维修，保持车辆清洁和完好，不开带病车辆。

(7)严禁开特权车，随意停车，强超硬。

(8)文明礼貌、讲卫生、团结有序。

(9)一旦发生纠纷和事故，立即如实报告，积极抢救，妥善处置。

(10)做好车内消防安全工作。

(11)完成领导交办的其他任务。

动词 （verb的缩写）招聘程序

公开招聘程序为:发布招聘信息、现场报名、资格审查、面试、复试、体检、录用。招聘期间，应聘人员在任何一个环节弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

(1)注册

报名方式:本次公开招聘采取现场报名的方式。

报名时间:2020年9月23日-9月28日

(二)资格审查

1.工作人员实行现场报名和资格审查(本次招聘不收取报名和考试费用)。

2.现场报名及资格审查时间:2020年9月23日-9月28日(上午9:00-12:00；14: 00-18: 00).

3.现场报名及资格审查地址:太原市万柏林区长兴路1号华润大厦T3栋1202室(石泉人才网)。

4.资质信息:

(1)应聘登记表1份，扫描下方二维码或登录世全人才网(http://www.sq-rc.com)点击“HR工具箱-招聘面试-应聘登记表”下载填写；

(2)身份证原件及复印件两份；

(3)近期一寸红色背景照片3张；

(4)毕业证原件及复印件各一份；

(5)关注微信“山西公安”微信官方账号，自行打印《无犯罪记录证明》1份；

(六)其他证明材料。

注:所有复印件均自行复印在A4纸上，报名材料不予退还。

(三)面试和复试

第一次面试由山西华锐众力人力资源有限公司进行，面试人员进入复试。复试由太原神威护卫押运有限公司人事部和山西华瑞众力人力资源有限公司联合进行。

(1)面试时间:待定(以电话通知为准)

(2)复试时间:待定(以电话通知为准)

(四)确定拟聘用人员

根据两次面试情况，结合该岗位计划招聘人数，综合考虑确定拟聘用人员。确认后，拟聘用人员将在“石泉人才网”或“石泉人才网微信微信官方账号”发布。

(五)身体检查和检验

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，所需费用由报考人员自行承担。参加体检的人员持本人二代身份证到指定地点进行体检。未按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃，取消其资格，不再补发。申请人对体检结果有异议的，可在收到体检结论通知后3个工作日内提出书面复检申请。复试只进行一次，体检结果以复试结论为准。体检合格者确定为考察对象。

考试主要考核合格医务人员的政治思想、道德品质和综合素质。体检、考核不合格的，不予录用。

(6)就业

复试合格者，体检合格，与太原神威守护押运有限公司签订聘用合同。

联系电话:0351—7775505，13303400954(仅限工作时间)

六。工资和社会保障

1.培训期和试用期两个月，工资1800元/月；

2.培训试用期满后，考核合格者正式上岗，工资3500元/月；加上服务津贴每次50到80元。

3.公司与员工签订正式劳动合同，缴纳六险一金(工作两年后一金)。

七。福利待遇和其他

1.公司为员工提供带薪年假和假期福利；

2.公司为员工提供工作服及相关劳动保护，入职不收服装费。离职五年，不扣服装费，还有工龄。

四年20%，三年40%，两年60%，一年80%。服务不满一年的，扣除全额服装费；

3.公司为员工提供宿舍，住宿费100元/人/月(含水电费、管理费等费用)；

4.公司有员工食堂，提供免费餐。

5.工作时间上午8: 00-12: 00左右，下午14: 00-18: 00左右(有外出值班，视值班实际情况而定)。

八。就业形式

招聘人员为太原神威押运有限公司正式员工..

九。工作场所

太原及其周边地区

X.其他事项

本公告如有变动，以补充公告为准。

特别说明:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办或委托任何机构或个人举办考试培训班，也不统一组建微信或QQ群。请提高警惕，不要上当。

山西华人力资源有限公司

2020年9月22日